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文档简介

1、.政府机关工作日志实施办法为贯彻落实市 * 推行领导干部工作日志 实施办法的文件精神，切实加强 * 领导干部岗位责任意识，进一步转变工作作风，提升工作效能，推动各项工作提速增效，结合 * 工作实际，特制定本实施办法。一、填报对象公司领导班子成员、各部门负责人、填报内容填报对象要将填报日志工作作为一项日常化、 规范化、统一化的具体工作来执行。重点填报可以包括以下内容：对长期性、分阶段的重点工作注明规划思路、分段目标时限、完成成果；对近期工作的安排、思路、处理结果；对常规性、临时性工作跟踪情况；参加会议、活动的要点，按要求需办理的事务规划及完成情况；创新工作方法、服务标准、技术产品等思路和成果；定

2、期分阶段完成市局、公司相关目标责任情况； 机关员工可填报帮助企业或群众解决实际困难和问题的情况； 服务一线员工可填报具体客户接待处理情况、好人好事；外出公干人员可记录考察心得；日常工作心得、建议、意见等。鼓励填报对象自发性、 创造性充实、丰富工作日志范围和内容。二、组织实施1、分级负责。公司领导班子成员按分工每周检查一次填报成员的工作日志，每月由公司党政主要负责人集中对各填报人填报内容进行点评。2、定期公示。按要求公司各填报人员的工作日志每天经* 办公.系统传至行政管理部进行汇总后上报* ，在公司机关墙面设置工作日志公示栏，原则上每天公示一次。3、监督检查。行政管理部负责督促落实本公司工作日志

3、的落实，并作好相关统计汇总，定期向公司党支部汇报工作开展情况，每月第一天将上月领导干部工作日志公示情况汇总后上报 * 。四、工作要求工作日志实施办法将纳入公司效能建设目标考核体系， 作为领导班子和干部年度考核的重要内容， 全体公司领导班子成员、 部门负责人、部长助理要高度重视此项工作的开展， 深刻认识到此项工作的实际意义。严格按照要求及时记录工作内容， 对涉密性工作或暂不宜向外公布的工作按照有关保密规定处理。使领导干部工作日志制度成为推动公司行政效能的新抓手， 高质量、高水准、高效率的达到* 目标任务的要求。附件：1、工作日志样表2、有关说明二一一年六月二十日附件 1：工 作 日 志年月日星期

4、天气工作内容.上午下午体会和建议备注.工 作 日 志年月日年月日第周工作内容星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日体会和建议.附件 2：有 关 说 明一、工作内容分为：1、对长期性、分阶段的重点工作 （包括思路、目标时限、阶段成果）；2、对近期工作（包括人员、安排、思路、处理结果）；3、对常规性、临时性工作（包括时间、人员、跟踪情况）；4、参加会议、活动（包括时间、人员、要点）；5、创新工作方法（包括服务标准、技术产品等思路和成果）；6、定期分阶段完成市局、 公司相关目标责任情况 （包括小结、规划）；7、机关员工可填报帮助企业或群众解决实际困难和问题的情况；8、服务一线员工可填报具体客户接待处理情况、好人好事（7、8 条

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