




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、城市数字工程示范项目,建筑企业ERP系统,目录,1,项目背景,2,信息化车手,3,信息化建设过程,4,实施内容,5,应用效果,6,实施经验介绍,1,项目建筑工程,室内装修1亿,1亿5千万,2亿5千万,5亿,建筑业ERP系统,目录,1,项目背景,2,信息化动机“张铝建设”最初隶属于中国长城铝公司,最初的主要业务来自铝厂内部,2000年与铝公司的组成和上市一起与建设公司“,2,信息化动机(2),建筑业ERP系统,2)在市场规模方面,公司处于彷徨的发展瓶颈阶段,从98年到2000年总是徘徊在1亿韩元左右。3)公司原来的激励、分配制度失败或效果不明显,导致暗箱操作的土壤变大。决策层的精力有限,在公司治
2、理层面,其他人缺乏有效和及时应对环境变化的创新能力。执行层是因为缺乏小利益主义,对公司内部问题的反映或反馈的动力。同时,“山顶主义”开始生长,项目部的成本扭曲了。目录,1,项目背景,2,信息化车手,3,信息化建设过程,4,实施内容,5,应用效果,6,介绍实施经验,3,信息化建设过程(1),2001年十月,同时,图表,分析,登录角色,公告,警报,管理动态,2001年十月,建筑业ERP系统,3,信息化建设过程(2),2002年六月建筑业ERP系统正式启动,实现了公司总部,分公司,2002年六月决策层、运营层、管理层、任务层、摘要抽象数据(辅助决策)、数据定向、建筑业ERP系统、目录、1、项目背景5
3、、应用效果(1)、管理,过去工程项目多,地理分布广,地理分布广; 各个项目部门的管理模式不能统一,好的管理模式很难宣传。公司通过信息化实现了优秀的管理模式,通过ERP系统的实施,成功实现了“管理复制”,项目连锁效应日益突出。5,应用效果(2),建筑业ERP系统,2003年建设公司产值5亿,目前具有10亿的工程项目能力。大力提高长铝建设公司的牌子效果。有效提高了建设公司在建筑领域的核心竞争力。,第四,应用效果(3),无形资产方面,企业品牌和知名度大幅提高,成为铝、有色内部知名企业。这导致铝以外的市场份额持续扩大。上述效果不一定是信息化带来的效果,但信息化在里面一定会发挥重要作用。目录,1,项目背
4、景,2,信息化车手,3,信息化建设过程,4,实施内容,5,应用效果,6,实施经验介绍,6,实施经验介绍(1),建筑业ERP系统技术,避免计划的危险。企业信息化的规划要“大处着眼总体规划,小处分步实施”。小步快跑。头痛不仅能治头部,脚疼,还能治脚。选择企业信息化的切入点,从影响企业利润的项目开始,做好基础管理工作。避免BPR风险。企业信息化,不能不进行流程改造,不能进行全面的流程再造,必须逐步进行,除了必须重新创造的流程外,还可以慢慢创造其他一切。(威廉莎士比亚,温斯顿,信息化,信息化,信息化,信息化),6,介绍实施经验(2),建筑业ERP系统,避免实施风险,重新开发,轻便实施,特别是在现阶段传
5、统管理模式仍然有效的情况下,信息系统的应用往往是“如果”我认为开发和实施两方面的权重分别占50%。密切注意训练,我们的“长铝建设”使用“双认证柔道”系统。公司员工都要通过基础知识、ERP软件教育和考试,只有具备基础知识认证和ERP软件的教育合格证的人才可以进入公司。重点培养自己的两个茄子主要IT团队。第一,“业务顾问”团队:作为企业号信息化的“业务顾问”,要积极培养企业优秀的业务人员,从头到尾深入参与,以“业务顾问”为核心推进系统应用。第二,技术维护团队:要重视信息中心建设,不仅要赶上硬件设施,还需要优秀的技术人员,确保系统的日常运行维护。做好中级领导的工作。ERP本身是新管理理念的变化,因此管理“和平”将重新分配部门和相关人员的权利,甚至消失,部分部门的工作量增加,部分部门的权力减
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人力资源管理师四级职业道德试题解析与实战技巧含答案
- 口腔科医院感染管理课件
- 2025年新初二英语人教新版尖子生专题复习《补全对话》
- 工业互联网平台联邦学习隐私保护在智能教育平台中的应用前景报告
- 乡镇街道资金管理办法
- 企业投资条例管理办法
- 云南财政借款管理办法
- 乡镇小摊小贩管理办法
- 企业投资企业管理办法
- 低端食堂餐饮管理办法
- 2025年会计职业入门会计基础知识深度解析与要点梳理
- 重症医学科健康宣教手册
- 公司法期末考试卷及答案
- 硬盘维修保密协议书
- 运输合同协议书电子版
- 区块链技术在智慧城市建设的挑战与解决方案
- DB13-T 1544-2025 预拌混凝土生产管理规程
- 客服员礼仪培训
- 港口夏季四防安全培训
- 《探索虚拟现实与增强现实技术的融合发展:课件综述》
- 门诊电子病历书写规范
评论
0/150
提交评论