工作中的失败事例

1、有26例失败，每个人都会在心里承认自己做了很多蠢事。否则，生活已经是另一个场景。自省是一件令人头痛的事情，你最初的生活设计是如此美丽，而正是愚蠢的实践摧毁了这一切。让你更痛苦的是你从来没有意识到自己的愚蠢。真的没有办法吗？只要你学会了必要的技能，你就可以避免一个接一个的错误，让愚蠢的失败消失，快乐地享受生活。失败案例1:如果你心情不好，你会给人的冷漠涂上颜色。你会在工作之外给公司带来愤怒和不满吗？同事们认为你就像一颗随时可能爆炸的炸弹，并试图避开你。办公室的气氛因为你而死。你认为他们知道真相后会理解你，当事情结束后，你会工作。哪里傻了？1.影响你的工作；这个问题无法解决。2.让同事感到不开心，

2、他们不喜欢这样；3.客户再也不会联系你；4.表现不够成熟；老板不允许这种事情发生。我该怎么办？1.学会控制你的情绪，把你的愤怒转化为建设性的工作；2.试着多锻炼或培养爱好来化解不良情绪并保持冷静；3.把你的环境写在纸上，向同情你的人倾诉苦水。为了明天，请学会控制你的情绪！到了下班时间，它会消失得无影无踪。当该下班的时候，你会感到全身放松，立即放下工作，头也不回地离开，即使任务很紧急。哪里傻了？对工作没有热情，不专心做事；2.如果你不为别人着想，也许你的离开会影响别人的进步和情绪；3.老板会认为你想辞去这份工作；4.在紧急情况下，它会引起混乱。我该怎么办？1.根据不同的情况，你必须在离开之前向你

3、的同事或主管寻求建议。你明天能解决吗？2.如果你不能留下来帮忙，你回家后应该给公司回电话，问问情况如何。为了明天，请对你的工作充满热情！失败的例子3:等待别人告诉你要做的事情，并且拒绝承担任何责任，你是在等待老板的指派还是其他人的命令去做工作？其他人会不愿意以这种方式工作，认为他们的才能会被别人的指示埋没。因为你没有任何决定，也没有工作挑战，你会请你的老板帮你做决定。哪里傻了？没有意识在起作用，别人会逐渐忽视你；2.目光短浅，失去了独立性；3.你永远不会成为晋升的候选人；4.多做是徒劳的；5、缺乏判断力，容易被利用。我该怎么办？1.主动寻找新的方法来处理事情，接受具有挑战性的工作；2.学会独立

4、处理事务，不要害怕失败。请接受明天的挑战性工作！失败案例4:把别人的功劳据为己有，不经意间，你可以瞥见别人的新想法。在一次研讨会上，你率先抛出了这个想法，并声称这是你自己冥想的结果。老板非常欣赏这个想法，决定马上尝试一下。哪里傻了？如果真相大白，你将没有脸见人，失去同事的尊重；2.他将成为你生活和工作中的敌人；3.如果你被提升了，你可能不适合那份工作。下一步是什么？4.事实上，你不能心安理得地享受这个荣誉。我该怎么办？1.建立良好的同事关系；2.给予他人对公司的创造性贡献，并说出事实；3.创造真正的新想法。为了明天，请把荣誉还给值得的人！失败案例5:为自己的工作表现编造数据，你的老板应该听听你

5、的工作报告，但在此期间，你的工作没有改善，几项指标也没有完成。为了应付工作报告，一些数据被随意交换和伪造，这样老板就不能了解真实情况。，哪里傻了？你掩盖的事实可能会被你的老板发现；2.你根本没有做好你的工作；3.你不仅会失去信任，还会在下一阶段设定更高的工作定额；4.你会误导管理层的决定；你的陈述将成为你永远有罪的证据，并可能随时受到批评。我该怎么办？1.如果工作做得不好，找出原因；2.实事求是地向老板汇报，请老板帮助解决问题；3.制定新计划(调整计划)。明天请实事求是地向你的老板汇报！失败的例子6:干涉你同事的工作，以免他超越自己。虽然你工作很努力，但你永远不会“浮出水面”。当你的一个同事做

6、得比你好，并且一直受到管理层的赏识时，你会觉得他对你的发展构成了很大的威胁，于是你决定在适当的时候消除你面前的障碍。哪里傻了？这是无能的表现，将来你会感到内疚；2、不能遮住同事的光线，如果发现，必须开除；3.他可能会怀疑你并进行调查；4、损害的不仅是同事的工作，而是影响整个部门的工作。我该怎么办？1.把优秀的人作为自己的导师，经常听取他们的意见和建议；2.寻找机会展示你的优势；3.自我完善。为了明天，请把优秀的人作为你的导师！我自我感觉良好，我不能容忍别人的批评，你也不会接受任何批评，包括你的上级和长辈。你认为那些都是毫无根据的指控和陈词滥调，不仅对你有帮助，还会毁了你的名声。你对自己感觉很完

