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文档简介

1、一、培训室现状分析培训室布置方案名称数量单位状态电脑1台一般备注显示器+主机（经常蓝屏或死机）投影仪投 影 屏无线麦克风座式麦克风功放 调音台空调 风扇 电视柜铁皮柜储物柜课桌 白板 石英钟讲师台讲师椅窗帘 椅子饮水机114112261112111171091台张把把台台台台台台台张张只张把块把台良好良好良好良好良好良好一般良好良好良好良好良好一般良好良好一般一般一般一般含遥控器吊扇放设备用 暂时尚未用特殊情况用 含白板架一个少了个轮子9 把少许损坏，含 11 把黄皮椅总结：1、 培训室目前尚可正常使用，但存在部分问题，已联系各相关部门进行维护。2、 培训室墙壁目前只有一个投影屏和一只石英钟，

2、并无其他装饰内容。二、建议添加模块为突出培训室教学氛围，激励讲师和学员，本着实用且简洁的原则。特制定培训室布置方案，具体内容如下。名称数量单位学习标语6张培训纪律1张位置墙柱（43cm） 投影屏右侧（86cm）最后墙壁中间备注有一柱电源开关需要移开，学习标语+ 公司文化标语（祥情见附件）共八条，详情见附件培训风采1张讲师照片和介绍、培训记录和照片，（待 TTT 培训完、内部讲师选拔后制作）小盆绿萝6盆大叶绿萝4盆两侧和后面4 个角落说明：1、以上仅作为参考。2、可根据公司文化加入一些内容，类似企业使命、企业愿景等标语。3、可根据领导对培训期望而写标语。4、标语设计由市场部根据公司 LOGO 来

3、设计。参训全体员工：员工培训纪律要求为严明公司培训纪律，维持培训秩序，保证培训质量和效果，要求如下： 一、参训人员必须依次签到，不能代签，未签到或签到潦草不能辨认的一律视为未到。二、参训人员必须准时参加，不可迟到、早退。在上课期间，严禁随意离开教室，特殊原因暂时离开教室，须在培训签到处进行登记，返回教室时亦需登记，否则视为早退。三、除了出差、生病、特殊紧急事情不能参加的，事假者必须有请假条，(部门经理)级人员须经总经理批准，其他人员须经部门总监批准，否则按无故不参加培训处理。，第一次点名批评，第二次全公司通报，第三次按旷工进行处罚。四、参训人员要自觉遵守培训秩序。不得在教室内抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等；培训期间，手机保持关机或静音，不能有声响；违反者罚款 50 元/次。五、尊重培训人员。他们把自己所掌握的专业知识与技能无偿的分享，应该心怀感激。六、培训时要注意力集中，积极主动，认真听课并做好笔记。七、项目培训最后一天将进行结业考试。培训总成绩由考试成绩、出勤情况及课堂表现情况三部分组成。考试成绩占总成绩的 60%，出勤情况占 20%，课堂表现情况占 20%。培训总成绩以 60 分为合格并记录员工档案，不合格员工下次项目培训中继续学习。八、意见反馈表、试卷、签到表等各类材料归档入个人档案，并在晋升、加薪、转正中体现。人

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