2018年青蓝工程实施方案_第1页
2018年青蓝工程实施方案_第2页
2018年青蓝工程实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2018年“蓝色工程”实施计划促进青年教师快速成长，为青年教师在教育教学岗位脱颖而出创造条件，为学校可持续发展奠定人才基础，以人才促发展，进一步提高学校教育教学质量。特制定我校“蓝色工程”实施方案。1、指导思想通过“蓝色工程”的实施，我们可以充分发挥其教育功能，为学校教师搭建一个互相帮助、互相学习的平台，促进青年教师快速成长，勇于承担重担，逐步发展成为骨干教师，提升我校全体教师的整体素质，进一步提高我校的教育教学质量。2.领导小组团队领导：副组长：团队成员：3.领导小组的职责1.定期召开青年教师培训会议，研究分析青年教师的发展状况，加强对蓝色工程实施的组织、管理和指导。2.选择一个好的导师并监

2、督指导的实施。3.组织实施计划，加强对活动的整体、综合和全面管理。4、负责蓝色工程的评估和先进表彰工作。四.参与者和组合形式(1)参与者：在校长的组织下，各校选派了品德高尚、经验丰富、教育教学成绩突出的优秀骨干教师作为我校业务工作需要改进的青年教师的“导师”，并采取了“一对一”的师徒结对模式。(两对教师：掌握学徒4.讲师职责教书育人，以身作则，爱学生，爱教育。在师德、工作态度、教学业务和班级管理方面树立榜样。2.师傅应检查学徒的教学计划、作业和批改、教学反思等。每学期两次规范教学行为。大师检查后，写下评论和结论。逐步提高教师分析和处理教材的能力。3.教师和学生每学期应参加10次讲座并相互评价，

3、并提交评价记录。4.指导青年教师积极参与教学和科研活动，并在学校最后一次给优秀班级或报告班。5.了解青年教师在教育教学中的困难和要求，并尽力帮助解决。认真指导青年教师分析学生情况和班级状况，制定班级管理措施，传授班级管理方法和艺术5.青年教师的责任1、认真贯彻新中小学教师职业道德规范，自觉执行师德规范，爱岗敬业，以身作则。2.认真学习教育教学理论，认真执行教学常规，积极寻求辅导员的帮助，虚心学习，提出问题。3.在导师的指导下制定一年的个人成长改善计划。4.每学期，老师和学生参加不少于10场讲座，主要是听同学们的，并提倡跨年级和跨学科的讲座。仔细记笔记。5、青年教师积极参加教学和科研活动，每学期在学校上一次创优课或讲座。6.每学期至少提交一份教学反思报告或一份教学论文。(学习的

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论