7、美，许多同事和老板关系非常僵。哪里傻了？强烈的反思证实了老板的评论，无法了解真实的自己；2.你的老板和同事不能和你一起工作，不能帮助你，你的人际关系一团糟；3.误解他人反映了你狭隘的性格；4.你的老板会给你一些没有挑战性的工作。我该怎么办？1.接受正确和建设性的意见；2.坦诚地与他人一起学习，并找到改善他们行为的方法；3.尝试来自同事和上级的有价值的批评，作为提升自己的机会；4.避免拿自己的成就和别人比较，勇敢地承认自己的缺点。为了明天，请按正确和建设性的意见！失败案例8:不整理就弄脏工作环境有什么愚蠢的？1、严重影响了公司的整体形象；2.浪费大量时间寻找所需文件，你的老板认为你的工作效率低；

8、3.凌乱的工作环境会破坏同事的工作情绪，同事会认为你是一个没有组织的员工。我该怎么办？1.主动清理，不要让别人帮你清理；下班前，清理办公桌，防止文件丢失；请明天把你的桌子整理好！如果你的办公桌很乱，你在工作的时候会很匆忙，根本就不能专心完成工作。下班后，办公桌没有整理就匆匆离开了。你认为清洁应该是清洁工的工作，同事和主管不会介意的。失败案例9:幽默不合适的时候，愚蠢在哪里？你的笑话不适合办公场所，办公时间被缩短了；2.老板认为你不尊重他；3.升职后，我无法管理自己的下属，失去了同事的尊重；4.有些笑话可能会被认为是骚扰，你可能会收到老板的警告或指控你的信。我该怎么办？1.讲笑话时注意对话的整体

9、气氛，根据情况做出反应；2.讲笑话时，你应该记住你是主角的笑话；3.在不同的场合讲不同的笑话；4.任何时候都不要讲没有幽默感的笑话。明天请不要取笑别人！同事们称你为“开心果”。有一次，当你的老板解释他的观点时，你插进一个笑话，所有人都笑了，但是老板生气地离开了。幽默在不合适的时候，往往得不到你想象的效果。失败案例10:不愿意把你的工作经验传授给别人，什么是愚蠢的？太自私，忘记别人的帮助，总有一天会有人取代你；2.失去同事的支持，影响公司整体利益；3.我放弃了提高自己的努力。我该怎么办？1.及时将经验传授给别人，让他们应用到自己的工作中，并从整体上改善公司；2、对自己提出更高的要求，并为此要求不

10、断努力。请为明天对自己提出更高的要求！你工作积极认真，积累了丰富的工作经验。然而，当同事问你一些问题时，你总是给出模糊的答案，让他们自己找到最好的方法，并告诉他这是一个必要的成长过程。很久以后，没有人会再问你问题了。失败案例11:责备他人，喋喋不休，快乐的事情越来越少，愚蠢在哪里？工作表现淹没在抱怨中，不满意的事情不能及时得到缓解；2.你周围的人厌倦了你；3.忘记检查你自己的做事方式，暴露你的坏想法；4.抱怨是缺乏自信的表现。我该怎么办？1.积极努力，认真学习，寻找改变的机会；2.去看精神病医生或阅读相关书籍来确定你是否有精神疾病；3.尝试申请更换部门。明天请立即停止抱怨废话！你的工作中发生了

11、许多不愉快的事情。你是不是整天抱怨，抱怨别人，却不注意任何工作？因为你，整个办公室的效率明显下降了。但是你有没有想过通过自己的努力改变现状？失败案例12:不能保守秘密，到处说三道四，什么是愚蠢？提前披露老板的秘密决定会带来麻烦，但会扰乱部署，严重损害公司形象；2.表现得像一个长舌的女人；3.无意识地给自己设置障碍，八卦，并来到你身边，最终你还是一个受害者；4.没用的。我该怎么办？1.严格保守秘密，保持沉默。尊重他人，为你的老板或同事保留一个完整的私人空间；为了明天，请此刻不要着急！因为你和老板关系密切，你会得到很多秘密。同事们喜欢从你这里输入我们的信息。他们称你为“消息灵通人士”。因此，你成为

12、闲聊的中心人物。你老板的麻烦不断，但你什么都不知道。失败案例13:带着兴趣做事，不停地在工作中找毛病，什么是愚蠢的？没有实际工作的精神，什么也做不了；2.不完全理解老板的要求，错过机会；3.老板不再特别照顾你，可能会被解雇；4.对工作吹毛求疵是缺乏能力的表现。我该怎么办？1.准备好理解你的爱好，把兴趣和工作结合起来；2.培养乐观接受工作的习惯，展现你的热情和活力。3.观念的改变。请展示你对明天的热情和活力！你喜欢根据自己的兴趣做事情。不管你做什么，如果你做了很长时间，你会对它失去兴趣，如果你不感兴趣，你会漫不经心地处理它。失败例子14:当你的同事遇到困难时，你冷眼旁观，不寻求帮助。你的愚蠢是什

