如何树立正确的工作心态.ppt

1、如何树立正确的工作精神，课程目录，第一部分：态度是竞争力第二部分：提高你的竞争力像上司一样思考第三部分：积极建立你的企业星空卫视的标识语，案例1 :企业常见的三种人，第一种人淡然才是真正的表现状态：那么拼命做什么才是成功呢第二种人怨天忧人表现状态：英雄无用武之地企业为什么管理制度那么乱等。 第三个人只有喜欢拼写才能胜过表现状态：总是精力充沛，什么事情都是赢得第一的成功必有办法，不要找失败的理由。 你是什么样的人？ 情况1.doc测试2你的态度有竞争力吗？ 态度是竞争力，态度是竞争力，一、ABC情绪理论美国心理学家阿里斯萩名理论，他所想的情绪主要是通过自各儿信念和对他生活状况的评价和解释的差异，

2、即事件的前因是对当事人事务的评价和解释，以及对其信念这一桥梁，决定最终产生的结果。 其实，人对事物的看法，虽然没有绝对的正邪之处，但有积极和消极之处，而且每个人都必须为了自各儿的看法承担最终的结果。 墨菲定理. doc青蛙的故事. ppt，态度很有竞争力，分析案例1前面所述的三种人，一年后会是什么呢玛丽还在做秘书，上司对她的评价总是不错。 上司开始关注相关的个人简历，可能会注入新鲜血液。 SMITH公司的经济萧条开始裁员，部门经管人首先考虑的是他，在第一轮的筛选中他收到了解职的信。 SANDY还那么积极进取，忙碌的身影依然随处可见，他从销售员提升为销售经管人，新的挑战才刚刚开始。 态度是竞争力

3、，二是成功障碍测试：请举出你心中成功者对事业的态度1、2、3、A:障碍1 :面对困难比面临困难容易得多B:障碍2 :变化更多(出租大楼的叙述方法) C:障碍在工作中承担个人职责，增进企业凝聚力，增进个人努力度，更加注重客户和服务，恪守承诺，锻炼更好的自各儿心，得到更多的重视和尊重，获得广泛的合作，积极建立你的企业星空卫视标识牌，探求意志坚强一、热带丛林规律在企业中我们面临的问题是：超时工作的上司高压工作是山同事之间的争斗，积极做好你企业星空卫视的标志。 二、有好奇心，找到适合自各儿的位置，有好奇心吗？ 1 .在同一家公司，在有会儿工作后，我已经很无聊了。 在工作中，我没有找到新的想法。 很明显

4、，这个我需要更多的时间，但是我做不到3，我已经习惯了按部就班地办事儿。 这种工作方式使我无聊4、你对什么都不感兴趣，每天最兴奋的时候就是工作前5分钟。对工作失去了自信心。积极做你的企业星空卫视的标识语，三，敢跳一，愤怒冲天：为什么倒霉的总是我，为什么困难的总是落在我头上2，担心：这是怎么破吗？ 我一定不能完成任务。 我从来没遇到过这样的挑战。 3、对不起：我受够了。 这件事不能和故意的我一起去吗？ 我去找经管人理论。 4、准备跳跃：我在找资料。 我要消除这个困难。 我一定试试。 请用自各儿想想。 你想做的最难的事情是什么？为什么会妨碍你的跳跃？ 保证随时随地安全着陆需要什么？ 积极做你的企业星

5、空卫视的标识语，不要忘记旧的欢迎什么过去的事。 为什么？ 你让过去的事情影响到你，为此感到厌烦吗？ 你打算怎么开始新的星空卫视呢？ 积极制作你的企业星空卫视的标识语，当你降低一头地观察你的工作时，你看到了什么？如果你向局外人说明你的工作呢？ 什么样的工作和生活琐事最能激怒你？ 做什么事情会给你带来最大的满脚丫子？ 什么能最大限度地发挥你的动力？ 积极制作你的企业星空卫视的标识语，不被逮捕，走在你最后一个空闲的庭院里是什么时候，如果有时间，你追求什么样的新业务和新职业，你的人品判断的根据是什么？ 你如何评价你自己和你的工作表现？ 有比衡量你的成果和进步更好的方法吗？ 积极制定你的企业星空卫视的标

6、识语，意志坚强，经常评价你的目标和方向时，你的标准是什么？这些个的标准如何和你的价值联系在一起？ 你放弃了什么样的机会？ 你寻求什么样的机会？ 是什么阻碍了你的坚持？ 善于积极建立你的企业星空卫视象征符，与他人合作，考虑是否适合自各儿的选择。 相反，你对工作团队及其成员持积极态度。 当别人遇到我们的工作团队困难时，我鼓励同伴的存在，增加工作团队的团结力，我支持小组决定，我采用创立工作团队的身份识别标志等方式，在工作团队内培养良好的士气和合作精神，增强工作团队的团结力， 鼓励和辅助用“双赢”的解决方法解决工作团队中的冲突。你应该尝试和他人学习6分以下的交流，你有和他人合作的能力，你是很好的跟随者

