已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人才派遣事業實施連鎖加盟的創意與構想,全球人力有限公司 洪健龍,要派單位,派遣單位,派遣人員,工作管理,執行工作,服務契約,勞動契約,人力銀行,人力派遣,人力仲介,資源共享,會計稅法 人才招募 法律諮詢 職能評量 企業融資 團保業務,專業派遣,師資派遣中心 業務派遣中心 助理派遣中心 美工派遣中心 企劃/行銷派遣中心 公關派遣中心 文化事業派遣中心 演藝事業派遣中心 醫師派遣中心,特色,區域性 專業性 網絡性 便利性 支援性,目標,1.勞資雙贏 2.服務至上 3.減低磨擦性失業,資方好處,1.彈性用人 2.建立溝通平台 3.減少人事訓練費用 4.增加搜尋適合工作夥伴機會,勞方好處,1.發揮所長 2.增廣見聞 3.提高收益 4.自我了解 5.彈性分配時間 6.自我充實,Q&A,Q:派遣人員薪資是否應該高於正職人員A:是 Q:人力派遣公司是否可以為企業代掛人頭A:否 Q:無招募(約定)行為是否可以認定為顧佣關係A:否 Q:要派單位是否可以為傑出派遣人員發給獎金A:是,簡報完畢,敬請指教,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云南省红河州、文山州2026届高三上学期第二次复习统一检测语文试卷(含答案)
- 合肥高新区AV-1地块整体定位及物业发展建议
- 11月通胀数据点评:明年需关注的两条宏观物价线索
- 2026广西贵港市桂平市寻旺乡中心幼儿园招聘专任教师、安保人员3人备考考试题库及答案解析
- 2026年上半年黑龙江省事业单位公开招聘(4254人)备考考试试题及答案解析
- 室内保洁服务公司安全管理责任制度
- 2026山东事业单位统考东营经济技术开发区招聘2人备考考试题库及答案解析
- 职场人际关系管理制度(3篇)
- 上海市执法类公务员招录体能测评健康承诺书参考考试题库及答案解析
- 乳制品设备管理制度(3篇)
- 渣土车租赁合同
- 2025届高考小说专题复习-小说叙事特征+课件
- 部编版二年级下册写字表字帖(附描红)
- 干部履历表(中共中央组织部2015年制)
- GB/T 5657-2013离心泵技术条件(Ⅲ类)
- GB/T 3518-2008鳞片石墨
- GB/T 17622-2008带电作业用绝缘手套
- GB/T 1041-2008塑料压缩性能的测定
- 400份食物频率调查问卷F表
- 滑坡地质灾害治理施工
- 实验动物从业人员上岗证考试题库(含近年真题、典型题)
评论
0/150
提交评论