员工考勤违纪处罚通知书_第1页
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表5-6：员工考勤违纪处罚通知书违纪人员 所在部门违纪事实描述检查人员违纪日期20 年 月 日处罚依据依据考勤休假管理制度第 条规定违纪性质轻微 一般 严重（需要解除劳动合同）相关处理请您接到本通知（）日内，限期完成以下内容：提交自我检讨书给人力资源部提交考勤纪律承诺书给人力资源部严重违纪行为请您限期内主动离职。人力资源部通知人员：正式通知日期： 年 月 日本模板参考贺清君最新专著老HRD手把手教你做薪酬编制，请您结合企业实际管理现状完善后使用。

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