2-我与企业共成长

1、我与欧筑共成长2011年7月加入欧筑这个大家庭，至今已经快一年了。离开校园，踏入欧筑，是种缘分！ 我所在的项目公司是：上海长兴海洋高新技术投资发展有限公司，而我在其内部担任行政助理一职。在这岗位上，近一年内通过很多活动的参加，个人从中受益匪浅。 人，需要展示他固有的才华，只有当他的才华展示出来并为企业所用，他才能叫做可用之才。不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。 公司给予了我平台，选择了欧筑是我的荣幸。公司近期还组织我们去成都参加了为期18天的职员培训。18天培训带薪培训，足以显示公司对于员工的而高度重视，这18天培训公司所花费的人力、精力都不是

2、白费的，通过这18天的培训我们与我们的合作方公司打下了良好的沟通基础、通过这18天的培训我们的毅力及体力通过了严格的考验，这都我们今后的工作都是颇有益处的。作为一名普通员工，我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电，不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法，哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议，我想只要我们尽力了，并努力与企业同步成长了，也就无怨无悔。平日里公司会统一组织行政方面的培训，通过这些培训，我了解到公文的写作、商务礼仪等等，给我的工作带来很大动力。人活着，总是需要进步的。因为不仅企业在进步，整个社会都在进步。作为国家，落后就会挨打；作为个人，落后就意味着生活的窘迫。工作天天有

3、，好企业不长招，这是个事儿人人都知道。 找的工作好，不如企业发展得好，为何？机遇是人创造的，只有懂得珍惜现在，才有机会赢得未来。调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。欧筑的发展蒸蒸日上，现在正是劲头十足的时刻，作为其中的一员，我们需要高标准的要求自己，与欧筑同步发展！如果企业发展壮大了，我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度，那我们就无法适应企业发展新的需要，并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利，只有大家好，才是真的好！个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结

4、合起来，那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想，不管你是企业高管，还是一名普通的职员，只要有梦，只要愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。公司经营目标不断提高，企业不断壮大，我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要，只有这样，只有与公司一起成长，我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。欧筑这个大家庭汇聚了来自五湖四海的优秀人才。这儿的行政人员做事雷厉风行，这儿的财务人员做事踏实认真，这儿的工程人员做事仔细负责能够与优秀的同事一同工作，何其幸运！尤其对于刚刚踏上社会的个体来说，这无疑是开了个好头。欧筑大家庭还有一个很好的一方面：传帮带。老员工会主动

5、向帮助新员工快速融入整个公司，不管是工作上还是生活上面。就拿我来说：我的上司不仅仅是在工作上悉心指导，并且经常关心我的生活，这点让我很感动。员工之间不仅仅是单纯的工作关系，大家彼此间真诚地关心让人感到无比的温馨与感动。大家不仅仅热爱自己的工作，更加热爱欧筑这个大家庭。欧筑不再只是公司的代名词，欧筑是我们每名员工挚爱的家。为之奋斗、拼搏，我们愿意付出、愿意努力，因为这是我们共同的挚爱的大家庭！欧筑是我们坚强的后盾，我们是欧筑的支柱！在和欧筑一起成长的过程中，我体会到了生活的乐趣和工作的成就感，是欧筑让我们这些互不相干的人走到一起来，并且为了同一个目标不懈努力。工作是生活的一部分，用好的心态去对待

6、工作的每一件事，学会快乐地去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位，无论我们职位高低、大小，我们都应该尊重自己的工作，肯定自己的工作，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验，是我最大的收获。这样的工作是充实的，这样的人生是丰富的、有意义的，因为我们给社会创造了价值！中国的古话说得很好，“皮之不存，毛将焉附”，锅里没有米，碗里哪来饭？员工与企业就是一个共同体，企业兴则我兴，衰则同衰，我们应该视公司发展如生命，与公司同呼吸共命运，共度时艰。作为欧筑人，我们应以欧筑为家，尽职尽责以求尽善尽美，尽心尽力以求问心无愧，不断追求卓越，与欧筑风雨同舟、荣辱相伴、同频共振，为欧筑又好又快的发展贡献自己的绵薄之力，我深信我们的欧筑的未来将不可小觑。一年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，辛勤地工作，不改初衷。因为，我深深地爱着欧筑，爱我的岗位。在欧筑这个舞台上，不论是过去