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文档简介
1、护士2020年工作总结5篇护士人员工作总结120_年是全国卫生系统继续深化改革的1年,1年来,在院领导和护理部的领导、帮助和指导下,本着“1切以病人为中心,1切为病人”的服务主旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理计划90%以上,现将工作情况总结。1、认真落实各项规章制度严格履行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、各尽其职,优良护理工作做的基本到位2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对12次。(2)护理操作时要求3查8对;(3)坚持填写输液卡,1年来未产
2、生大的护理过失。3、认真落实儿科常见疾病护理常规及健康教育,及时书写各种记录。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的产生。2、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录:坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每个月召开护士长例会1次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相干资料。3、每个月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。3、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行动规范,继续展开健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对
3、满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最好护士。4、每季度科室定期召开科室座谈会1次,征求病人意见,对病人提出的要求,给出满意的答复。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行动规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。4、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行3基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授儿科常见疾病及多病发的诊疗及护理知识,以提高专业知识。3、各科室每周晨间发问12次,内容为基础理论知识和儿科知识。4.、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。5.、坚持了护理业务查房:每个月每位护士轮番进行护理业
4、务查房1次,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素质的目的。5、加强了院内感染管理1、严格履行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。3、1次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理1床1中1湿扫。4、医治室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地逐日2次,出院病人床单进行了终末消毒(清算床头柜,并用消毒液擦拭)。6、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病
5、人提供优良服务的主旨,深入展开了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,和通过护士的言传身教,让病人熟习掌握疾病防治,康复及相干的医疗,护理及自我保健等知识。2. 病房逐日定时透风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的公道需要。7、存在问题1、个别护士素质不高,无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如1级护理病人未能得到1级护士的服务,仅次于平常工作。4、病房管理尚不尽人意。1年来护理工作由于院长
6、的重视、支持和帮助,内强管理, 在护理质量、职业道德建设上获得了1定成绩,但也存在1定缺点,有待进1步改良。护士人员工作总结2光阴似箭,光阴似箭。新的1年行将开始,回首20_年的工作实战,内心不由感慨万分。这1年里,在院领导、护士长和同事的关心支持与帮忙下,我本着“1切以病人为中心,1切为了病人”的服务主旨,不断巩固学习专业知识,努力提高本身的专业知识和熟练地掌握各项临床操作技能,较好地完成了院领导和护士长安排的各项护理工作。在领导、同事的关心支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面都获得了新的成效。为了不断提高自我,扬长避短,现结合1年的.工作实际总结以下:1、严于律已,加强锻炼,提高自我修养和
7、政治思想觉悟这1年来,我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指点自我的学习、工作和生活实践,酷爱祖国,酷爱中国共产党,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻履行党的线路、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动,勤奋好学,不畏艰巨,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。2、强化专业理论知识和专业技能操作,增进本身专业、综合技能的提高加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象。因此,在1年中,我不断加强本身的专业知识的学习,晓得要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱服务”的方针,把人民大众满意作为干好本职工
8、作的根本动身点,做到始终把病人的利益放在首位,牢固建立酷爱工作、关心理解病人的思想,在人民大众心目中建立“白衣天使”形象。加强“4自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神。平时工作中不断建立护士职业形象,在平时工作中注意礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳?、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在院领导、护士长的谆谆教导与认真细致的指点下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员3基训练,在医院组织的每次技术操做考试、理论考试中和平时实战工作中,均获得良好的成绩,同时也得到院领导和护士长的认可和肯定。
9、在这1年的工作中,我始终坚持爱岗敬业,贯彻“以高度热忱心态服务于病人为中心,以高标准质量服务于病人为核心”的服务理念,不断提高本身素质及应急潜力。3、努力工作,按时完成工作任务我把在学校与实习、出社会工作全过中所学的理论知识与实际临床工作经验相结合,凭仗自我对工作的热情态度,在平时的工作中严格要求自我:1方面严格要求自我并多请教领导、护士长和专业技能较好的同事;1方面利用业余时间刻苦研究护理工作中的专业知识,体会护理工作中的专业技术要领。记得刚到医院时我还不适应,但我不怕,之前没做过的,为了弄好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,经常向护士长请教、向同事学习、自我摸索实践,在很短的时间内便熟习了护
10、理部的工作,了解并撑握了护理部各护理班次的工作职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中有了1个清晰的工作思路,并且自我的工作实绩也得到院领导的认可与肯定,被院领导提拔成医院的中成干部。为不负领导对我的信任,我不断学习专业理论知识,摸索护理工作中的实践技能,坚持能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。我本着“把工作做得更好”为目标,开辟创新意识,用心美满地完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理、护理记录书写、输液打针等工作。认真接待每位病人,把每位病人都当做自我的亲朋好友,经常换位思考病人的苦处。认真做好护理记录的书写工作,经常抱着认真负责、态度端正、头脑清晰护理心
