下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2014年教师阅读活动计划水田镇王望初级中学为了促进教师的专业发展,促进教师教育水平的快速提高,我校将继续大力开展教师的阅读活动。 为进一步发挥阅读作用,激发教师学习热情,养成阅读习惯,陶冶教师生活兴趣,加强职业道德修养,提高教师综合素质和课堂教学水平,学校经班子研究,特制定本年度阅读方案,确保阅读效果。一、活动目的让教师更新教育观念,提高理论素养和教育能力,养成每天阅读日本的好习惯,有智慧的大脑,有优雅的举止和谈话,有书香,有气质,有智慧,有最安静的阅读,有比天空更广阔的心灵。 同时,建设书香校园,为推进学习型学校的形成作出贡献。1、在阅读活动中,实现教师的有效积累,补充教育理论知识,改善自
2、己的知识结构提高教师的理论和实践水平,将阅读收入应用于实践,推进课程改革进程,有效改善自己的教育行为,促进教师的专业发展。2、在阅读活动中,创造良好的学习研究氛围,培养教师“喜欢读书、会读书、看好书”的良好习惯,提高教育科研能力。3、在阅读活动中,加强教师队伍建设,积极进取,形成努力学习的氛围,积极构建学习型组织。 使教师向着“有哲学头脑、有学者风格、有优秀教艺、有愉快心境”的目标前进,从“阅读”到“接受”的目标,提高教师的综合素质。4、通过活动,构建特色书香校园文化,形成校园文化特色。二、活动主题看书,打下精神底层,打下人生的基础。三、活动口号以知识为友,以书为友。四、与会者全校在职教师全体
3、人员。五、阅读内容读书是教师提高自身素质的重要途径之一,教师读书不仅要专业,还要博学。 建议教师阅读以下五种出版物1、名人传记。 名人成长过程中的动人故事可以为教师的学习生活提供有益的参考。2、教育家的书。 教育家萩作包括对自我教育理论的性思考、自我教育实践的时效性经验,对教师的具体工作有多方面的启发指导作用。3、专业书籍。 每门学科都在不断地发展。 作为这门学科的教师要不断学习最新的专业书籍,更新自己的专业知识,保证自己上课的生动生活。4、现代科学技术书籍。 科学技术不断改变我们的生活,读这些书有助于教师了解现代人的心理,了解现代生活,提高自己的教育工作目标。5、学习方法书。 教师帮助学生学
4、会学习是教育成功的关键,教师理解现代学习理论和方法,对于指导学生学习,提高自己的学习质量和教育效果是很重要的。六、活动措施1 .制定阅读修订计划目标书:各教师结合个人实际,每学期制定阅读增长修订计划和阅读目标。2、学校要给全体教师准备读书笔记,教师要记住读书笔记,坚决把“只求数量,不重视质量,随意应对”现象归零,教师要摘录,重视读书体验的写入。 读书笔记和心得要求注明日期和时间。 学校每月举行一次阅读笔记展示评价活动,集中展示评价教师的阅读笔,对全体教师开放,对学生起到模范、指导和激励的作用。3、开展“四个一个”的阅读学习活动,教师每个人订阅教育刊物。 每天自学一小时每月读一本教育专业书每月写
5、一篇学习心得和教育反省。 读的时候请加注释,写读书笔记。 学校调查、评价和总结了每期教师的阅读情况。 评价结果并入教师的量化评价。4 .以阶段单位设立阅读活动组织,如阅读俱乐部、书友会等,要求每月组织一次阅读报告会或阅读沙龙,决定组织人员,决定主持人,形式有,有过程,有内容,有效果。5、认真及时收集整理阅读活动中的各种资料,做好档案管理工作,立即向上级主管部门报告学校阅读活动情况。6 .认真做好图书管理和借阅工作。七、保障措施一、组织机构的保障。 学校成立了以校长为领导,以指导主任为副领导,以各部门负责人为成员的阅读活动领导小组。 教导所具体负责阅读活动的实施,以年级小组为职业进行校本研修阅读活动。 从上而下地管理,履行责任,分工合作。2、管理制度的保障。 建立适当的活动细则,规范教师阅读活动的实施和管理。3 .评价机制的保障。 建立教师阅读活动的档案管理,要把教师的阅读情况与教师的继续教育和业务审查结合起来,奖励先进,对阅读不认真、审查不合格的教师采取口头警告、解释会话等手段鞭策。4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东出版集团有限公司招聘193人备考题库参考答案详解
- 2026中共湖南省委党校(湖南行政学院)招聘高层次人才17人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026春季河北邯郸市教育局市直学校选聘博硕人才300人备考题库及答案详解【夺冠系列】
- 2026福建泉州石狮市祥芝镇人民政府招聘编外工作人员3人备考题库(易错题)附答案详解
- 2026上半年四川事业单位统考涪城区考试招聘中小学教师32人备考题库含答案详解(达标题)
- 2026广州南沙人力资源发展有限公司一线社工招聘备考题库(能力提升)附答案详解
- 2026上半年四川成都市双流区卫健系统考核招聘专业技术人员14人备考题库(历年真题)附答案详解
- 公路限高架安装施工技术方案
- 2026天津铁路建设投资控股(集团)有限公司招聘1人备考题库带答案详解(培优b卷)
- 2026河北新质科技有限公司校园招聘4人备考题库(易错题)附答案详解
- 2025-2030中国AG玻璃市场供需形势与未来经营效益分析研究报告
- 考研调剂协议班合同模板
- 化妆底妆培训课件
- 植保飞防相关知识课件
- 建筑业知识产权普法课件
- 2025-2030中国浮吊行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 佳能EOS1500D使用说明书说明书
- 《城市地质风险评价技术要求》编制说明
- 综合商业广场物业服务质量标准及措施
- 制作红绿灯 课件
- 机械行业智能化装配与检测方案
评论
0/150
提交评论