



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新个人离职承诺书范文离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面,小编给大家介绍一下关于离职承诺书范文5篇,欢迎大家阅读.离职承诺书1本人 ,原在锦州康泰润滑油添加剂有限公司从事 工作,已于 年 月 日提出离职申请或公司辞退,本人对以下内容予以确认。1、本人已同意与锦州康泰润滑油添加剂有限公司解除劳动合同,并配合人力资源部办理相关退保手续。2、未办妥离职手续,不得擅自离职,按照正常工作时间打卡,如自行离职,公司不予办理相关手续,并追究其给公司造成的损失。3、办理离职手续期间,不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动,
2、所有对外及相关往来业务均属个人行为,与公司无关,否则一切后果由本人承担。4、将公司配发的办公用品等移交给相关部门负责人;将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做交接及详细说明,并归还所借公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。5、离职后,在人力资源部留存有效联系方式,便于日后工作有效衔接,本人在职所经办未了的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助。6、本人承诺离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉的公司的商业,决不泄露;我将恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给锦州康泰润滑油添加剂有限公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。承诺人签字:承诺
3、日期:离职承诺书2兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日离职承诺书3本人向公司郑重承诺:一、本人自_年_月_日至_年_月_日,在_公司工作,现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。二、离职后仍对公司的商业负有保密义务,该保密义务自离职起为期1年。三、承诺在离职后2年内,不以任
4、何手段挖走公司客户,不从事与公司业务有竞争的品牌行业。四、承诺离职后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。五、本人由于自身原因离职, 本人保证,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,本人将承担赔偿责任。承诺人:年 月 日离职承诺书4原我单位职工与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于年月日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。特此证明。某某某某有限责任公司(公章)某某某某年某某月某某日离职承诺书5本人(身份证号:)
5、系公司(以下简称“公司”)员工,将于年月日离职。为保障我本人与公司的正当权益,现出具本承诺书。本人承诺:(一)本人在离职前已完成了工作及相关文件资料(包括且不限于记录有公司信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体)的交接,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等,不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。(二)本人离职后仍应遵守与公司所签订的保密协议、竞业禁止条款,以及公司的保密制度,保守在公司工作期间所知悉的商业,若有泄密行为,自愿接受公司制度所规定的惩罚或法律责任;(三)本人在公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人离职,公司仍然保留有追究责任的权利;(四)本人离职后,不以公司名义或本人原在公司岗位、职务等从事任何活动;(五)本人离职后,公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的,本人愿意尽力协助;(六)本人自愿离职,离职后与公司再无其他任何纠纷。本人对公司的一切请求权(包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等)均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决,本人就此无争议。(七)本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 揭阳五年数学试卷
- 金太阳高一下数学试卷
- 风湿性二尖瓣狭窄伴主动脉瓣狭窄关闭不全的护理查房
- 部编版四年级语文第四单元期末复习计划
- 2025年度医院护士继续教育培训计划
- 市政排水管道渗漏质量通病及防治措施
- 职业健康检查岗位职责及日常工作规范
- 七年级生物上册实验教学互动评价计划
- 财务部绩效考核流程
- 部编三年级上册道德与法治教学效果提升计划
- 湖南土建中级职称-建筑工程《法律法规及技术标准》考试题(附答案)
- 2025-2030全球及中国石油、天然气和化学品软件行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 水泵保养操作规程
- 2025年国家粮食和物资储备局科学研究院招聘1人历年自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 2024年江苏省扬州市中考数学试卷(附答案)
- 民法典继承篇课件
- 《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)
- 喷漆车间火灾应急预案
- 路灯设施维修工程施工组织设计方案
- T-CTSS 3-2024 茶艺职业技能竞赛技术规程
- 领导到单位调研流程安排
评论
0/150
提交评论