版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、热烈欢迎第二期 “狼之旅”学员!,金蝶软件(中国)有限公司青岛分公司 2007.9,如何做好销售设计你的人生 (共同探讨),金蝶软件(中国)有限公司青岛分公司 韦良,寓言小故事,有一位刚刚从名牌大学毕业的大学生,非常有理想、非常有抱负,认为自己已经掌握了很多的知识和能力,总想找一份能衬托他能力的工作,于是就开始踏上了应聘的道路,递交了很多简历,但都石沉大海,结果事与愿违,情绪非常的低落,感叹自己无用武之地,越想越无法理解事情会发展到这种地步,于是他来到海边想要了结自己的生命。他正在沙滩上徘徊的时候,被一位老爷爷发现了,于是年轻人向老爷爷述说了自己的不幸,老爷爷什么安慰的话都没有劝说,只是随手从
2、沙滩上抓了一把沙子向身边扔了过去,然后问年轻人“请你把刚才我扔掉的沙子帮我捡回来!” ,年轻人很不满的回答:“怎么可能?这里全部都是一样的沙子”。于是老爷爷又从身上拿出一个彩色玻璃球,又扔向了沙滩“请你把刚才我扔掉的玻璃球帮我捡回来!” 此时年轻人很容易的将玻璃球从沙滩上捡了回来交给了老爷爷,老爷爷此时拍拍年轻人的肩膀很会心的微笑了一下就走了,沙滩上留下了越来越模糊的背影,主要内容,职业生涯规划 如何阶段性的走向成功?,人生的意义是什么?,人生的意义在于不断的完善自我!,事 业,家 庭,人生的两大支柱,成功,设计人生,规划职业发展,古代:男怕入错行,女怕嫁错郎!,现代:女怕入错行,男怕娶错妻!
3、,人生是一场生命的积分,y=f(x) dx 横轴:年龄; 纵轴:位置(能力) 曲线:你人生的波峰波谷 阴影部分:你取得的成就,人生必须明确自己的努力方向,随时知道自己想干什么,能干什么,可以干什么,如何能干得成功。不解决这些问题,你就会无所适从,随波逐流,最后在激烈的竞争中处于不利地位,甚至被社会所淘汰。 “如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了”。,职 业 生 涯 路 线 选 择,在选择生涯路线时,可以从三个方面考虑: 我想往哪一路线发展? 我适合往哪一路线发展? 我可以往哪一路线发展?,主要内容,职业生涯规划 如何阶段性的走向成功?,如何阶段性的走向成功?,一、树立你的目标,规划你
4、的职业生涯。 二、提升你的能力,去实现目标。,职业生涯设计的六个步骤,第一步: 确定志向,选择职业生涯路线,目标取向你想干什么?360行,41大职群,1838种职业,成就,创业/自主,稳定/安全,追求进步/地位,归属/关系,你的追求?,职业生涯设计的六个步骤,第二步: 自我评估;你的优势劣势,扬长避短,能力取向你能干什么?,职业生涯设计的六个步骤,第三步: 分析环境社会环境和组织环境; 评估职业生涯的发展机会-环境允许你干什么? 确定职业生涯路线四条准则: 择己所爱; 择己所长; 择世所需; 择己所利。,职业生涯设计的六个步骤,第四步: 设定职业生涯目标 确立目标: 要符合社会与组织的需求;要适合自身的特点; 要高低恰到好处篮球筐目标; 幅度不宜太宽; 长短配合恰当短期目标、中期目标、长期目标 同一时期目标不宜多;目标要具体明确; 目标要留有余地。 第五步:制定行动计划与考核措施。 第六步:进行评估、回馈与调整。,要在激烈竞争中胜出,必须建立自己在所从事领域中的核心竞争力一技之长!,提升自己的竞争力,铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。,核心竞争力四个学会: 学会求知, 学会做事, 学会共处, 学会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖北省孝感市晋升中、初级专业技术职务水平能力测试(轻工)模拟试题
- 2026年湖北省咸宁市工程专业职务水平能力测试(轻工)测试题及答案
- 跨境破产跨境分配规则的法律效力与债权人平等原则-基于欧盟破产条例分配条款与法院分配裁定的分析
- 2026年湖北公开遴选公务员考试(综合管理类)测试题及答案
- 2026年广西广西(五方面人员)中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)试题及答案
- 2026感染控制相关试题及答案
- 2025年云南公开遴选公务员考试(党务工作)全真模拟试题及答案
- 2025年湖北公开遴选公务员考试(行政执法类)模拟试题及答案
- 2026年高中基础能力测试题及答案
- 2026年营养早餐测试题及答案
- 【道德与法治】薪火相传的传统美德课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级下册
- 协助老年人翻身课件
- 200MWh储能电站项目施工现场管理方案
- 2026年广东高考物理试卷及答案
- 银行信贷经理岗位面试常见问题及答案
- 2025新疆天泽水利投资发展有限公司及所属二级企业部分岗位社会招聘45人笔试备考重点试题及答案解析
- 安全环保先进班组申报材料
- 2025年六安辅警招聘考试真题及一套参考答案详解
- 2025年苏州中考化学试卷及答案
- 恒丰银行招聘笔试题及答案
- 重症患者的液体管理
评论
0/150
提交评论