市政府办公室“双创一争”工作总结

1、市政府办公室“双创一争”活动工作总结2010年，市政府办公室“双创一争”工作在市纪委的精心指导下，紧紧围绕全市“双创一争”工作总体安排，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创新争优活动，取得了明显成效。下面将我办今年开展“双创一争”工作情况汇报如下：一、认真贯彻落实“双创一争”工作精神，及时安排部署 “双创一争”工作。市政府办公室召开了全体职工会议，认真学习传达了“双创一争”工作精神，安排部署了2010年市政府办“双创一争”工作。会上，市政府副秘书长、办公室主任、“双创一争”领导小组组长做了重要讲话。要求按照市“双创一争”办公室下达的工作任务要求，及时安排本单位的“双创一争”工作

2、，要分解任务，落实到责任人，确保“双创一争”工作有人抓、有人管。二、围绕中心任务，强化监督检查，保证双创一争各项重要工作贯彻落实。（一）进一步落实党风廉政责任制。一是明确任务。把党风廉政建设工作内容分解落实到班子成员，班子成员根据各自分管任务，进一步细化，落实到人头，明确了每项工作完成时限、标准，年终进行考核，并把考核结果与评选先优模进行挂钩；二是落实责任。进一步明确办公室主任对党风廉政建设工作负总责，带头落实党风廉政建设责任制，定期听取各科室的情况汇报，督促各科室把党风廉政建设和业务工作一起抓，一起落实。领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负责，搞好责任分解、检查督促和责任追究。三是全

3、面贯彻落实关于深入推进落实党风廉政建设责任制的工作意见。组织全体干部认真学习工作意见，结合办公室工作实际进一步加强制度建设，建立健全各项机制，靠机制保障落实、靠制度促进落实。（二）促进党员干部自觉做到廉洁自律。加强干部教育，提高廉洁从政的自觉性、积极性和主动性。一是认真执行党风廉政建设各项制度规定。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉诫勉谈话、任前廉政谈话、函询等制度、不走过场、不流于形式，真正按要求管人，按制度办事，要求办公室每名干部都要报告个人重大事项，个人家庭有重大事项必须向办公室提前申报，严禁通过婚丧嫁娶、为老人祝寿、子女升学、搬家等事宜借机敛财。按照要求，在领导班子和领导干

4、部年度考核中，在述职的同时，报告廉洁从政情况，各科室在全年工作总结中把廉政工作情况作为重要内容，同班子成员、各科室负责人实行谈话制度，建立廉政档案，对新提拔的干部必须任前谈话，对其他干部针对廉政勤政方面出现的苗头性问题，及是地提醒，该批评的批评，着眼防范诫勉。二是注重主题民主生活会的质量和效果。严格按照上级要求和办公室干部思想动态，及时召开主题鲜明的民主生活会，查找思想上、工作上、作风上存在的问题及原因，制定切实可行的整改措施，认真开展批评和自我批评，努力提高民主生活会质量，切实解决思想、作风、纪律等方面存在的问题。三是完善权力运行监督机制。结合办公部门实际，制定了市政府办权力运行制约监督制度

5、，从坚持民主集中制、政务公开、党务公开、运行程序公开、监督管理公开等五个方面，加大权力运行的管理、控制和监督，并细化了权力运行流程，使监督更加具体、到位。三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。（一）加强领导干部和党员干部的廉政教育。领导班子认真学习贯彻中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“四大纪律八大要求”，遵守廉政准则及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展理想信念教育、党章教育、社会

6、主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。（二）深入开展领导干部作风整顿建设。领导班子、各科室大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，按照“八个坚持，八个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，把两个条例的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。（三）领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，党总支及时下发了关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知，至今未发生一例违规行为。四、健全制度规范，坚持机制创新，注重加大源头反腐工作力度。进一步完善了办公室各项工作规章制度，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度