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文档简介
1、-公司门岗管理制度一 总则(一)为保障公司的正常工作秩序,强化门岗管理,特制订本制度。(二)本制度适用于本公司员工及门岗管理人员。二 管理细则 (一)门岗管理人员要严格执行公司制度,尽职尽责、严格执勤、文明执勤。 (二)门岗人员要做到二十四小时轮流执勤。若发现违纪、偷窃等行为,要及时制止并向主管部门或领导汇报且作好值班记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案 (三)严格执行员工出入制度。1、公司所有员工上班须持厂牌进入,检查时应将厂牌与本人仔细核对,无误后方可放行。对迟到员工应明确其所在部门并严格登记,依据公司规定8:30后才可放行。2、员工上班期间不得离开
2、公司,确需外出,应持公司员工外出办事单及员工请假单才予放行。(四)来访宾客需进公司,应说明来访缘由,经被访人同意,并持有效证件填写来客登记单后方可进入公司。来宾离开时,填写离开时间。(五)严格执行物资出入规定,任何物资出入公司须核实情况,并作详细登记;员工携带物品出门,须凭主管部门或领导出具的情况证明材料,以上经核实无误后才可放行。(六)对公司车辆的管理。门岗负责管理公司办公场所的汽车、摩托车及各种自行车停放秩序。汽车进出厂区应减速慢行,摩托车、自行车均应下车推行。 (七)门岗室及周边应保持卫生整洁,物品放置应定位规范。无关人员不得在门岗室逗留。 (八)严格执行门口打卡制度,严禁打完卡又借故离开公司。执勤人员要作好违纪违规人员的登记,并及时向主管领导或部门上报。 (九)门岗执勤人员应做好公司报纸及信件的收发工作。(十)门岗值勤人员工作态度粗暴、不文明不礼貌、无故刁难员工或外来宾客,一经发现,将按照公司有关规定严肃处理。(十一)由于门岗执勤人员疏忽造成的一切损失,视情节轻重均应承担相应的赔偿责任。 (十二)对违反本制度者,门岗执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。 三、附则 (一) 本制度的
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