富有活力的经济制度第二课时.ppt_第1页
富有活力的经济制度第二课时.ppt_第2页
富有活力的经济制度第二课时.ppt_第3页
富有活力的经济制度第二课时.ppt_第4页
富有活力的经济制度第二课时.ppt_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1.2 富有活力经济制度,第二课时 我国的分配制度,我国的基本经济制度是什么?这一制度是有什么决定的?,课前复习,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展 由我国基本国情和社会主义性质决定的,家庭小帐本,小张本人在邮局工作,月工资2000元;妻子在个体服装厂,工资每月1000元;爸爸承包村里的责任田,年收入1万元;弟弟买股票赚了1万元;家里一小店面出租年收入5000元。,想一想:小张一家的收入体现了我国什么样的分配方式?这种分配方式与所有制经济有何关系?,富有活力的基本经济制度,我国的分配制度,(四)以按劳分配为主体、多种分配方式并存。,注:基本经济制度决定了分配制度。,以劳动要素为主,资金、土

2、地、技术、管理经验、发明创造等其他要素按贡献参与分配这样可以调动各方面的积极性,促进经济效率的提高推动生产力的发展。,2.按劳分配,小链接,(1)什么是按劳分配 以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 (2)“劳”的含义 按劳分配的“劳”是指劳动者提供给社会的劳动数量和质量。劳动数量按时间计算,而劳动质量按复杂程度计算。,(3) 按劳分配实行的范围 按劳分配是指在国有经济和集体经济范围内实行的分配制度。 (4) 由“谁”来进行分配,2.按劳分配,不可否认,国家依然掌握着对企业进行分配的相当大一部分权力。但是,在市场经济条件下,进行分配的主要不是国家,而是市场。 我们

3、所说的劳动是有效劳动,那些不被市场接受的劳动成果,实际上是无效的。,3.按生产要素分配,(1)什么是按生产要素分配? 按生产要素分配,是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 参与收益分配的生产要素主要有资金、技术、土地、信息和管理等。 (2)按生产要素分配的范围 明确这种分配方式主要存在于非公有制经济范围。,3.按生产要素分配,(3)什么是生产要素? 生产要素是指人类进行物质资料生产必须具备的基本因素,具体讲,也就是生产经营活动中所需要和使用的多种具有相对特殊功能的因素。包括劳动力、劳动工具、原材料、能源、资金、技术、专利、信息、管理、教育等。 从广义角度看,国家和政府提供的各种

4、垄断性服务也是不可缺少的生产要素。因此,从整个社会角度讲,也就是按上述这些要素分配。,小强一家年收入情况统计表(2009年),议一议:,小强一家分别是按什么方式取得收入的?,技术,劳动,管理,资本,P201.小燕所调查人员的就业和收入状况与我国的基本经济制度有什么联系?,有因果关系。正是由于我国实行了这种充满生机和活力的基本经济制度、分配制度,才极大地调动了劳动者的积极性、创造性,扩大了就业途径,促进了生产力的发展,使我国的经济出现欣欣向荣的局面。,P202.对照以上表格,你对“我国的基本经济制度充满活力”有何新的认识?,表格显示:我国人民就业渠道广、收入来源多,这都是我国实行现行基本经济制度

5、决定的,说明我国基本经济制度适合我国当前的生产力水平的要求,符合社会主义初级阶段的国情,极大地调动了劳动者的积极性、创造性,促进了生产力的巨大发展,我们要坚持和完 善基本经济制度。,基 本 国 情=社会主义 + 初级阶段 基本经济制度=公有制为主体 +多种所有制经济共同发展 分 配 制 度=按劳分配为主体+多种分配方式并存,决定,决定,决定,决定,决定,决定,练一练:,实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性,是因为 ( ) A.它把劳动者的个人收入与自己付出的劳 动数量和质量直接联系在一起 B.它促进了生产力的发展 C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度 D.它体现了劳动者共同劳动、平等分配的

