卓越企业内训方案课件

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2、是和思考方式的变化，心灵状态的改变，行动实践能力的培养，业务成果的提升相联系，是“通过做来学习”的四位一体的学习模式，倡导“体验中学习”。 我们愿与您建立长期的伙伴关系，我们将按照组织扫描、分析绩效差异、设计解决方案、实施培训、评估结果及持续改善的流程为您定制培训，为您提供全面系统的服务，以帮助您解决实际问题。,卓越企业内训方案,Hot Tip,阿凡达训练主要采取体验式培训的模式，完全区别于传统的教学模式，培训方式独树一帜。它融合了当今世界心理学、神经学、管理学、行动学等多学科的最新成果，采用当今国际先进的情景化训练手段，训练效果十分显著。 公司核心培训师数年来培训的平均满意率均超过95，是企

3、业开展体验式培训工作的最佳选择。,卓越企业内训方案,管理团队的迷失,缺乏整体思考,专注个别的事件,从经验学习的错觉,洞悉阻碍团队成长之“鬼”,卓越企业内训方案,3-D Pie Chart,寻找团队成长之“魂”,卓越企业内训方案,Diagram,课程现场效果 有收获 有感动 有快乐 有“悟.”,效果,课后效果 观念有所改变 心态有所改变 行为有所改变 .,有改变才有效果！,卓越企业内训方案,Cycle Diagram,卓越企业内训方案,Diagram,卓越团队训练课程大纲,卓越企业内训方案,超级执行力训练课程,实践训练,理论学习,卓越企业内训方案,Diagram,基础沟通训练模块,团队沟通训练模

4、块,沟通的目标 沟通的对象 沟通的时机 沟通的方式,全局化的思维 积极的沟通心态 打破狭隘的个人主义 找到沟通的心灵力量.,无限沟通训练课程,卓越企业内训方案,创新信息的收集能力 发现问题的能力 分析解决问题的能力 流程创新方法创新的能力,创新的6大来源 1、意外之事 2、不协调 3、产业与市场结构 4、人口变化 5、认识变化 6、新知识,创新快乐基金 头脑风暴法 深度汇谈法,Diagram,创新之源,创新力训练,创新力杠杆,超级执行力训练课程,卓越企业内训方案,Diagram,领袖的风采,领袖能力风采,领袖信念风采t,领袖智慧风采,领袖素质风采,领袖精神风采,领袖态度风采,“领袖的风采”领导

5、力训练课程,卓越企业内训方案,核心讲师介绍（一）,陈鸿宾老师简介： 阿凡达训练 首席讲师 宁波华道天扬企业管理咨询有限公司 首席体悟式课程训练师； 中欧国际商学院特聘企业研究员， 企业训练师； 曾任影响力教育训练集团 培训项目经理； 国家高级经营师。,工作资历： 拥有十一年的企业管理工作经历，九年的企业管理培训经验，七年体验式管理培 训经验，指导并服务过五百多家的企事业单位，实战经验和培训经验丰富。精通 团队建设、深度沟通、高效执行、卓越创新力、心灵修行、职业智慧等深度体悟 式培训课程。培训风格激情，幽默，极富感染力。并在管理团队和市场开发与营 销上有一定的经验和较强的实战能力。,卓越企业内训

6、方案,理论基础： 企业管理专业毕业，深入研习现代管理学之父彼德德鲁克管理经典、 管理大师彼德圣吉第五项修炼。研修中国哲学、心理学等著作。 能很好地运用在培训课程当中，可谓正本清源。,个人讲授课程： 阿凡达拓展训练系列课程 阿凡达体验系列课程、 阿凡达智慧系列课程、 阿凡达心灵系列课程。,核心讲师介绍（一）,卓越企业内训方案,郝泉刚老师简介： 阿凡达训练 资深讲师 宁波思八达文化传播公司 执行董事长 宁波大型工业有限公司 董事长顾问； 曾任影响力教育训练集团 培训总监，分公司总经理。,核心讲师介绍（二）,工作资历： 拥有近十年的企业管理工作经历，五年以上的企业高管工作经验以及八年的企业团队 训练

7、经验，训练并辅导过四百多家的企事业单位，为行业资深培训师。精通团队文化 建设、深度沟通、高效执行、卓越创新力、员工职业规划。掌握大中型生产企业绩效 管理改革工作，与企业文化工程建设工作。具有超强的企业执行能力与管理者执行力 强化能力。,卓越企业内训方案,核心讲师介绍（二）,理论基础： 在读E-MBA，熟悉人力资源各大模块的操作实务，接受国内各顶 尖管理大师课程培训，掌握国内各大管理流派管理理念精髓。,个人讲授课程： 员工主人翁精神 卓越团队训练课程 卓越团队共同理念课程 双赢的沟通课程 超级执行力训练课程,卓越企业内训方案,课程专案服务内容与费用明细： 单堂课程时间：一天 单堂课程收费： 一、

8、周末价（周六、周日）：50人以内8000元 （50人以上每增加一人加收100元） 非周末价：周末价基础上打八折 二、团购优惠： 一次采购3堂以上在原基础上再打8。8折 一次采购5堂以上在原基础上再打8折,我们郑重向您承诺： 同等品质，我们拥有最好的服务与最优惠价格！ 同等服务，我们拥有最好的品质与最优惠价格！ 同等价格，我们拥有最好的品质与服务！,卓越企业内训方案,课程特色：“刻刀式”的全程学习体验,高密度、高参与度，独特的训练方式与训练内容会令您体验到深深的感受、 感悟与与震憾。 课程的本身就会让您体验到什么叫流连忘返。,培训建议： 建议一：可结合企业年会开展培训，可大大提升团队凝聚力，宏扬感恩的企业文化，增强员工挑战更高目标的信心与决心。 建议二：季度工作总结时开展，可阶段性解决企业团队中存在问题，可打破团队成员之间的隔阂，消弥彼此之间距离。 建议三：当企业出现严重问题，需要重大改革时开展，可化解企业危机，打通改革过程重大障碍，推动团队成员向前迈进。 建议