QCC及QC7工具.ppt_第1页
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文档简介

1、QCC与QC七工具讲解,1.什么叫品管圈,品管圈(QCC、即QC小组),是指同一工作场所、工作性质相似的员工,为改进质量、降低消耗组织起来,并运用质量管理理论和方法开展活动的小组。,2.品管圈活动的管理内容,品管圈人员构成和职责,自愿参加,上下结合 “自愿参加”是指:在组建品管圈时,成员要对品管圈活动的宗旨有深刻的理解和共识,自愿结合在一起,自主地开展品质管理的相关活动。 “上下结合”是指:把来自管理者的组织、引导与工人的自觉自愿相结合。 实事求是,灵活多样 “实事求是”是指:在组建品管圈时,以解决企业实际问题为出发点,实事求是地筹划品管圈的组建工作工作。 “灵活多样”是指:在组建品管圈时,根

2、据面对的质量问题或可能选择的课题,组建形式多样的品管圈。,品管圈人员要求,圈员人数要求 理想的圈员人数为8-10位,不得少于3人或大于15人。 圈长入选要求 圈长由圈员推举产生,也可轮流担任。开始阶段,一般由品质负责人担任。圈长应具备以下6个条件: 对工作有热情 有进取心 有领导能力,且责任感强 人际关系良好 尊重圈员的意见 会使用相关的QC工具,品管圈人员的职责,圈长的职责 圈长的职责包括以下4项: 品管圈注册 组织领导圈员有效地开展活动 保留品管圈活动的各项记录 组织召开圈会等 圈员的职责 圈员的职责包括以下4项: 支持圈长的工作 及时参加圈会等活动 按时完成圈长交待的任务 配合其他圈员工

3、作,3.品管圈活动流程,品管圈活动按确定选题、完成选题、成果发表这一流程进行,在解决选题问题采用PDCA模式,如下图所示:,选 题,成 果 发 表,确定选题 选择什么样的课题,要依据品管圈的性质和实力而定。一般分为如下3大类: 现场身边的问题。例如:作业问题、5S方面的问题等。 现场感到困难的问题(通过小组的力量可以解决的)。 现场以外的问题。例如:前道工序和辅助工序存在的问题、协作厂存在的问题、用户存在的问题等,通常要成立联合的QC小组,共同解决。,按PDCA模式完成选题 完成选题是品管圈活动的中心内容,它一般按PDCA模式分7个步骤来进行,如下表所示:,成果发表 通过发表成果,可以提高员工

4、的总结能力和演讲能力,并能吸引其他员工对品管圈活动的关注。另外,还可以交流经验,不断提高活动的效果,真正起到改进质量的作用。,4.品管圈问题分类及解决问题的方式 品管圈活动要求参与品管圈的人员具有相关的品质知识,掌握一定的品质管理技能。因此,在推广品管圈活动以前,重要的工作之一就是让圈员们学习解决问题的方式。 品管圈问题分类 A类问题 很少涉及其他部门的问题称为A类问题。 B类问题 一定要涉及其他部门的问题称为B类问题。 C类问题 需要管理层核准和支持的问题称为C类问题。,解决问题的方式 利用PDCA系统解决问题 通过PDCA系统可找到问题的根源。 利用品质管理工具解决问题 品管圈常用的七工具

5、如下表所示:,QC七工具具体讲解 检查表法收集数据 检查表的主要功能就是“收集数据”。 A. 点检用检查表 点检用检查表在记录时只做“有”、“没有”、“好/”、“不好/”的标记,只做程序如下: 制作表格,决定记录形式。 将点检项目列出。 查核。 异常事故处理。,例:设备点检表,B. 记录用检查表 记录用检查表用来收集计量或计数资料,使用划记法。,例:产品缺陷记录表,层别法对层别做解析 层别法是根据数据产生的特征(例如,何人、何处、何种方法、何种设备等),将数据分成若干组的方法,层别法的主要功能是“对层别做解析”。层别法要结合直方图、控制图一起使用。层别法的应用步骤如下: 收集数据。 根据不同的

6、目的,选择分层标志。 分层。 按层归类。 画分层直方图或其他统计图表,进一步分析。 层别的类型包括以下13种: 部门分层 包括生产部、维修部、测试部、采购部、研究部等。 制程区层别 包括下料区、裁剪区、折弯区、加工区、焊接区、涂装区和组装区等。 作业员层别 包括班、线、组、熟练度、操作法、年龄、性别和教育程度等。 设备层别 包括机台、场所、机械、年份、制造厂、机种、工具、新旧、编号和速度等。,作业条件层别 包括温度、湿度、压力、天气、作业时间、作业方法、人工与自动、顺序和人工与机器等。 时间层别 包括小时、日期、周、旬、月、上午、下午、日夜和季节等。 原材料层别 包括供应商、群体、材质、产地、

