石油公司提质增效及战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动会上的.doc

1、石油公司提质增效及战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动会上的石油公司提质增效及战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动会上的今天,我们召开全系统专项会议，旨在动员全部干部员工深入展开“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，扎实推动提质增效专项行动，奋力夺取疫情防控和生产经营改革发展“双成功”。这面,我谈3点意见。1、充分认识活动意义2020年以来，新冠肺炎疫情和国际油价狂跌“两只黑天鹅”叠加而至，世界经济出现停摆失速，国内经济增速大幅降落，石油石化行业正遭受着异常煎熬的寒冬期，收入锐减、利润跳水、本钱挤压、市场不振，团体公司生产经营遭到史无前例的冲击。面临生存发展的严峻考验，团体公司党组站

2、在政治和全局高度，深入分析研究当前情势任务，果断部署提质增效专项行动，组织展开“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，动员广大干部员工勠力同心战严冬，认清情势转观念，坚定信心勇担当，强健体格上台阶，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战。在这样的大环境下，对比团体公司党组最新要求，对标国内外先进炼化企业指标，*石化在生产经营、改革管理等方面还存在着诸多不足和薄弱环节：前期库存造成跌价损失，市场不振带来降负生产，本钱挤压导致利润降落;装置配套不全、技术指标不优、创新动力不足、高效产品不多、安全环保不稳、基础管理薄弱，制约了公司的特点发展;部份干部员工对当前情势缺少苏醒认识和充分准备，观念

3、陈腐，危机意识、忧患意识不强，存在盲目乐观的片面认识和安于现状的惯性思惟，干部员工队伍状态不佳。与中国石油其它炼化企业相比，公司范围较小，盈利能力偏低，前4个月，炼油业务利润排名位列炼化板块第12位。广大干部员工必须充分认识到，展开这次主题教育活动，既是贯彻落实党中央、国务院决策部署，贯彻团体公司党组要求，立足长远抓当前，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战的重要举措;也是公司生存发展、加快转型升级步伐的现实选择;更是推动提质增效专项行动的思想引领和有力抓手。公司上下要牢固建立中国石油“1面旗”、*石化“1盘棋”思想，提高政治站位，丢掉空想，积极行动，以主题教育活动为动力，把提质增效作为当前

4、最紧急的任务，进1步完善细化提质增效措施，明确具体要求，层层落实责任，向增效3.89亿元目标发起全面冲刺，全力打赢安全环守旧卫战、疫情防控阻击战和提质增效攻坚战。2、全面掌控活动主题战严冬、转观念、勇担当、上台阶，4个主题辞是思想、行动和目标的统1。活动必须牢牢掌控这个主题，立足工作实际，贴合员工思想，创造性展开工作，有效发挥指点作用。(1)战严冬，直面“8个问题”认清严峻情势，坚决丢掉空想，增强忧患意识，吹响提质增效冲锋号。教育引导干部员工深入理解战严冬、求生存是当前最重要最紧急的任务。“寒潮”中，公司经营效益大幅下滑，油品库存大幅增长，再加上前存减利2.6亿元，生存压力骤现。困难挑战眼前，

5、没有局外人，更没有旁观者。要引导员工充分认清安全基础不牢、装置配套不全、本钱居高不下、装备运行不稳、创新动力不足、盈利能力不强、管理不够精细、党建基础薄弱“8个问题”，深入分析问题产生本源、会给企业生存发展带来怎样的危机、会对员工切身利益造成怎样的影响，进而坚定整治问题的决心，提高迎接挑战的勇气，构成全员提质增效的协力，真正把“熬冬”变成“冬训”，把应对低油价作为公司提质增效、管理提升的契机，齐心协力完玉成年事迹考核目标。(2)转观念，践行”8破8立”摒弃等靠要思想，向改革、管理和创新要效益。教育引导干部员工切实认识到解放思想、转变观念的重要性。践行“8破8立”，突出“高、早、变、快、细、合、

6、实、严”8个字。1是破除理想不牢、信心不坚偏向，牢固建立对党虔诚、胸怀全局的政治意识。突出1个“高”字，站在政治和全局的高度，深入贯彻落实新发展理念，坚决扛起保障国家能源安全的责任。坚持安全生产，深入吸取事故教训，杜绝安全环保事故产生。2是破除高枕无忧、安于现状偏向，牢固建立居安思危、有备无患的忧患意识。突出1个“早”字，超前谋划工作，夯实管理基础，市场眼前，只能用实力说话，只有身强体壮才能抵抗风险。3是破除固步自封、墨守成规偏向，牢固建立大胆探索、敢为人先的创新意识。突出1个“变” 字，在变革中突破瓶颈，在创新中增加活力，变被动应对为主动担当。4是破除沿袭守旧、封闭守旧偏向，牢固建立锐意改革

7、、合作双赢的开放意识。突出1个“快”字，加快工作节奏，提高工作效力，放眼炼化发展趋势，快速吸收鉴戒现代企业管理思想，利用到提质增效专项行动中。5是破除粗放经营、大手大脚、依赖团体公司兜底偏向，牢固建立集约发展、精细管理的效益意识。突出1个“细”字，节俭挖潜，降本压费，努力实现效益最大化。6是破除推委扯皮、推辞责任偏向，牢固建立知重负重、勇于负责的担当意识。突出1个“合”字，众人拾柴火焰高，各部门在各尽其责的基础上，相互补台，减少阻力，增加协力，集中智慧和气力攻坚克难。7是破除指手画脚、只说不练的偏向，牢固建立扑下身子、甩开膀子的实干意识。突出1个“实”字，领导干部率先垂范，想在前面干在实处，既

