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文档简介

1、.课后测试测试成绩： 80.0 分。 恭喜您顺利通过考试！单选题? 1、以下哪个不属于班组日常体系建设中的运用工具（10 分）?a班组台账?b班组轮值管理和岗位轮换制度?c班组例会法、案例管理法?d班组制度建设正确答案 :d? 2、引发安全事故的因素不包括哪一个（10 分）?a人的不安全行为?b环境的不安全条件?c安全制度的不健全?d物的不安全状态正确答案 :c? 3、班组团队建设的关键是（10 分）?a解决冲突?b换位思考?c相互了解，建立员工户口本?d.激励关爱正确答案 :c多选题? 1、班组的学习建设核心思路包括（10 分）a学习安排系统化b学习内容综合化c活动形式多样化d学习活动日常化

2、e学习课程体系化正确答案 :a b c d? 2、如何进行班组人才建设（10 分）a明方向，找定位b胜任素质能力测评，找差距c创建基层员工的成长地图d行动中学习，在战争中成长正确答案 :a b c d? 3、激发创新都有哪些方法：（10 分）a奥斯本检核表法b头脑风暴法c逆向思维法.d联想思维法e思维导图法正确答案 :a b c d e判断题?1、班组例会原则上应定期、定时举行。 每个班组每月至少举行一次例会，前台班组应每日举行。其他例会，各班组可以根据业务开展情况以及班组管理情况，灵活安排。以上对于班组例会的召开方式理解是否正确？（ 10 分）?a正确?b错误正确答案 :正确? 2、安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。以上对于安全事故的定义是否正确?（ 10 分）?a正确?b错误正确答案 :错误? 3、班组创新管理可以概括为：通过对管理方法、生产技能等相关行为的创新，促进班组建设，提升班组综合能力，达到提高班组效益的活动过程即班组创新管理。以上论述是否正确？（ 10分）?a正确?b错误正确答案 :正确? 4、团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一

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