7、和广告老虎钳者。 10分以下，你很善于与他人合作，在工作团队中你是灵魂人物，很受欢迎。 积极做你的企业星空卫视的标识语，心理入浴你最近通过什么维持着丰富的体力、快乐的心中的感觉和高涨的斗志吗？想做从来没有做过的事情吗？ 生活的基本乐趣是什么？ 你如何抽出时间在日常生活中享受这些个的乐趣？ 积极制作你的企业星空卫视的标识语，集中精力打猎，你最在意做什么？你对未来的憧憬是什么？ 你对自各儿职业上的长期修订是什么？ 你必须选择第一个目标来支持你的憧憬。 它的目标是什么？为了达成这个第一目标，预定多长时间和费心劳力？为了实现长期的修订计划，可以采取什么样的行动？ 生命化蛹为蝴蝶的小盆友，容貌丑陋，口吃

8、，而且因病左脸局部麻痹症，嘴角畸形，说话时嘴总是侧歪，还有一只耳朵听不见。 为了矫正自各儿的口吃，这孩子模仿古代著名的演员，嘴里含着小石子说话。看到嘴和舌头被石头磨磨的儿子，妈妈很可惜地抱着他流泪说。 “不练习，妈妈一辈子都和你在一起。 ”“这是一个很好的例子。” 他通情达理地为母亲擦眼泪说。 “妈妈，书上说，所有漂亮的蝴蝶，都是用自各儿捅破茧后才化为土地的。 做一直很美的蝴蝶。 ”“然后，他就能流利地说话了。 由于他的勤奋和善良，他中学毕业时不仅取得了优异的成绩，而且取得了良好的人缘。 1993年10月，他参加了全国总理选举。 他的对手利用电视广告夸大了他脸上的缺陷，“这样的人会成为你的总理

9、吗？ ”. 但是，这种极端不道德、带有人格侮辱的攻击，招致大多数选民的愤怒和谴责。 他的成长经验被人们知道后，赢得了选民的极大同情和尊敬。 他提出“我要让国家和人民变成美丽的蝴蝶”的选举口号，让他当选为总理，让他在1997年再次获胜，继续当总理，人们亲切地称他为“蝴蝶总理”。 他是加拿大首次连续两次由首相让给克雷蒂安。 好的。 我们也有不能改变的东西。 例如，低微地门第一，遭遇丑陋的容貌，痛苦。 这些个是我们生命中的“茧”。 但是，自豪感、自信心、毅力、勇气等，谁都可以选择。 如何差异化自各儿，目录，一，阻上三要素二，个人生涯订正画三，创造晋升机会，古老寓言，三个和尚不喝水，续篇一悲惨结局，三

10、个和尚无精打采地坐在庙里：和尚a说：“这个庙不是我的，我只是在这里我凭什么选？ ”. 和尚c说：“以后再等，他们可能比我先是可忍！ 最后，他们一个接一个倒在地上，启示：三个不喝水的僧侣有能力改变悲惨的局面，但他们拒绝改变。 因为他们拒绝承担责任。 什么阻碍他们的主动性，什么阻碍他们承担责任，一、阻碍上面三个要素，误以为个人的前景与公司的前景无关，缺乏献身精神消极被动，一、误以为个人的前景与公司的前景无关，个人的价值与公司的价值密切相关就算你将来不在这家公司工作。 2、缺乏留心的、奉献精神，留心的的人没有前途(抱怨)献身于英勇的的人绝不吃亏，放眼薪水，放眼成长难的机会，你很快就会成为有资格拿薪水

11、更高的人，薪水更高。 3、消极被动，任何企业、组织包括国家在内，消极被动成功者没落的不是那些智者，而是积极拼命工作的人们，续篇2废墟中的机会，3个不喝水的僧侣死后，这座庙就成了空庙，不久，云游四方的小庙三年后，寺院建筑焕然一新，香火鼎盛，僧人达三十馀人，他也成了这座庙的能干方丈。 启示：永悟做了重要的事情。 那是寺庙的发展修订画和个人的职业修订画。 作为基本人员，不需要考虑公司的发展修订计划，我们必须做个人的职业修订计划，要想成功，人脑中，个人的职业修订计划是不可缺少的。二、个人职业规划、职业规划应考虑的主要因素职业规划的基本步骤、一、职业规划应考虑的主要因素、自身的基本状况外部环境、二、职业

12、规划的基本步骤、自我定位职业机会评价职业目标和路线的设定职业战略制定和实施种子文件回来和修改、续篇3的新在永悟的指导下寺庙已经发展为600多个和尚，再一年，小和尚来了无心，他对自各儿明确了三点：一是勤奋工作敬业，二是忠诚于大师傅和哥哥，三是对自各儿有自信心他的努力和勤奋很快就被大师傅永远领悟到，让他管理寺庙永悟46岁时，他漫不经心地做了个方丈。 没有辜负大师傅的期望，寺院在他的管理下，又上了台阶。 此外，他做了一件大事，他到首都的边缘去得到王室的支持，正式拨银，铸造镀有观世音菩萨金的铜像。 无心最终成为一代高僧，与大师傅永悟并驾齐驱。 如何创造晋升的机会？ 漫不经心的妈妈星空卫视给了我们很大的启示：工作勤奋，对上司忠诚，对自各儿有自信心。 三、创造晋升机会，一、创造晋升机会十五大法宝，与能力和业绩相比，比起工资，“成