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文档简介
1、全面质量管理,周末知识分享,一、全面质量管理的概念 一个组织(包括企业)以质量为中心,以全员参与为基础,以通过让顾客满意和本组织成员及社会受益而达到长期成功为目标,应用一整套科学合理的质量管理体系、手段、方法所进行的系统的质量管理活动。,基本观点:,顾客:任何接受我们的产品或服务的人内部顾客:企业内部从业人员:基层员工、主管、经理乃至股东外部顾客:显著型:具有消费能力对某商品有购买需求,了解商品信息和购买渠道,能立即为企业带来收入。隐蔽型(潜在):预算不足或没有购买该商品的需求,缺乏信息和购买渠道,可能随环境、条件、需要变化,成为显著顾客。,顾客完全满意,顾客至上,什么是顾客完全满意 ?,超越
2、顾客的期望,*卓越的产品质量*优质的服务*货真价实*按时交货,哪些因素对客户是重要的?,哈佛MBA的课程,要求学生们记住这样三条“公理”: 1. 获取新顾客所需付出成本为维系既有顾客的10倍 2. 只要多留住5%的客戶群就可以將公司的利潤提升將近一倍 3. 只要將流失客戶群減低一半便可以讓公司的成長率倍增,顾客完全满意要点,1. 从顾客角度而言,经营企业的唯一目的是满足顾客的需要并使顾客完全满意。 2. 企业销售的不是产品、服务,而是效用与价值。 3. 顾客是以自己的标准来衡量事物的价值的,要想令顾客满意,就必须以顾客的眼光来看待企业提供的商品、服务,乃至整个世界。 4.若存在影响顾客获得所期
3、望的价值因素,顾客就会觉得没得到与所付出相当的回报,企业就有一个不满顾客。,顾客完全满意要点,5. 不满意的顾客不是要解决的麻烦,而是争取事业成功的机会。 6. 有所要求的顾客才是企业尽力争取的对象。若总能取得苛刻挑剔的顾客的满意和信任,你的事业必能得到发展并长久立于不败之地。 7.若决心致力于成功处理与不满的顾客间的关系,工作重心应在顾客身上,而不是销售上。 8.为不满意的顾客提供一个下次再来的理由。,顾客完全满意要点,9. 你怎样对待一线员工,一线员工就会怎样对待顾客。 10. 当顾客诚恳地向你提出意见时,他在帮你的忙,而他自己也清楚这一点。因此,要让他看到这样做是值得的。 给顾客意外的惊
4、喜。要想留住一位不满的顾客,必须投入额外的价值去弥补最初许诺却未能兑现的价值。 将每一位顾客都视作长久的合作伙伴,而不是暂时的顾客来对待。,顾客完全满意要点,13. 每个组织都有自己的顾客群,只有那些能持久地给予顾客满意感的组织才能真正获得生存和发展。 14. 制造、销售产品和提供服务的全过程,必须遵循提高顾客满意度与忠诚度的原则。,全面质量管理的工作方式PDCA循环,PDCA循环的执行步骤,PDCA循环的执行特点,2. 特点: (1)大环套小环,一环扣一环,小环保大环,推动大循环 (2)循环每转动一周,水平就提高一步 (3)推动PDCA循环,关键在于A阶段,八项质量管理原则:,(1)以顾客为
5、关注焦点 组织依存于顾客。因此,组织应当理解顾客的当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。 基本术语: 顾客:接受产品的组织或个人。 顾客满意:顾客对其要求已被满足的程度的感受。 (2)领导作用 领导者确立组织统一的宗旨和方向。他们应当创造并保持使员工能充分参与与实现组织目标的内部环境。,八项质量管理原则:,(3)全员参与 各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。 (4)过程方法 将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。,八项质量管理原则:,(5)管理的系统方法 将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。 (6)持续改进 持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。 持续改进:增强满足要求的能力的循环活动。,八项质量管理原则:,(7)基于事实的决策
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