20170519智测评线下产品手册--沙漠掘金

1、,沙 漠 掘 金 智联测评部线下产品,Add Your Title,WPS演示助您快速创建极具感染力的演示文稿，打造令人震撼的影院效果。,产品介绍篇,沙漠掘金 游戏被多所大学列入EMBA课程。该游戏是候选人按照5-8人一组进行模拟若干探险队到沙漠中进行挖掘金块的活动。游戏借助情景模拟演练把候选人在工作、生活中出现的问题，诸如组织形态、人性问题折射出来，通过对候选人的言语及非言语行为的观察来评价其能力的一种测评形式。,考察维度： 统筹规划、沟通谈判、团队管理、人际合作、计划执行、 决策判断、战略思维、抗压能力、灵活应变等。 适用情境： 适用于社会招聘、内部竞聘等规模性人员选拔，尤其是 管理潜才的

2、选拔，适用于内部人员的培训发展。 面试人数与时间 4-6人/组，若干组 ；3-6小时。,概述,优势,情景迁移性高,借助活动的形式，使候选人在相对轻松的状态下真实展现自己各个方面的特点；,内容全面深入,测评内容涵盖个人素质、行为风格、个性特点、问题处理等多种能力；,结果质性量化,量化的数据行为结果，方便对团队整体的分析和评估，质性的个人特点描述，易于区分个人特色和生动展现行为特征。,过程科学规范,针对所有候选人采取标准化的评估过程，候选人有平等的发挥机会，从而表现出个体上的差异；,实施条件,游戏准备,场 地：60-100平米室内场地（视参加人数定） 桌椅摆放：视场地情况桌椅扇形摆放 交易中心：讲

3、台旁放1桌子和2椅子 材 料：投影仪、无线麦克风、白板、纸笔若干,游戏设置,项目时长：3-6小时 项目人数： 4-6人/组，6组/场，24-36人/场 物资材料：1000元金币、25张交易单、2张地图（一张公示，一张在每队的桌面）、4张可用工具表。,3 组建团队,4 购买资源,1 游戏导入,6 游戏结束,实施流程,Add Your Title,WPS演示助您快速创建极具感染力的演示文稿，打造令人震撼的影院效果。,现场展示篇,Add Your Title,WPS演示助您快速创建极具感染力的演示文稿，打造令人震撼的影院效果。,沙漠掘金 智联测评部线下产品,在人迹罕至的地方发现了一座拥有丰富金矿的黄

4、金谷，消息传出后，很多支探险队蜂拥而来。但此地区是一个地形复杂，气候恶劣的沙漠地带，要想到达黄金谷，必须要穿过这片沙漠，沿途可能经过沙漠、村庄、绿洲、王陵、黄金谷等地方。而且25天后此地就要进入冬季，沙漠就无法存活。因此，探险队必须在25天内走出沙漠，否则将被困死在沙漠里。 在这场掘金大战中，我们看哪个队伍能挖到最多的金子回来，成为众多掘金队伍中获利最多的队。,游戏背景,地理情况,可用资源,启动资金：1000元； 骆驼：最大载重量为1000公斤； 维持生存和安全的物资：食物、水、帐篷、指南针（需花钱采购）；,物资情况,交易员每天会收取消耗的物资、与各队进行交易物资，并发放所挖黄金。,晴天,沙尘

5、暴,章节分类 各章内容 突出内容亮点,提炼内容 观点犀利 细节完美 温和谦逊,天气情况及后果,天气播报员每天都会播报各地的天气变化情况。,晴天,沙尘暴,章节分类 各章内容 突出内容亮点,提炼内容 观点犀利 细节完美 温和谦逊,可用工具,资源信息表：包含必要物资信息（1张）； 物资消耗表：不同状况下探险队的消耗（1张）； 采购表单：记录途中每一次的购入和支出情况（1张）； 探险队状况进程表：记录本队每天的天气、剩余物品和现金（1张）。,1. 每支探险队都从大本营出发，每天前进一格（1个区域），25天内必须返回。,2. 出发前有20分钟的决策时间，第一天有5分钟的交易时间，以后每天为3分钟；每天的

6、讨论不得超过规定时间，到时间而没有行动的队，只好在原地停留一天。,3. 如果某一队在到达某地时所剩的食物或者水出现零值时（即使该地点正处于水源或食物供应处），则该探险队将被掩埋在沙漠中。,5. 各队要详细记录每天的资源消耗、现金结余、载重结余，如有问题向监督员询问。,探险规则,4. 在到达黄金谷的第二天起才可以挖掘金子，并且每天只能挖掘1块金子（50公斤）。,6. 探险队之间不可以交换物资，不能用挖回来的金子购买物资，只能带回大本营交换现金；但是携带的物品随时可以抛弃，换取载重，同样需要详细记录。,智者,只在大本营出没，他有四条有用的信息（王陵、水、沙尘暴、气温）；但每询问一条信息须滞留一天，

7、且消耗1份食物和1份水。,交易官,收取消耗的物资，并与各队进行交易物资，发放所挖黄金。,天气播报员,每天出发前，会播报各地的天气变化情况。,支持人员,根据任务的实际情况，游戏过程中有若干支持人员，其中1名主导沙漠掘金游戏的进行，1名交易官，1名天气播报员，1名智者；另外，每一支探险队需要1-2名监督员，观察队员在游戏过程中的表现是否合规。,胜利标准,现金结余最多者胜！,团队组建,组建团队，明确分工 每队组建探险队名称、口号、目标，明确角色和人员分工。（5分钟） 每支探险队都有6名成员组成，具体角色和分工介绍如下： 队 长：全队的管理和决策； 财 务：掌管全队财产和物资，记录探险队物资进出情况；

8、 后 勤：物资保存和管理，计算每天消耗，管理运输状况； 交易员：与交易中心发生交易，购买或上缴消耗物资，领取所挖黄金； 行 者：规划、通报每天的行进路线，收听天气预报。,购买资源,制定策略 每支探险队需要制定任务策略和行走计划等相关内容，确定所购买的物品，做出发前的计划。（20分钟） 购买资源 在交易中心购买相应物资。 每队物资：1000元金币、25张交易单、2张地图（一张公示，一张在每队的桌面）、4张可用工具表。 注：第一天有5分钟的交易时间，以后每天为3分钟。,开始掘金,开始掘金之旅 开始每组25日的掘金之旅。（2-3小时） 各队要详细记录每天的行进进程、资源信息、财务情况、物资进出、交易情况、资源消耗、载重结余等，如有问题向监督员询问。 每天注意收听天气情况。,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每日天气,每