三基培训方案

1、妇产科规培护士三基培训方案 三基：基本理论、基本知识、基本技能 在“以病人为中心，以开展优质护理，提高医疗服务质量为主 题”的思想指导下，我院妇产科切实抓好规培护士“三基”的培训及 考核工作，不断提高我院妇产科规培护士的综合素质。 特此我科拟定 以下三基培训方案： 一、组织领导 组长：陈兰 副组长：晏阳红 职责：主要负责三基培训工作的管理与监督，协调好实施过程 的有关工作，确保培训工作的顺利进行。 培训对象：曹芳、温粮穗、王佳雪、刘莉、熬敏、王玥 二、考核目标 护理按人员在职培训计划进行实施考核，使规培护士具有熟练的 基础护理技能、 掌握常见仪器设备的使用、 掌握护理文件的规范书写、 全面抓好

2、护理人员的“三基”培训及考核工作，从而提高我院妇产科 规培护理人员的综合素质。 三、考核内容： 1、基础理论：基础护理学，妇产科学，儿科学，内科学，外科学等 学科理论。 2、基本知识：护理病历的书写规范、各种疾病的阳性体征、各种检 验检查的标本采取方法及临床意义、 护士与患者的有效沟通、良好 的医护配合默契、就医者的心理护理 3 基本技能：护理技术操作常规（常规给氧、静脉输液、输血、静脉 抽血、肌注、皮内注射、导尿术、物理降温、灌肠等） ，专科护理操 作技能（会阴擦洗、气压治疗、中药泡脚、坐浴等） 、常规应急演练 （停水、停电、跌倒、烫伤等） 。 妇产科护士三基培训计划安排表妇产科护士三基培训

3、计划安排表 时时 间间 理论培训内容 基础护理知识 第一个月第一个月 科室带教 无菌技术、静脉输 重点专科疾病（产后出血、妊 科室带教老 老师液、 静脉采血、 肌注、 娠期高血压、异位妊娠，子宫 师 胎心监护仪使用、 会 肌瘤等） 阴擦洗 医患、医护有效沟通、就医者 情景演练 的心理护理 妇科、产科常见护理常规 第二个月第二个月 科室带教 灌肠法、 输血、 心电科室带教老 各项工作制度及工作流程及内 老师监护使用、 新生儿窒师 容 息复苏技术 护理文件规范书写自学 妇产科常见疾病健康教育及出 院指导 科室带教 吸氧法、会阴擦洗、 科室带教老 常见急救药品器材分类、分层、 老师 导尿术、标本采集

4、 师 使用剂量、使用方法及保养 院感相关知识法律法规 第四个月第四个月停水、停电、跌倒、烫伤 科室培训 情景演练 、护士礼仪规范 科室带教老 师 培培 训训 内内 容容 及及 方方 法法 护理操作 培训方法 培训内容 培训方法 第三个月第三个月 第五个月第五个月妇产科理论知识综合考评 妇产科专业操作技 综合考评 能 备注： 以下妇产科常见急危重症规培护士必须人人掌握理论知识及常 见护理操作规范（正常产程观察及护理、妊娠期高血压疾病、子痫、 产后出血、子宫破裂、羊水栓塞、前置胎盘、胎盘早剥、子宫肌瘤、 异位妊娠、卵巢肿瘤、功血、宫颈 ca 等） 三、实施时间三、实施时间 1、基本理论考试为科室内

5、每月一次包括（妇产科各章节内容考试、 基础护理学各章节考试） 。 2、基本技能考试为科室内每月一次。 四、实施方案四、实施方案 （1） 、科室每月组织一次业务学习，一次护理查房，并利用晨会交班 时间抽查、提问、互相交流和学习，定期进行理论知识考核。 2、鼓励规培护士参加自考、 成考等多种形式的学历学习，通过网络、 护理期刊等进行继续教育学习。提高专业知识水平。 3、每周科室带教老师操作示教后每月末进行操作技能考试。 4、每月组织一次院感知识的学习，加强自我安全意识的防护。 5、参加院内外各种形式的学习讲座及学习培训、带教老师进行教学 查房，疑难病例讨论。 6、规培护士自行安排时间进行学习和训练，进一步强化基础知识、 基本理论和基本技能。 （二）考核办法二）考核办法 （1）科室对规培护士每月进行一次理论及操作考核，要求理论考 试人人达到 75 分，技能考试人