县国土资源局创建省级依法治理示范单位经验材料【DOC可编辑范文】

1、 县国土资源局创建省级依法治理示范单位经验材料【doc可编辑范文】 县国土资源局成立了省级依法治理示范单位。依法治理的经验和材料率先以身作则，进入xx县国土资源局。醒目的治局方针反映了人民群众的目光建设一支纪律严明的队伍，树立“精诚团结、奋进”的部门形象；以廉洁的方式规范管理，树立忠诚于职责、乐于奉献的敬业形象；文明执法，树立清正廉洁、秉公办案的形象、不循私；文明提供服务，树立公平体面的形象、充满热情。进入新世纪以来，我局始终遵循这一方针，努力开拓、顽强拼搏、不断创新、深入改革，一步一步、一年一步，依靠扎实的艰苦奋斗精神、敏锐的超前意识，成功地把国土资源局建成了xx市五大先进单位之一，成为全市

2、唯一一个依法省级国土系统单位首先，用一个干净的系统标准化管理。依法治国的首要任务是实现依法行政的目标。一是全面梳理国土资源管理法律法规，建立局行政执法责任公示制度；其次，严格界定了1+网络.中的行政执法程序，科学划分和严格界定了行政单位和机构的主要工作程序、运行程序、的操作规则和受理时限，强化了2+集体决策制度我局还紧紧抓住“批地”和“案件调查”两个关键环节，着力为您建立优质工作模式，希望使用“五审。制”第二是严格执法行政执法的公正性是依法治理的另一个重要标志吗在严格的“五个要求、五个不准确”的廉政建设体系基础上，坚持正面教育与严格警示相结合，着力建立和落实行政过错责任追究制度，有效约束和规范

3、工作人员的具体行政行为，提高依法行政水平，维护好国家土地法的尊严和国土部门执法监督的威信。三是深化普法，主题鲜明。近几年来，我局广泛深入持续开展土地法制宣传教育活动，每年都有新主题、新方法出台，全县土地国情和国家政策宣传教育覆盖率达到98%以上与此同时，召开了一次专题座谈会，由县及相关部门的大土地使用者和四个小组参加，总结节约和集约利用土地的经验，探讨科学发展的前景，寻求和谐社会的宏伟规划，收到了较好的宣传教育效果。第四是以开明的方式监督工作作风。一个部门的道德水平直接关系到依法治国目标的实现该局采取“请进、请出、请沉”三种方式接受社会各界的监督，并积极邀请社会各界人士举办研讨会、座谈会、评议

4、会，讨论土地管理方案，绘制建设发展蓝图。他们还聘请了四套退休老领导、“老土地”和民主人士担任该局常年作风的监督员，并聘请了人民代表、 cppcc委员和基层干部群众担任两级农村土地监督员。他们经常利用节日慰问上门向相关人员征求建议、听取意见。质量工作模型呈现给你们，我希望以文明的方式使用它。优质服务。“保护资源，确保发展”不仅是国土部门服务经济社会发展的一贯宗旨，也是依法治国的根本所在十几年来，我局始终把服从化肥服务于县域经济建设和社会发展作为出发点和落脚点，不断优化服务环境，大力推进政务公开，建立开放式办公体系。所有服务项目均实际办理、手续、权限、时限、结果、收费依据和标准“六公开”。在全县重

5、点工程项目和改制企业土地处置中发挥了不可替代的重要作用。连续2年被县委、县政府授予“服务经济建设先进单位”荣誉称号第六是用一种知道的态度来纠正和改进。依法执政的目标必须有强有力的机制保障，并通过良好的作风和质量来实现，变更机构、强功能。我局抓住县级机构改革机遇，大胆改革了内部机构和机构、准确定位、严格程序。成立了依法执政领导机构，制定了专项治理规划和各项责任制度。该局的最高领导人亲自抓住了这一点，为依法治国奠定了坚实的基础第二，整体风格、强烈品质。坚持每年定期业务培训和法律考试，并实行整改与教育同步。第三，勤奋沟通、新人。针对乡镇长期工作和老局长等问题，在组织部和人事部的支持下，开展了县局长交流，任命了新局长，辞退了老局长，建立和完善了四级土地监测网络。第四，重管理、严格警告。针对因工作不力、责任心不强和经济问题造成的失误，分别向您颁发了高质量的工作样板文件，并对希望使用这些文件的员工进行了严肃处理。对人给予行政警告和降级工资，对人免去局长职务，使当事人和全体工作人员受到了深刻的教育