8、有“唱工”又有“做功”，充分发动大众、依托大众共渡难关。8是破除红线底线淡漠、有规不依、执规不严偏向，牢固建立依法治企、廉洁自律的合规意识。突出1个“严”字，深化全面从严治党，巩固巡查巡察整改成果，完善制度、强化履行，营建风清气正、干事创业的良好环境。(3)勇担当，重在“3个层面”坚定思想自觉行动自觉，当提质增效的实干家。教育引导各级领导干部把“1分部署、9分落实”作为体现担当的重要载体，充分认识到苦干实干是克服严冬、再上台阶的行动保证。公司领导班子，要坚定不移走“特点化加工线路”，努力实现减油增化、结构调剂和科技创新的目标。在生产上精耕细作、在经营上精打细算、在管理上精雕细刻、在技术上精益求

9、精，夯实管理基础，加快转型升级，全面克服疫情和低油价冲击，全力打赢辽河石化公司效益实现保卫战。领导干部，要亲力亲为、敢抓敢管、尽职尽责，扎根现场，靠前指挥，作落实提质增效行动的“领头雁”，作转变思想观念的“风向标”，把勇于担当作为必备素养和应尽之责，以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，勇于直面问题矛盾，勇于啃硬骨头挑重任。广大员工，要充分认识严峻情势，丢掉空想，转变观念，做到“8破8立”，增强大局意识、忧患意识和节俭意识，把精细管理贯穿于生产经营全进程，节俭1滴水、1度电、1升油、1吨汽。苦练内功，真干实干，以“越是艰险越向前”的勇气和决心，共同迎接“严冬”的挑战。(4)上台阶，发力“6个方面”

10、咬定“全年增效3.89亿元，努力实现税前利润1.4亿元、炼油完全单位加工费301.3元/吨”的目标不放松，蹄疾步稳，勇毅笃行。教育引导干部员工认识上台阶是高质量发展的必由之路，积极对标先进水平，找差距、补短板、固优势。通过主题教育活动，努力在安全环保、科技创新、装备运行、生产经营、企业管理和队伍建设“6个方面”上台阶。安全环保方面，要进1步建立“安全第1，环保优先，以人为本”的理念，实现QHSE体系有效运行;科技创新方面，要大力实行“完善体系，强化管理，激起活力，开放创新”的重要举措，笃定“人无我有，人有我优，人优我特，人特我精”的目标方向;生产经营方面，要有效实行“适销对路，以效定销，以销定

11、产，产销两促”的经营策略;装备运行方面，要努力实现“安、稳、长、满、优”的整体目标;企业管理方面，要依照“规范化、精细化、常态化”的“3化”管理要求有序推动;队伍建设方面，要依照“业务驱动，机制牵引，政策配套，协同推动，考核评价，激起活力”的人事劳动分配思路，有序建立“机构公道，职责清晰，标准明确，运行高效”的组织机构设置，大力提倡“忠于职守，爱岗敬业，勇于担当，寻求出色”的职业操守。3、紧盯目标、苦练内功，着力强化“战严冬”的整体能力要牢牢围绕提质增效主要指标，全面落实高质量发展要求，强化以净利润为核心的效益导向，练好内功，强体健身，不断增强低油价下生存发展能力，努力推动各项工作再上新台阶。

12、(1)推动产业发展上台阶。准确掌控“主营突出、多元互补”的发展定位，完善产业布局，优化资源配置，延续增强产业发展能力和创效水平。1是以强化资源掌控为根本，推动主营业务油气范围当量延续提升;2是以保障生产生活为重点，推动服务业务生存发展能力延续提升;3是以增强竞争实力为手段，推动多元业务市场创效水平延续提升。(2)推动改革创新上台阶。针对制约提质增效、高质量发展的体制机制障碍、技术瓶颈短板，推动全面深化改革，打造强劲创新引擎。1是聚焦制度机制完善，延续优化公司治理体系;2是聚焦重点领域改革，延续推动转型升级发展;3是聚焦技术瓶颈突破，延续推动科技信息利用创新。(3)推动经营管理上台阶。牢固建立“

13、1盘棋”思想，坚持经营管理各环节兼顾优化、协同配合，努力实现公司整体效益最大化。1是突出抓好投资效益管控;2是突出抓好本钱费用管控;3是突出抓好效益目标管控。(4)推动风险防控上台阶。正确处理提质增效与防控风险的关系，突出防控重点，完善防控机制，确保生产经营安稳可控，确保企业大局和谐稳定。1是着力防范疫情反复风险;2是着力防范安全环保风险;3是着力防范依法合规风险。4、强化活动组织领导,强化责任担当,为提质增效提供坚实保障(1)提高思想认识。要深入认识当前面临的严峻经营情势，认清完成今年各项工作任务的艰巨性、紧急性、和油田公司和处内绩效考核的严肃性，统1思想、坚定信心，积极应对、争取主动，以高度的责任感和使命感抓好提质增效工作，坚决实现全年各项生产经营目标。(2)狠抓工作落实。机关各科室、基层各单位要认真实行职责，狠抓落实、积极引导，鼓励全员展开大众性挖潜增效活动，充分发挥全部员工的积极性、主动性和创造性，落实工作措施，压实