目标和活动量管理(一).ppt_第1页
目标和活动量管理(一).ppt_第2页
目标和活动量管理(一).ppt_第3页
目标和活动量管理(一).ppt_第4页
目标和活动量管理(一).ppt_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、目标与活动量管理(一),零陵路营业部 彭沣,1. 目标管理及其作用 2. 有效目标管理的特征 3. 职业生涯目标规划 4. 目标的导向,目录,目标管理及其作用,给你自己的人生打分,给你自己的人生设定一个目标分,你的人生有几分圆满?,哈佛大学当年对一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人进行调查。 调查结果发现:,27%,3%,60%,10%,哈佛大学目标对人生作用的调查,目标管理及其作用,假设2:25岁工作 60岁退休,目标管理及其作用目标的威力,25年后,让事实告诉你,青 年,3%,10%,60%,27%,王宝强的演艺之路,8岁14岁在河南嵩山少林寺做俗家弟子,22岁 主演士兵突击,16岁

2、主演盲井,台湾金马奖“最佳新人奖”,沿着既定目标前进,有效目标管理的特征,视,检,你是这样吗?,将没有量化、没有时限的“想法”当成目标,将目标建立在现实可能性上,而不是建立在自己的憧憬上,更为关注当前问题,而忽视掉对于未来更为重要的问题,目标变来变去,讨论,有效目标管理的特征,有效目标的特征,S,T,M,A,R,Specific 具体的,Achievable 能够实现的,Result-oriented 注重结果的,Time-limited 有时间期限的,M,A,R,T,Measurable 可以量化的,周目标,月度目标,年度目标,季度目标,职业生涯目标规划剥洋葱法,小目标,小目标,小目标,。,大目标,职业生涯目标规划多叉树法,回 顾,职业生涯目标规划步骤,目标的导向,A、10年以后的工作方面: 1、我想要达到哪一种收入水准? 2、我想要寻求哪一种程度的责任? 3、我想要拥有多大的权力? 4、我希望从工作中获得多大的威望?,共勉,约翰 D 洛克菲勒: “今天

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论