




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,自动控制原理 (73)(PID调节器)上海交通大学自动化系田作华Z,2,73 比例,积分、微分(PID)调节器,PID(比例积分微分)调节器在工业控制中得到广泛 地应用。它有如下特点: 1.对系统的模型要求低 实际系统要建立精确的模型往往很困难。而PID调节器 对模型要求不高,甚至在模型未知的情况下,也能进行调节。 2.调节方便 调节作用相互独立,最后以求和的形式出现的,人们可改 变其中的某一种调节规律,大大地增加了使用的灵活性。 3.适应范围较广 一般校正装置,系统参数改变,调节效果差,而PID调节器 的适应范围广,在一定的变化区间中,仍有很好的调节效果。,3,73 比例,积分、微分(P
2、ID)调节器,PID调节器的运动方程为:,PID调节器的运动方程为:,4,写成传递函数形式 不难看出,引入PID调节器后,系统的型号数 增加了,还提供了两个实数零点。因此, 对提高系统的动态特性方面有更大的优越性。,5,一、比例微分(PD)调节器及其控制规律,调节器的运动方程: 式中:KD=KpTD微分调节器比例系数; TD微分时间常数。 传递函数:,6,为了说明调节器的物理意义,以二阶系统为例: 系统的开环传递函数: 以上分析可知: PD调节器的引入,相当于给原系统的开环传递函数增加了一个 s= Kp / KD 的零点,,7,系统输出超调分析 (电动机振动系统) 0tt1: e(t) 0,电
3、动机提供 了过大的转矩,同时又 没有阻尼所造成的。 (解决:t= ta时提前制动) 2. t1tt3: e(t) 0 ,电动机转矩 也为负,使输出相反加 速下降,由于惯性的存 在,加之缺少阻尼,在 t3 t t5的时间内,出现 了向下的超调量。,8,PD调节器对系统动态响应的影响分析。,由微分调节器作用由TD决定。TD大,微分作用强,TD小,微分作用弱,选择好TD很重要。,9,由以上分析可知: 微分控制是一种 “预见” 型的控制。它测出 e(t) 的瞬时变化率,作为一个有效早期修正信号,在超调量出现前会产生一种校正作用。 如果系统的偏差信号变化缓慢或是常数,偏差的导数就很小或者为零,这时微分控
4、制也就失去了意义。 注意:模拟PD调节器的微分环节是一个高通滤波器,会使系统的噪声放大,抗干扰能力下降,在实际使用中须加以注意解决。,10,例:试分析比例调节器引入前后性能的变化 解:,当Kp=1时,=1.2,处于过阻尼状态,无振荡,ts很长。 当Kp=100时,=0.12,处于欠阻尼状态,超调量p=68%。 当Kp=2.88时,=0.707,处于欠阻尼状态,p=4.3%,ts=0.17s, 此时较理想。,11,对系统引入比例微分调节器,单位阶跃输入下的系统输出:,上页: Kp=1、 KD=0 时, =1.2 这里: Kp=100、 KD=0.88 时, =3.16 系统的阻尼明显地增加了,超调得到了抑制。,12,二、比例积分(PD)调节器及其控制规律,PI调节器的传递函数,令,则,13,可见:引入PI调节器后,闭环系统由原来的型系统变成了型
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度网络安全事件应急处理与响应计划合同
- 2025版钢结构建筑构件质量检测与安装合同
- 2025年环保企业财务外包与环保项目管理合同
- 2025版农业科技园区场地租赁个人合同范本
- 光传感材料课件
- 二零二五年度标识标牌绿色生产与供应链合同
- 二零二五版搬运工劳动争议预防与处理协议
- 二零二五年度赛车专业赛车租赁及赛事服务合同
- 二零二五年度防盗门原材料供应链合作协议
- 二零二五年度智慧城市建设采购协议书标准范本
- 2025年校长职级考试题及答案
- 统借统还资金管理办法
- 国家能源集团采购管理规定及实施办法知识试卷
- 2023-2024学年四川省成都市高新区八年级(下)期末数学试卷
- 2025年广西继续教育公需科目考试试题和答案
- 2024年广州市南沙区社区专职招聘考试真题
- 心理健康科普常识课件
- 山东医药技师学院招聘笔试真题2024
- 仓库超期物料管理制度
- 奶茶公司供应链管理制度
- 加气站风控分级管理制度
评论
0/150
提交评论