生产安全培训活动总结.doc

1、生产安全培训活动总结1、培训课程的大致内容：本次共培训3大课程，即安全生产的法律法规知识；安全技术基础知识；生产经营单位安全生产管理。在法律法规知识课程中主要针对安全生产有关的法律法规，如安全生产法，职业病防治法，劳动法，消防法，广东安全生产条例等进行培训学习，并在本课程中学习了注册安全主任制度的相干知识。在本课程中，学习到我国安全生产的方针为“安全第1，预防为主”，从劳动者的生命安全和身体健康，从危险辨认，从生产条件，从对劳动者的安全教育和安全操作，从生产的安全保障等阐发了安全第1的内涵，从完善安全生产条件，从展开常常性的安全教育提高劳动者的安全素质，从加强和完善安全管理的各项工作等阐发了预

2、防为主的内涵，并学习了安全与生产，安全与效益的关系等。在安全技术基础知识课程中主要学习了防火防爆，职业卫生，机械安全，电气安全相干知识，主要是从技术层面上分析事故酿成的各种直接间接缘由，接合我公司实际情况与去年的所产生的几起工伤和火灾事故，本章知识内容与我公司有着密切联系。在生产经营单位安全生产管理课程中主要学习了安全生产的基本观点，安全生产制度管理，安全生产检查，特作业人员管理，现场安全管理，安全生产教育培训，伤亡事故管理等相干知识，本章主要从管理和制度层面上对安全生产进行了学习。2、对培训课程几项重点概括：1、从国家和企业各类伤亡事故案例中可以得出安全生产10分重要这1结论，由于事关劳动者

3、的生命安全与身体健康，事关企业的生产与效益。安全与生产，安全与效益不是对峙的而是相互增进相辅相成的关系，不能简单的分割，要统1看待。应建立和应用系统，预防，科学的观点展开安全工作和管理。所以加强各级干部的思想态度的转变和全员技术与知识的学习，是1项10分必要和重要的工作。2、注册安全主任制度是由广东省鉴戒英国新加坡等国和地区的经验于1994年率先在深圳试行的1项制度。制度的意义在于配备专职安生产管理人员，加强安全生产监管，解决“没人管”和“不会管”的问题，通过专职人员使企业全员增强安全法制观念，提高安全生产意识，掌握安全生产技术，学习和应用安全生产知识，推动和展开各项安全生产相干工作，诸如履行

4、国家安全生产相干法律，法规和方针政策，建立健全安全生产责任制度，安全生产管理制度，工作档案制度，安全操作规程等。3、我国对安全生产的新格局是统1领导，部门依法监管，单位全面负责，社会监督支持。企业安全生产由主要负责人负全责，国家以法律情势对企业负责人和注册安全主任的职责和法律责任进行了规定。安全生产的方针是安全第1，预防为主，安全生产的实质是安全生产，人人有责，因此公司的安全生产相干工作应在主要负责人带领与指点和安全主任的推动与牵头及全员参与全面进行。4、安全生产的主要内容有：（1）建立健全安全生产管理机构；（2）建立健全安全生产规章制度；（3）完善安全生产条件；（4）进行安全生产宣扬教育；（

5、5）展开安全生产检查；（6）加强生产现场安全生产管理；（7）做好事故预防和事故处理工作。接合公司实际情况，上述内容将是我公司今后展开安全工作的重要方面和主要方面。5、引发安全事故的直接因素有人的不安全行动，物的不安全状态，间接因素是管理的欠缺。人的不安全行动有背章背纪操作，思想上麻痹大意，技术上薄弱，知识上缺少，上岗未经培训考核等，物的不安全状态有安全设施装置的缺点，物体放置工作场所的缺点，防护用品的缺点，装备工具方面的缺点等，管理的欠缺主要是对人对物的监管不力，未能及时发现，及时控制，及时处理等。3、公司安全生产管理工作的现状和不足：根据安全培训学习的3大课程内容，我个人认为公司安全生产管理