13、么？如果你太自私，别人也会这样对待你。2.不能保证自己的优势和挑战新的目标；3.这种做法造成的人际关系极其恶劣；4.你的老板不信任你，不会给你管理工作。我该怎么办？与同事和睦相处，视对方为朋友，互相帮助，互相鼓励；2.当同事遇到困难时，尽力支持他；3.真诚相待，建立良好的人际关系。明天，请不要让你的同事陷入困境！每个同事都被视为竞争对手。当他们遇到困难时，你会借口离开或假装什么也没看见冯.莫莫的表情反映了你的真实想法。久而久之，同事们不会指望你伸出援手。失败案例15:我不喜欢我同事的外表，也不想和他合作。什么是愚蠢？第一印象可能会欺骗你；同事们认为你是一个很难相处的人；2.偏见影响了工作的进展

14、，严重影响了公司的利益；3.这对他不公平。他有时会拒绝你的请求。我该怎么办？1.不要对同事有偏见，容忍他们的缺点，把工作放在首位；2.尝试各种方法去接近和理解你的合作者，并尽可能给予帮助；3.互相理解，互相合作，共同推进工作。明天请不要轻易相信第一印象！你不喜欢你同事的外表，但你心里恨他。在工作中，你总是避免与他接触。即使他问你他的工作，你也会给他一个合作的借口。你觉得疏远他会给你带来很多麻烦。失败案例16:工作无精打采，无法振作精神。你的愚蠢是什么？疲惫的脸是由不良心态或过多的夜生活造成的；2.你的精神状态会影响你的工作效率，整个部门会毫无生气，因为你疲惫的脸会给周围的同事带来不好的情绪；3

15、.你的老板会告诉你，“如果你累了，回家休息一下”，你会失去所有晋升的机会。我该怎么办？工作对任何人来说都不累，但是他们累了，尽量不要显得累。而这种精神真的会产生神奇的效果，使他们的工作比别人做得更好。工作时面带倦容的人只会在工作时感到疲倦。摆脱这种不良心态，全身心地投入工作，你会发现你的工作真的在改变。为了明天，请把你的精神投入到工作中去！不管你什么时候工作，你总是看起来很累，精神不振。你的微笑只能在下班后看到。即使你的老板检查你的工作，你也无精打采。失败案例17:字迹潦草，没有人能读懂书写的内容。什么是愚蠢？它直接影响工作。如果是合同或其他文件，可能给公司带来重大损失或违法；有时会引起别人的

16、误解；2.同事或上级花更多时间不认可你写的东西，这是一种不负责任的表现；3.你的老板会找一个能写清楚的人来代替你。我该怎么办？1.养成认真细致写作的习惯；2.尝试与他人面对面或通过电话交流；3.如果情况允许，试着用电脑打印出来。为了明天，请养成认真写作的习惯！为了提高工作效率，你可以经常用自己的书法写一些报告或笔记。然而，这些“书法”中所写的东西往往会让同事或上级无法理解，只能等你来解释。如果有一天你出去，你的工作将不得不停止。谁将承担损失？失败案例18:在研讨会上，我从不表达自己的观点。什么是愚蠢？做事缺乏信心，主动放弃表达自己的机会；2.同事或上级认为你没有意见和其他计划，正确的意见不能得

17、到你的支持和批评；3.公司的整体利益受到影响。我该怎么办？在每次会议上，你都应该勇敢地展示自己，充满自信，有能力应对突发事件。因此，我们应该在会前做好准备，清楚地了解会议的目的是什么。你想说什么？表达意见时，请不要使用道歉的语气或直接表扬他人。最好使用一些积极的词语。不要直接攻击对方的观点，引导会议进行辩论。对于明天，请有你自己独立的意见！因为你害怕你的观点会被别人认为是简单而无知的，没有什么新意，所以每次开会你都只是静静地听着。当当地时间部门征求意见时，你总是只采纳诺诺和同意他们的意见。失败例子19:你只知道工作，不知道学习。你的愚蠢是什么？如果你不学习，你就不能调动自己的潜力，最终你可能会被淘汰；2.如果你不学习，你的老板不会给你安排新工作，你会失去晋升的机会；3.如果别人做得比你好，你会尴尬；4.你得到的和你付出的不成比例。我该怎么办？1.自费去成人教育中心“收费”；2.在公司内学习与工作相关的课程；3.不断充电，永远保持你内心的年轻和活力。明天，请学习与你工作相关的课程！多年来，你兢兢业业，赢得了上级的赞赏。但是另一个同事凭借他的知识优势成为了整个公司最有效率的人。因为你拒绝了公司安排的培训课程，所以你