下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、检测工作自查自纠活动实施方案检测工作自查自纠活动实行方案 中心各所室: 根据云质监局函137号云南省质量技术监督局关于印发 关于在全省质监系统展开检测工作整理的活动方案 的通知,及云质监认函188号关于做好检测工作整理活动自查自纠阶段有关工作的通知要求,结合我中心实际情况,经研究,制定我中心展开检测工作自查自纠活动实行方案: 1、自查自纠的主要内容中心各室都是这次检测工作自查自纠的对象。各室要认真严肃地对检测工作管理制度建设、制度落实、人员管理、监督管理和是不是符合质量手册及程叙文件进行自查自纠。 2、自查自纠的阶段安排 (1)、各室自查自纠阶段(6月1日月30日)各室要100%展开自查。 1
2、、特种装备检验所 (1)无证检验和超范围检验的情况; (2)人员和设备不能满足工作需要的情况; (3)规章制度不健全和规章制度制度不能有效贯彻履行的情况; (4)检验检测行动不规范的情况; (5)检验工作质量不高的情况; (6)不按收费标准收费等乱收费的情况。 2、计量测试所 (1).超授权范围检定的情况; (2).不具有相应能力而展开计量校准的情况; (3).质量管理体系不能有效运转的情况; (4).检定行动不规范的情况; (5).检定工作质量不高的情况; (6)、不按收费标准收费等乱收费的情况。 3、产品质量检验所 (1)无证检验和超范围检验的情况; (2)人员和设备不能满足工作需要的情况
3、; (3)规章制度不健全和规章制度制度不能有效贯彻履行的情况; (4)检验检测行动不规范的情况; (5)检验工作质量不高的情况; (6)不按收费标准收费等乱收费的情况。 (7)能力验证及比对实验情况。 (2)、中心统1考核检查阶段(7月1日月31日)中心检测工作整理活动领导小组组织考核。对近3年制度建设和制度落实情况进行检查,检查是不是在领导班子内部明确了检测工作管理的分工和职责,是不是建立并落实了有效的检测工作管理制度,是不是定期研究检测工作存在的问题,研究检测机构的发展等。对这期间产生、发现或反应的事故,要进行深入的检查,分析产生的缘由,明确责任。检查规章制度是不是完善,资质条件是不是符合
4、,环境条件是不是具有,检测装备管理是不是规范,岗位设置、人员配备和管理是不是到位,各项规程和履行的标准是不是明确。重点要检查人员气力是不是与检验任务相匹配,相干检测人员是不是具有相应资质、技能和知识;抽样工作是不是符合要求,检测进程是不是符合规定程序、操作规范和技术标准;是不是定期对装备进行量值溯源;档案管理是不是完善等。还要检查现有检测能力对地方重点产业检测覆盖情况。要对近1年的拜托检验情况逐1进行细致的检查,检查有关拜托检验进程是不是规范,是不是存在不检验就出具检验报告的现象,是不是存在随便修改检验结果的现象,是不是产生过质量事故。要对近3年来检验机构完成监督抽查、定期监督检验工作质量进行
5、检查,是不是存在检验质量事故,是不是存在不严格实行管理制度和检验规程、检验中徇私舞弊、承当任务工作中跑风漏气和借监督检查工作之机与企业签订服务协议等行动。对在自查中发现的问题,检测机构本身进行改正。对发现的问题要梳理分类,分析缘由,明确责任,制定整改措施和落实部门及人员。对发现有关人员与其岗位或能力要求明显不符的,应暂停其工作,培训合格后重新上岗,严禁无证人员从事相应检验检测工作。 3、自查自纠的工作要求要全面贯彻落实省局有关部署,及时转达学习有关要求,广泛深入动员所有人员,切实把检测工作自查自纠活动组织好、展开好。要认真贯彻落实,认真全面展开检测工作自查自纠,针对自查自纠中发现的问题,要认真梳理,及时整改、完善和提高,严禁走过场,使自查自纠工作收到实效。 4、自查自纠报告自查阶段完成后,各室撰写自查报告,中心将组织相干技术负责人、内审员等进行复查,复查合格后由检测工作整理活动领导小组办公室负责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南郑州陇海马路社区卫生服务中心招聘笔试重点试题及答案解析
- c c 课程设计目的
- 2025山东昌乐北大公学美加学校教师招聘考试核心试题及答案解析
- 2025年北京航空航天大学科学技术研究院聘用编科研助理F岗招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2025河南省中西医结合医院招聘员额制高层次人才11人参考笔试题库附答案解析
- 2025年海洋资源可持续开发行业报告
- 2025湖南蓉园集团有限公司招聘4人考试重点题库及答案解析
- 2025年在线问诊医师资质十年认证:分级管理与行业研究行业报告
- 2025年厦门一中招聘合同制校医备考题库及参考答案详解
- 2025年兴业银行珠海分行社会招聘备考题库及答案详解一套
- 知道智慧树西方文论经典导读满分测试答案
- 医药行业合规培训课件
- 水域事故紧急救援与处置预案
- 新能源汽车工程技术专业教学标准(高等职业教育本科)2025修订
- 四川省成都市2023级高中毕业班摸底测试英语试题(含答案和音频)
- 2025-2030中国除湿干燥机行业应用趋势与需求规模预测报告
- 2025广东高考物理试题(大题部分)+评析
- 2025年中国国际货运代理行业市场情况研究及竞争格局分析报告
- QGDW11447-202410kV-500kV输变电设备交接试验规程
- 家庭教育概论 课件 第5章 亲子关系:家庭教育的起点与结果
- 500千伏输电线路工程项目管理实施规划
评论
0/150
提交评论