11、态。为了提高自我,加强学习规范性护理记录、危重护理记录和抢救记录书写。遵照院方的各项规章制度,牢记“3基”(即基础理论、基本知识和基本技能)、“3严”(即严肃的态度、严格的要求、周密的方法)。医院为了提高每位护士的理论知识和操作技能水平,经常抽时在晨检中抽取护士工作人员对不1样患者做出公道、标准的护理计划,同时不定时地进行理论知识和操作技能的考试。对这类考试,我严格要求自我,作好准备:1是提高本身专业水平,2是对自我的工作做出高要求的标准。工作态度要端正,“医者父母心”。我始终以“想方设法消除病人的疾苦”为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,因而每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力
12、的鼓励他们,耐心的帮患者了解病情、建立克服疾病的信心,默默地祈祷患者早日康复。酷爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每项工作,工作投入,热情为大家服务,认真遵照劳动纪律,保证日提早报到晚下班的工作原则,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在展开工作之前做好个人工作计划,有主次的前后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效力高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,首创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。固然,我本身还存在1些不足有待改良。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪
13、,感觉要学的东西太多,心浮气躁,特别是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能实行自我的职责和义务,但是在专业技术通知方面还有待加强学习,进1步提高,这都是我今后需要改良和提高的地方。在已过去的1年里,要再次感谢院领导、护士长的谆谆教导、批评指正和关心帮忙,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在1些不足;展望未来,医学在于搜集整理精华,吸取经验,扬长避短。总之,作为“白衣天使”的我,应当发扬本身的优点与长处,克服不足。为医院完善明天而贡献自我的1份气力!护士人员工作总结31年来,我觉得我现在做的事情就是跟导医差不多的的工作。每天跟
14、真实的导医在导诊台接待病人。在院领导和护理部的正确领导下,牢牢围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了1个新台阶。现将我的工作总结我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通调和、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣扬品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就可以为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,教育网搜集整理的的整体服务形象。工作时间长了,有人会对我们的工作嗤之以鼻,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的
15、工作人员的豪情很容易被消磨在日复1日的平凡小事中,而豪情是最宝贵的服务特质,服务失去了豪情就像人类失去了灵魂。1、建立新观念,提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相干事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的1张“绿卡”,患者来救治,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是调和员,我们的终究目标就是想方设法满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第1站,每天要接触年龄不同、性情各异的人,如何让这些五花八门需求各
16、不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交换能力最大的考验,不但要熟知医院的环境特点技术及装备气力,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特点及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。2、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非1朝1夕之功,掌握1定的理论知识和专业技能,通过制定相干职责、制度、行动规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具有高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作1样不可轻视的,是体现医院优良服务的窗口,只有从这1高度去认识,才能主
17、动热忱帮助前来救治的患者。3、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就诊环境门诊病人就诊心切,常造成没必要要的拥堵和争吵,若处理不当,可致使秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当做自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心肠解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就诊,保护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵照医院的有关规章制度,共同创造出1个安静、有序、整洁的就诊环境。总之“导诊”看似是1件比较轻
18、松的工作,但要成为1名优秀的导诊员其实不容易,不但要重视要仪表端正还要时时保持积极的情绪,晓得1定的沟通技能及简单的医学知识,更重要的是具有1颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过逐日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足延续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。护士人员工作总结4实习,是1种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;学习,也有1份惶恐,有对自己缺少信心的不安,有对自己没法适应新环境的耽忧,更有
19、怕自己会莫衷一是的焦虑。带着1份希翼和1份茫然来到了北京301医院,开始了我的实习生涯。从此,我的身份将从1个学生变成了1个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变成医生,护士,病人。对这3大转变,对如何做1个合格的实习护士,虽然说老师对我们已经是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,怪不适应,怕被带教老师骂,惧怕自己做得比他人差怕,自己不知从何入手第1个轮转科室是icu,我的带教老师是万凌老师,她是院里的操作能手,干活敏捷,动作漂亮,操作规范,这无形中给了我很大压力。实习生活的开始就让我有种挫败感,在老师眼前感觉自己很渺小,乃至于工作都不带头脑,只机械的履行任务,每次
20、只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越惧怕,越怕越错,这就构成了1个恶性循环。以致于我都不敢主动要求做操作,可这样老师又觉得我干活不主动,有时候觉得委屈了就自己大哭1场。 每天面对着老师如鱼得水繁忙的身影,我心里只有怨叹,怨自己没法将理论利用于实践,怨自己在之前见习时没有好好学,愿自己笨手笨脚。多是我适应能力差,又不会与老师沟通,进了ccu还是处在旁皇中,但我也很感激我的带教老师,对我很耐心,也很关心我。到了手术室李楠老师每天都能看到我的进步,即便是1点点她也鼓励我,即便我很笨犯了错她也会给我讲原理,让我知道毛病的本源而不是训斥。它起到了1个引导的作用,我开始有了自己的思路,又重新有了工作的豪情,不管多苦多累只要心里舒服,我就能够开心度过每天!现在对实习,我还是又向往又惶恐的。整理向往是由于实习是1次理论联系实际
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