


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、( 密 封 线 内 不 答 题 ) 教学中心: 专业层次: 姓名: 学号: 座号: 华南理工大学网络教育学院 教学中心: 专业层次: 姓名: 学号: 座号: 20142015学年度第一学期期末考试 运筹学 试卷(模拟题)教学中心: 专业层次: 学 号: 姓 名: 座号: 注意事项:1. 本试卷共 三 大题,满分100分,考试时间90分钟,闭卷;2. 考前请将以上各项信息填写清楚; 3. 所有答案直接做在试卷上,做在草稿纸上无效; ( 密 封 线 内 不 答 题 ) 4考试结束,试卷、草稿纸一并交回。 题 号一二三总分评分人得 分一、单项选择题(本大题30分,每小题6分)题 号12345答 案c
2、cbbc1、关于线性规划模型的可行解区域,叙述正确的为 ( c )a可行解区域必有界b可行解区域必然包括原点c可行解区域必是凸的d可行解区域内必有无穷多个点 2、如图,图2是图的(c),支撑树,但不是最小支撑树,支撑子图,但不是支撑树,支撑树,也是最小支撑树,是支撑树,不是支撑子图 图 图23、如果某两个点之间有两条链的话,图g ( b )a.是一个树b.就含有圈c.全是孤立点d.以上都不对 4、次为0的点,称为 ( b )a.悬挂点 b.孤立点 c.奇点 d.偶点 5、田忌赛马中齐宣王的赢得矩阵为,不正确的表述是 (c )a. 齐宣王的最大赢得函数值为.b. 田忌的最大赢得函数值为c. 此对
3、策有鞍点d. 此对策无鞍点 二、判断题(本大题20分,每小题4分)1、任何形式线性规划问题,均可变换为标准形式。 ( ) 2、线性规划问题标准型型如( )3、次为1的点为悬挂点 ( ) 4、含有有向边的称为有向图。 ( ) 5、在矩阵对策中局中人都采取最优纯策略才是理智的行动. ( ) 三、解答题(计算或者证明题:本大题50分,每小题10分)1、用图解法解线性规划问题2、用单纯形法求解3、有一项工程,要埋设电缆将中央控制室与15个控制点连通,下图标出了允许挖电缆沟的地点和距离(单位:百米)。若电缆线100元/米,挖电缆沟(深1米,宽0.6米)土方30元/立方米,其他建材和施工费用50元/米,请
4、作出该项工程预算的最小费用。4. 某厂使用一台设备,在每年初,您作为厂长就要决定是购置新的,还是继续使用旧的。若置新的,就支付一定的购置费用;若继续使用旧的,则要支付一定的维修费。问题是如何制定一个几年之内的设备更新计划,使得总的支付费用最少,以五年为一个计划期,若已知该设备在各年初的价格预计为:第1年第2年第3年第4年第5年1111121213使用不同时间设备所需的维修费用为:使用年数0112233445维修费57911185、在我国航空市场,价格战一直都是航空公司之间开展市场竞争的手段之一,目的就是以降价来使产品能够被更多的消费者接受,打压竞争对手,占领更多的市场份额。现假设在从a-b-c
5、的航线市场中甲乙两家航空公司存在价格竞争。(1)若双方遵守自律协议,则收益均为0;(2)在一方降价而另一方不降价时,消费者都选择降价的公司,其因航空运输特定的规模效应而获得数值为2的正效益,不降价的公司因需要承担昂贵的设备折旧,客户流失以及市场地位受损等无形资产损失,得到数值为-8的负收益。(3)在双方都降价时,双方都要蒙受损失,因其营业收入至少可以弥补部分固定成本,因而各自取得数值为-3的负收益。要求:(1)试建立该问题中加航空公司的赢得矩阵;(2)通过赢得矩阵,求双方各自的最优策略。附:参考答案:一、c c b b c,二、三、1、可行域无界,无最优解2、解 先化为标准形式,再列单纯形表计
6、算如下12100cb基xb常31501,检0121000753017130201/31501,检验数-401/30-90-20251017/31/31035/30128/9-1/92/3最优了,检验数-145/300-98/9-1/9-7/3得到最优解为3、3+4+2+5+5+4+4+5+4+3+5+2+7+4+5=62百米,6200150+62000.630=1041600,4、解 用代表第年初购置一台新设备(加设一点理解为第五年年底),从到,各画一条弧,弧表示第年初购置设备并一直使用到第j年初(或第j-1年年底). 到的最短路径长为到的最短路径长为到的最短路径长为到的最短路径长为到的最短路径长为方案一:第1年,第3年各购一台新设备总费用23+33=56方案二:第1年,第4年各购一台
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿科副高面试题及答案
- 学前数学教师工作总结
- 2025年 黄石市劳动就业管理局政府雇员招聘考试笔试试卷附答案
- 吧台酒水培训
- 2025年中国攀爬安全带行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 2025年中国尿失禁内裤行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 员工感恩心态培训
- 入院护理要点与入院宣教
- 品质方面培训
- 下肢静脉血栓内科诊疗规范
- 中外航海文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国人民解放军海军大连舰艇学院
- 国家开放大学《中国法律史》形考任务1-3答案
- 人工智能引论智慧树知到课后章节答案2023年下浙江大学
- 食堂从业人员知识培训考核试题与答案
- 合同能源管理协议书范本
- 压力容器使用年度检查报告(范本)
- 压力管道安装质量证明书新
- 转预备、预备转正各种无记名投票表格汇总(20201230021242)
- 腰椎间盘突出症的诊断、鉴别诊断与分型
- 阀体零件机械加工工艺及装备设计
- LD型单梁起重机使用说明书
评论
0/150
提交评论