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文档简介
1、提高病案归档率持续改进项目,依据PDCA的原理,1,科室质控小组对2017年6月份出院病历归档情况进行监测。 结果:6月 份:3日病案归档率为32.29% 7日病案归档率为86.98%,2,PDCA的四个阶段 八个步骤,了解现状,为确立目标打基础,病历,3,1、检查质量现状,找出存在问题,科室质控小组对2017年6月份出院病历归档情况进行监测。 结果:6月 份:3日病案归档率为32.29% 7日病案归档率为86.98%,4,6月份病历归档率与目标值对比,通过对比,深入理解当前存在问题与改进目标之间的差距。,5,提高病例归档率迫切性,三级医院标准 提高病历质量需要 增强法律保护意识,6,PDCA
2、的四个阶段 八个步骤,7,2、查出产生质量问题的原因, 分析问题产生的原因 流程不合理? 制度不完善? 制度执行不到位? 科主任召集科室QC小组等人员召开会议,讨论问题产生的原因,并作好记录(头脑风暴法),8,2、查出产生质量问题的原因,9,分析归档率低的原因(鱼骨图),其他因素:医嘱单未及时打印,奖惩措施不到位,找出病历归档率低的所有主客观原因,首页填写故障多,10,PDCA的四个阶段 八个步骤,11,分析归档率低的原因(柏拉图),根据“二八定律”,病历归档率低的原因主要是病历书写不及时、上级医师和科主任审核签字不及时。,12,现行病历归档流程,主管医生完成病历书写,主治医生审核签字,科室质
3、控医生、 护士、 护士长 审核签字,科主任审核,病人出院,送质控科,13,PDCA的四个阶段 八个步骤,14,4、针对主要原因,定出具体实施计划,根据病历书写规范要求和 科室质量要求。 制定目标:提高出院病历归档率 (3日归档率90%,7日归档率100%) 针对主要原因制定整改计划,15,整改计划:,科务会强调病历及时归档的重要性,要求各级医师要按时完成病历的书写 组织病历书写规范要求培训 上级医师要加强病历审核,及时签字 病历归档率与各级医师绩效工资挂钩 科室QC小组每周检查二次病历及时归档情况 与信息科沟通协调信息系统,尤其首页填写 转科病历签字及时与转出科室联系,16,计划书(甘特图),
4、2017年07月,17,PDCA的四个阶段 八个步骤,18,5、贯彻和实施预定计划和措施记录,07月07日科务会学习病历书写规范,强调了各级医师的职责和病历及时归档的重要性 制定病历归档奖罚规定(对不按规定归档的病历每份扣50元) 科主任督促各级医师按时完成病历书写每天 改进病历归档流程,质控员每天对出院病历审核,督促上级医师签字 科室QC小组每周检查二次出院病历归档情况,并总结,19,改进病历归档流程,主管医生完成病历书写,主治医生审核签字,科室质控医生、 护士长 (或主班护士) 审核签字,科主任审核,质控员督促上级医师审核签名,病人出院,送质控科,护士签字审核,20,PDCA的四个阶段 八个步骤,21,6、检查计划实施的结果与目标是否一致,科室质控小组对2017年7月份出院病历归档情况进行监测。 结果:7月 份:3日病案归档率为47.34% 7日病案归档率为99.03%,22,PDCA的四个阶段 八个步骤,23,7、总结,从数据可以看出我们的更改措施有效的。通过大家努力,我科归档率明显上升。今后我科将继续运用以上措施。同时
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