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文档简介

1、0109,20130111,财务管理基本办法,0109,20130111,一、财务管理的基本思路 ()指导原则 通过搭建多层级式的财务管理体系,在总公司计财部和分公司总经理室高度集中的统一领导前提下,总公司、分公司、中心支公司职责明确,充分发挥各级总、分、支公司财务部门的主观能动性。积极的做好后援保证,努力对业务发展起推动作用,促进公司经营效益不断改善和提高。,0109,20130111,(二)前提 1努力借鉴同业经验; 2 在实践中不断完善; 3. 克服管理与业务之间的矛盾; 4. 不断提升各层面的管理水平;,0109,20130111,会计基础:,以财政部、总公司各种法律、法规为依据;,法

2、律基础:,符合监管机关要求;,一级法人制和法人授权制 ;,政策基础:,0109,20130111,会计核算的基本模式: 统一核算 分级管理 层层授权,0109,20130111,二、分公司财务管理系统组织架构,0109,20130111,分公司财务部,会计核算科,财务管理科,个险会计,个险会计,个险会计,个团出纳,团险会计,财务预收,资金管理,资产管理,单证管理,预算管理,财务管理,郑州市营销管理处预收岗,郑州市郊县财务综合岗,中心支公司财务部,会计主管岗,出纳岗,市区预收岗,郊县/市财务综合岗,0109,20130111,三、财务管理基本要求 1、财务负责人组织架构 1、 分公司财务部经理

3、中心支公司财务部经理 支公司财务综合会计,0109,20130111,2、人员 财务负责人委派制 (总公司 分公司 中心支公司 支公司) 包括:聘用、选拔、考核、任命、晋升、降级等,3、资金 收支两条线; 不设银行账户,每周两次报中心支公司。,0109,20130111,4、费用 实行全面预算管理; 支公司(营销服务部)费用当年打平; 采取报账制; 分险种核定费用率; 实行双签 制。,0109,20130111,5、资产 资产计划指标下达、分配、调配、报废统一由总、分公司掌握; 分级管理,严禁擅自购买,计划-招标采购-实物保管-维护。,0109,20130111,6、职场租赁 统一标准,统一管

4、理,严禁擅自租赁。,7、职场装修 统一管理,统一标准,统一CT标示,严 禁擅自装修。,0109,20130111,8、佣金 业务费用统一支付标准。,9、业务支出 理赔、退保、退费的管理,按照郑州分公司财务支出审批制度执行。,0109,20130111,10、手续费 代理业务手续费用支付,团险短险手续费8%。,11、单证管理 有价单证,非有单证严格管理,防止积压浪费。,0109,20130111,12、差勤扣款 按规定统一扣款,服务部、营业部统一掌握使用 。,13、单证抵押 财务综合岗收取后逐级上缴 。,0109,20130111,14、严禁私设小金库 如单证押金,差勤扣款,非有价单证收款,激励

5、活动余款或剩余物资,小礼品出售等必须如数上缴,需要时再返还使用。,0109,20130111,15、四级机构开办费 限额8万元以内,不得超支。 其中: 资产配置 3 万元; 房屋租赁 2 万元; 房屋装修 2 万元; 杂项支出 1 万元。,0109,20130111,四财务分级授权,0109,20130111,(一)财务分级授权的目标,功能 1、促进统一核算与分级管理的实行; 2、保证财务工作规范有序,畅通渠道。 目标: 1、明确财务部门的工作与工作范围; 2、保障财务部门的工作权限; 3、明确财务部门应承担的责任。,0109,20130111,三级授权 三级管理 授权制与直接管理相结合,(二

6、)财务分级授权的机制,0109,20130111,1、 授权制的范围: 三级机构实行独立建帐,设立财务部门,进行会计核算的营业单位,由分公司财务部授权,在授权范围内开展财务活动;,0109,20130111,2、直接管理的范围: 不单独设财务,不建立账册,不进行会计核算的基层单位,如支公司(县/市/区营销服务部)。 实行报帐制,财务工作由中心支公司财务部直接领导和管理。,0109,20130111,五加强财务管理 努力节约成本 全力支持业务发展,0109,20130111,1 建立健全财务制度,严格按照制度办事; 2学会用经济手段管理日常工作; 3 有计划有目的的去花每一分钱; 4 严禁大手大脚、超支浪费现象; 5坚决克服国有企业及某些同业不计成本的 做法;,0109,20130111,6把有限的财力投入到业务发展中

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