6、 社会地位,A,单项,某企业在企业改制过程中,允许工人购买一定比例的股份,在工资分配方面实施岗位工资、绩效工资、计件工资相结合的计算方式,还设立了技术创新奖、产品质量奖、销售贡献奖,使企业在竞争中发展迅速。 你认为材料中该企业采用的多种分配方式的效果会怎样?说说你的理由。,七嘴八舌,5.我国的分配制度的作用:,(1)调动方方面面的积极性,促进经济效率的提高,推动生产力的发展。 (2)有利于维护社会的公平正义。在分配中,反对平均主义。 (3)有利于实现共同富裕,防止分配差距悬殊。 (4)有利于维护社会稳定,构建和谐社会。,想一想:,在我国现阶段,能不能实行按需分配或平均分配这两种方式?,答: 1

7、.因为我国目前的公有制经济,生产力水平不高,劳动产品也没有极大地丰富,所以不能按需分配。,2.因为目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别,劳动还是谋生手段。所以不能平均分配。,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?,试试身手吧!,赵某的女儿:,我是国有企业的工程师,除 了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有 一份丰厚的报酬,工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术、信息)要素分配,赵某的妻子:,按个体劳动者的劳动成果分配的收入,赵某的儿子:,我是阳春轴承厂职员, 每月除工资、奖金、 津贴外,还炒股, 赚了不少钱,工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于按生产要素(资本

8、)分配,赵某的母亲,按生产要素(出租的房屋)分配,(三)坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度的客观必然性,1 、与我国现阶段生产力发展水平相适应。,2、由我国以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。,呵呵,不是很好学吗?,1.在社会主义制度下,按劳分配是社会主义公有制经 济中个人消费品分配的 _ 。 2.在社会主义初级阶段,实行以按劳分配为主体、多 种分配方式并存的分配制度,这是由我国的_和_决定的。 3.现阶段,按劳分配以外的个人收入分配方式主要包 括_和_等。 4.我们要树立劳动光荣的思想,在劳动中享受健康人生,陶冶情操,升华人格。要尊重_,努力学习,将来更好地

9、造福人类。,小结:,基本 原则,生产力水平,基本经济制度,按个体劳动者的劳动成果分配,按资本、技术等生产要素分配,劳动、知识、人才、创造,练习:,一.单项选择题,1.据上海高新技术成果技术转化服务中心统计,全市1300家认定转化项目企业中,科技人员持股总量逾5亿元,人均近50万元。科技人员凭技术入股获得的收入属于( ) A.按劳分配 B.按生产要素分配 C.按资本要素分配 D.按经营成果分配,B,练一练:,实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性,是因为 ( ) A.它把劳动者的个人收入与自己付出的劳 动数量和质量直接联系在一起 B.它促进了生产力的发展 C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度

10、D.它体现了劳动者共同劳动、平等分配的 社会地位,A,单项,2.有一家庭,丈夫在国有企业月工资收入2600元,妻子在外资企业月工资收入3000元,炒股月收入1000元左 右,儿子独自经营一家小服装店月收入5000元,下列款项中属于按生产要素分配的共有( ) A.5600元 B.4000元 C.7600元 D.9000元,B,“在收入分配中,必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存”其原因是( ) A.我国生产力比较落后,而且各地区发展很不平衡 B.我国建立的是以公有制为特征的社会主义市场经济体制 C.在我国的经济成分中,公有制经济是主体,同时存在着非公有制经济成分 D.我国存在着多种多样的经

11、营方式,ACD,多项选择:,党的十六大报告指出:“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应当得到保护。放手让一切劳动知识技术管理和资本的活力竟相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福人民。”对上述材料认识正确的是 ( ) A.我国现阶段生产资料所有制形式的多样性 决定分配形式多样性 B.社会主义制度下,个人消费品分配必须坚持 按劳分配 C.材料符合社会主义本质和根本任务要求 D.劳动是创造财富的惟一源泉,AC,三.判断下列收入主要属于何种分配方式: 1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( ) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。 ( ) 3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元。( ) 4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。( ) 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。( ) 6、某股民炒股票赚了3万元( ) 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论