6、工作的现状还不够理想，从制度建设从人员管理从现场管理从技术环境方面都有待进1步的加强。公司领导虽在1定程度上引发高度重视，但未能就安全管理工作作以深化强化，使之系统，规范，细致。结合公司现状，安全生产管理存在的不足概括起来主要有：1各级干部的安全生产意识较为淡薄，安全法制意识较为淡薄，安全生产管理的专业知识，专业知识技术比较欠缺，不能有针对性有目的的全面性的对员工安全生产工作正确的加以教育培训，指点疏引，监督检查，管理控制等。2公司对员工的3级4新安全教育培训工作力度不大，平常性延续性安全教育培训，和对事故责任人对事故案例对特种作业人员的专项教育培训工作力度不大，工作员工不具有或很少具有或具有

7、很少本工种本岗们所必须的安全生产相干知知趣关技能而直接从事相干工种相干岗位的工作，未经培训并考核合格后上岗，特殊岗位人员未能持证上岗，这是致使事故最直接的因素和隐患所在。3干部本身素质和员工本身素质诸如学习能力，理解能力，实操能力，管理能力，沟通能力，思想品德，文化知识，理论修养，遵章守纪，创新变革等方面存在着不足。4公司安全生产管制度和安全文化方面的不足，主要存在安全生产目标管理的模糊，相干安全生产责任，操作规程，教育培训，检查监督，危险作业，安全会议，应急预案，现场管理，档案管理，嘉奖处罚，值班报告，事故追究等制度的.欠缺，员工在公司安全目标，安全价值观，安全意识，安全行动准则，各项安全规

8、章制度的认识认同与遵照履行方面的欠缺。建议公司从上至下应对安全生产和安全生产管理高度重视，针对安全生产的主要内容，建立健全安全生产管理机构，建立健全安全生产规章制度，完善安全生产条件，进行安全生产宣扬教育，展开安全生产检查，加强生产现场安全生产管理，做好事故预防和事故处理工作。建议公司自行展开或由辅导公司展开对我公司中基层干部进行相干安全生产的法律法规及行业标准进行培训学习并进行考核。建议公司在制度的建立健全上应下工夫将其完善起来，并将管理干部对制度的履行作为赏罚，绩效，提升，调薪等1项重要根据。通过本次培训学习，使我对安全生产的相干理论知识，思想观念，法律法规等都有了直接的全新的了解，自我感

9、到受益很深，但由于培训时间较短，培训内容之前接触较少，加上知识总量较大，个人在学习，认识，理解，接受上存在1定的限度，所以对培训内容还有待进1步加强加深本身学习，以期比较全面比较牢固的掌握相知知识，以更好的为公司服务。为期不多的安全培训行将结束，作为公司的1员，我遭到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深入的理解和感悟。要强化安全生产的管理工作。1要牢固建立“安全第1、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长时间安全生产工作的经验总结，必须彻彻底底地贯彻履行，而且要把“安全第1、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深入认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全

10、就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织进程中必须遵照有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；2要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的产生。安全生产预防工作1定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行动、发现事故隐患、增进隐患整改和减少“3背”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；3

11、要加强宣扬培训教育，严格履行3级安全教育，保证员工具有必要的安全生产知识，熟习有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“3背”的有效途径，以3级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手展开情势多样的宣扬教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，乃至杜绝事故的产生。其次，我们还要做好消防安全工作，1是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项

12、工作能顺利进行；2是宣扬教育要到位，通过展开消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故产生时的施救和自救能力；3是制度措施要到位，要根据相关消防的法律法规，结合分厂实际制定出1套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序展开。4是消防器材配备要到位，配备足足数量的消防器材并定期对消防装备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备产生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利展开提供硬件保障。安全是企业的永久课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主

13、，才能保持安全生产良好局面的长时间稳定。根据交通运输厅关于展开全省交通运输安全生产“大排查、大整治、大培训、大宣扬”行动的通知文的工作部署。现将我办上半年安全生产“大排查、大整治、大培训、大宣扬”半年活动总结汇报以下：1、领导高度重视，全脸部署活动依照交通运输厅关于展开全省交通运输安全生产“大排查、大整治、大培训、大宣扬”行动的通知文件精神，结合我办展开的活动实行方案的有关要求，立足施工现场实际，召开专题会议进行部署，成立了“4大行动”领导组织机构，明确了工作目标和要求。总监办迅速将文件精神转达到各监理员手中，全面落实切实“1岗双责”和安全生产责任制，健全安全生产长效机制，狠抓安全隐患整治，坚

