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1、趋势增长,D,5,汇报提纲,一 齐心协力 学院发展谱新篇,二 精心安排 迎评工作早谋划,三 齐抓共管 学生就业结硕果,四 再接再励 就业工作需努力,学院进行自查摸底，针对自评中发现的差距、薄弱环节和存在问题进行整改，按要求、按标准逐步落实，达到了以评促建、推动工作的目的。,1,2,3,（四）以评促建，成效显著,促进了学院进一步重视就业工作， 实现就业工作科学化、规范化、制度化；,有力地促进了学院毕业生就业工作 管理水平和服务质量的提高；,促进了学院以就业和社会需求为导向，深化教育教 学改革，提高教育质量，形成招生、培养和就业的 良性循环，最终实现毕业生顺利就业。,二 精心安排 迎评工作早谋划,

2、（三）制定方案，强力推进,二 精心安排 迎评工作早谋划,学院制定的评估文件及任务分解表,加强督导检查 狠抓工作落实,层层落实 明确责任,制定评估实施方案及评估任务分解,图,6 构建“五五”就业模式 实现高职黄金就业,三 齐抓共管 学生就业结硕果,（四）采取有效手段，促进所有学生充分就业,学院党委领导机制、就业指导中心统筹机制、 系部的主体机制、全员参与机制、 学生自我服务机制,完善就业体制 构建五级联动机制,执业能力、适应能力、动手能力、 自信能力、发展能力,创新教学模式 培养五种能力,世界观教育、人生观教育、择业观教育、 就业观教育、职业观教育,转变就业观念 开展五观教育,双选会平台、网络平

3、台、境外就业市场平台、 国家政策平台、自主创业平台,增强服务意识 搭建五个就业平台,就业例会常态化、就业服务常态化、专场招聘常态化、 职业生涯大赛常态化、就业讲座常态化,形成制度惯例 就业指导 与服务实现五个常态化,五 .五就业模式,“五合一”教学改革模式,1 坚持市场需求导向 深化高等教育改革,（四）采取有效手段 促进所有学生充分就业,三 齐抓共管 学生就业结硕果,点击添加标题,1-本年度履职情况及成效,加强科技人才队伍建设，激发科技人员创新积极性。多渠道多层次进修；业绩考核，增强责任；成果交流，奖励优秀。,运用科技成果和手段，节支创效。通过优化施工、引进设备消化吸收、科学组织方式、修旧利废

4、等方式，节约大修、材料、用工、维修、等成本。,建立标准化管理体系，完善管理制度、岗位职责、行为规范、工作流程、目标量化、考核标准。把“精、准、细、严”落实到管理过程中的第一个环节。,加大科技宣传力度，精心组织活动，发挥自身优势，准确定位目标、主题，通过讲座、展览、培训等方式，提高职工科学素质。,科技技术综合,目标,实施,控制,纠正调整,合理化建议：焊缝热处理设备双中频温控改进、 道岔启动电路的实验补充步骤、 框构桥施工采用钢筋砼板桩代替挖孔桩防护降低工程成本等。,QC质量管理： 降低螺栓拧紧器故障率、 轨道模拟盘的研制（北京优秀成果奖）； 换梁施工上砟漏斗的研制（局优秀成果奖）； 减小更换长钢轨预留空搭量的误差值（推荐参加部级评选）,北京市金桥工程项目奖励申报：MXZ-1型信号站内轨道模拟盘、带仰拱隧道密井暗管的新设计方法,科技技术综合,技术精干、素质过硬的职工队伍，提供人力保障,标准化 科室,三、今后的工作设想,Contents,Diagram,Diagram,Diagram,Diagram,Add Your Text,Add Your Text,Add Your Text,Add Your Title,