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文档简介

1、-公司门岗管理制度一 总则（一）为保障公司的正常工作秩序，强化门岗管理，特制订本制度。（二）本制度适用于本公司员工及门岗管理人员。二 管理细则 （一）门岗管理人员要严格执行公司制度，尽职尽责、严格执勤、文明执勤。 （二）门岗人员要做到二十四小时轮流执勤。若发现违纪、偷窃等行为，要及时制止并向主管部门或领导汇报且作好值班记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案 （三）严格执行员工出入制度。1、公司所有员工上班须持厂牌进入，检查时应将厂牌与本人仔细核对，无误后方可放行。对迟到员工应明确其所在部门并严格登记，依据公司规定8:30后才可放行。2、员工上班期间不得离开

2、公司，确需外出，应持公司员工外出办事单及员工请假单才予放行。（四）来访宾客需进公司，应说明来访缘由，经被访人同意，并持有效证件填写来客登记单后方可进入公司。来宾离开时，填写离开时间。（五）严格执行物资出入规定，任何物资出入公司须核实情况，并作详细登记；员工携带物品出门，须凭主管部门或领导出具的情况证明材料，以上经核实无误后才可放行。（六）对公司车辆的管理。门岗负责管理公司办公场所的汽车、摩托车及各种自行车停放秩序。汽车进出厂区应减速慢行，摩托车、自行车均应下车推行。 （七）门岗室及周边应保持卫生整洁，物品放置应定位规范。无关人员不得在门岗室逗留。 （八）严格执行门口打卡制度，严禁打完卡又借故离开公司。执勤人员要作好违纪违规人员的登记，并及时向主管领导或部门上报。 （九）门岗执勤人员应做好公司报纸及信件的收发工作。（十）门岗值勤人员工作态度粗暴、不文明不礼貌、无故刁难员工或外来宾客，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。（十一）由于门岗执勤人员疏忽造成的一切损失，视情节轻重均应承担相应的赔偿责任。 (十二)对违反本制度者，门岗执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 三、附则 (一) 本制度的

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