14、决遏制重特大事故的产生。做到全员参与，全面提高了干部职工的安全生产意识和安全生产技能。2、“4大行动 ”实行情况1、大排查、大整治为切实保障施工中安全生产隐患排查治理工作获得实效，总监办积极创新工作机制，迅速出台了两项举措，保证了工程施工中安全生产隐患排查治理工作顺利展开。1是依照“分片领导，对各施工单位监督管理”的原则，要求安全部带头从安全生产事故隐患排查治理工作的各个环节入手，每个月必须进行1次安全生产隐患排查行动，并于当月上报总监办1般隐患及重大隐患排查情况，并对隐患记录存档备查。对存在安全隐患的施工现场，必须全部整改到位后才能施工。2是以“以监管施工现场排查为主、结合各施工单位自查和复

15、工验收检查”的方式，对施工中隐患排查整治实行周排查、不定期督查制度，进行跟踪催促整改。要求驻地办每周必须对施工现场安全生产状态进行排查，对查出的隐患实行“闭合”管理并及时将隐患台账及落实整改情况交总监办安全部存档。总监办不定期对各施工单位现场排查出隐患的整改情况、自查隐患整改情况和复工验收时所查隐患整改情况进行督查落实。采取3查并举整改安全隐患，即：查隐患排查治理工作是不是到位、存在问题和应急措施制定情况，查安全生产投入和隐患治理资金落实情况。2、大培训、大宣扬展开多种情势的培训活动，利用会议、现场教学等向广大职工进行安全培训教育，广泛宣扬，强化监督。对各施工单位广泛宣扬“4大行动”的重要意义

16、。把监督、排查整治方法作为监理人员全员重点学习内容。要求各施工单位结合本身特点，利用墙报、黑板报等情势将隐患排查治理进展情况及时予以公布，充分调动了技术管理人员和施工现场人员的积极性和主动性，增强施工人员对安全生产的知情权和监督权。3、加强总监办的安全管理，扎实展开“4大行动”工作总监办领导加强了对“1岗双责”工作要求，全面考核。为提高全员的理论监管水平和隐患排查能力，总监办于每个月进行1次安全培训会议、聘请高级工程师对专业知识等方式对全部员工进行培训。为杜绝工作中检查流于情势，我们要求现场监理对现场施工安全监督情况进行事实记录。总监办的隐患排查治理工作认真依照上级有关部门的工作部署，紧密结合

17、总监办所辖施工单位，针对薄弱环节，有重点、有步骤地推动“4大行动”工作不断深入，获得了1定的成效，但也存在有不足：个别施工单位隐患排查治理流于情势，隐患整改不及时等。在今后的工作中，我们将继续严格贯彻履行各项安全生产工作方针政策，按要求继续展开“4大行动”，建立安全生产隐患排查治理长效机制，使总监办安全生产隐患排查治理工作更上新台阶。记得小时候每天上学前，父母都要反复吩咐“路上注意安全，过马路当心点”。当时总觉得烦，觉得父母有点婆婆妈妈。长大后成了硬小伙儿，进入钢铁服务企业工作。每天，“安全第1，杜绝背章”“遵照工用具的安全操作规程”、“高高兴兴上班来，平平安安回家去” 等1系列耳熟能详的口号

18、冲击着双耳，刺激着眼睛。每周1安全教育会，每天5分钟安全班会，虽然安全教育工作每天都做，这样那样的事故却时有产生，使人扼腕叹息。这些事故其实离我们其实不远。如近期交通事故、物体打击事故等等，造成人员或死或伤。血的教训，震动着我们。不及时汲取教训，我们将重蹈复辙。从某种意义上来讲，尊重自己生命，就是认真实行义务的1种表现。处在社会上，作为子女，我们最少有供养老人的义务;作为丈夫和父亲，我们有保护妻子和儿女的责任。因此，保护我们本身的安全，也是1种责任。安全无小事，1次的忽视足以酿成毕生遗憾。作业区流行1种说法，那就是：1后面跟踪许多零，1代表生命，后面的零代表财富，如果“1”(生命) 没了，那后面的零(财富)就没有任何意义了。1针见血，道出安全的重要性。那末，在危险性很高的检验行业，我们如何做牢安全工作呢?我结合自己现场工作经验，认为1线工人应重点做到以下几点：1、提升安全防护意识。事故产生常常是由于员工自我保护意识差，麻