7、大小、成分、和储存时间等。 测量层别 包括测量人员、测量方法、测量设备和测量环境等。 环境层别 包括气温、湿度、晴或雨、照明和潮湿或干燥等。 检查层别 包括检查员、测量方法和检查场所等。 地区层别 包括海岸与内陆、国内外、东区与西区和南区与北区等。 制品层别 包括新旧品、标准品或特殊品和制造等。 其他层别 包括良品与不合格产品、包装盒搬运方法等。,例:同一层别的生产情况,柏拉图法抓重点 质量问题以质量损失(不合格项目和成本)的形式表现出来,大多数损失往往是由几种不合格引起的,而这几种不合格又是由少数原因引起的。只有明确“关键的少数”,才可能消除这些原因,避免引起重大的损失。柏拉图的主要功能是“

8、抓重点”: 选择要进行质量分析的项目。 选择用来进行质量分析的度量单位,例如:次数(频数、件数)、成本、金额或其他。 选择进行质量分析的数据的时间间隔。 画横坐标。 画纵坐标。 在每个项目上画长方形,它的高度表示该项目度量单位的量值,并显示出每个项目的影响大小。 由左到右累加每个项目的量值(以%表示),并画出累计频率曲线(柏拉图曲线),用来表示各个项目的累计影响。 利用排列图确定对质量改进最为重要的项目(关键的少数项目)。,柏拉图的作用包括以下2个方面: 按顺序显出每个质量改进项目对整个质量问题的影响。 识别质量改进的机会。,例:品质5月异常情况分析表,鱼骨图法追原因 我们将影响质量特性的要因

9、加以整理,成为有相互关系且有条理的图形,这种图形称为特性要因图。由于特性要因图形状像鱼骨,因此称为鱼骨图。鱼骨图法的主要功能是追查“要因”。鱼骨图的制作方法如下: 决定问题或质量的特征。 决定大要因。 决定中小要因。 决定影响问题点的主要原因。 填写制作目的、日期及制作者等数据。 绘制鱼骨图时应注意下列事项: 绘制鱼骨图要遵循脑力激荡法的原则,让所有的成员表达心声。 列出的要因应进行层别划分。 绘制鱼骨图时,重点应放在为什么会有这样的原因,并且依照5W1H的方法进行分析。 5W1H的具体内容如下: WHY-为什么必要 。 WHAT-目的何在。,WHERE-在何处做。 WHEN-何时做。 WHO

10、-谁来做。 HOW-如何做。 鱼骨图的作用: 整理问题。 追查真正的原因。 寻找对策。 教育训练。,例:物流货架倒塌事故报告书,直方图法显分布 直方图是从总体中随机抽取样本,并对从样本中获得的数据进行整理,再用一系列等宽矩形来表示数据。宽度表示数据的间隔,高度表示在给定间隔内数据的数目,变化的高度表示数据的分布情况。 通过对数据分布形态和与公差相对位置进行研究,掌握过程的波动情况。直方图的主要功能就是“显分布”。 直方图的制作方法如下(以实例来说明): 收集数据 收集的数据一般为50个以上,不得少于30个,如下表所示:,最小值,最大值,从全体数据中找出最大值与最小值 200个数据中最大值为17

11、0,最小值为124。 求出全距(最大值与最小值之差) 全距=170-124=46。 决定组数 一般为10组左右,不宜太少或太多。 组数= 样本数量 (取整数部分) 也可参照下表进行分组:,决定组距 组距=全距组数=4612=3.83(取组距为4) 决定各组的上下组界 最小一组的下组界=最小值-测定值之最小位数2=124-12=123.5 最小一组的上组界=下组界+组距=123.5+4=127.5,以此类推。,因为数据为200个所以取组数为12,g) 做次数分配表,如下图所示。,h) 制作直方图,画出短形方块及规格的上限及下限。,直方图7种常见的形态: 常规型直方图,锯齿型直方图,偏态型直方图,

12、绝壁型直方图,双峰型直方图,离岛型直方图,高原型直方图,管制图法找异常 管制图由一条中心线、两条控制线(位于中心线的上下方)和描在图上代表特性值的点组成。如果这些点在控制线以内,且没有异常的链,就认为过程受控,过程异常波动;如果有点落在控制线以外,或点呈现异常的链,就可以判定过程不受控,过程存在异常波动。 在质量改进过程中,控制图可以帮助选题,支持选题和设定目标,有助于分析质量问题产生的原因,在确认改进效果以及标准化方面能起到的重要作用。,常规控制图分区:,控制图的判异标准:,控制图的判异标准:,散布图法看相关 散布图与鱼骨图一样,也是以因果关系的方式来表示其关联性,并将因果关系所对应的数据分别点绘在坐标系上,观察其中是否存在相关性。散布图的主要功能是“看相关”。 散布图的制作方法 以横轴(X轴)表示原因,纵轴(Y轴)表示结果,具体做法如下: 收集成对的数据(X1,Y1),(X2,Y2), ,整理成数据表。,找出X,Y的最大值和最小值。 以X,Y的最大值与最小值建立X-Y坐标,并确定适当刻度便于绘点。 将数据依次点绘于X-Y坐标中。 必要时,可将相关资料记录在散布图上。 散布图的判读 散布图的方向、形状,包括以下数种相关情形: 完全正(负)相关 指点散步在一条直线上,如下图所示:,高

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