关于个人简历怎么写心得

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24、积分 Calculus统计学 Principle of Stat个人简历怎么写心得2教育背景部分，与其它部分一样，应当最适当地定位你的资信，防止出现任何误导。首先列出你的最高学位，然后再回溯。如果你曾就读于六年不同的大学却没有获得一个学位， 你可能会认为这些努力意味着你是一个终生的学习者。 但是，这也可能被认为是“未完成的项目”，因而对你不利。仔细考虑一下，制定出合理可行的策略，采取正确的行动。一般来说，如果你的工作经验有限，那么教育背景的内容应该出现在简历最开始的部分。大多数情况下，高中、技术学校、或者大学都应归属于这一部分。 如果你的经验和成就能够占据优势， 那么教育背景部分应当置于简历之

25、末， 因为在未来雇主眼中，你刚获得的经验、技能以及成就的份量超过了你的教育背景。 最后，如果你的教育背景资信很关键，或者远远胜过竞争者， 那么你也可以把这一部分尽量放在简历中靠前的位置。如果你有一个高中以上的学位，你就不需要在简历上列出高中学位。如果求职者没有高中以上的学位， 那么就应该在简历中包括高中学位。在教育背景这一部分里，你想要写下的特殊细节可能包括：平均学分成绩 (GPA)荣誉和奖励奖学金校内和校际体育比赛俱乐部和特殊社团与目标职位相关的课程作业( 特别是刚刚毕业的学生 )特别的文章或论文实习情况研究项目课外活动 ( 家教、自愿服务工作、学生活动/ 政治、校报工作 )在校期间参与的与

26、目标职位相关的工作和活动这一部分正是讨论如何隐藏信息的好地方。有很多颇有创意的方法试图隐藏缺陷，可是毫无例外，它们都失败了。但是，这并不意味着你就应该把所有的缺陷都暴露在阳光下，让所有的人都来看。 克服一个缺陷的最佳途径是找出一个相应的优势，而它所起的作用远不仅仅是掩盖缺陷。如果你只有一个商科大专学位而且目标职位要求学士学位，你该怎么办呢 ?明确指出你具有能够证明自己能力的经验，特别是出众的实践经验和能被证实的历史记录。展示出你拥有充沛的精力和高涨的热情，强调你的忠诚和全身心的投入，在这一点上，让招聘人员给你打 200 分。以及你已经进入社区学校、 开始攻读你的学士学位，并在你的简历 / 或封

27、面信函中说明这一点。通过展示你拥有的强用力的优势和资产，你就可以诚实地坦承你的缺陷。即使你最初能够成功地骗过招聘人员，你也将会在面试中感到非常不舒服。 如果被问及你无法满意答复的问题，你就陷进了一个令人窘迫、戒备重重、毫无结果的会谈中。在招聘人员看来，你是一个试图取巧作弊和不受道德约束的人。个人简历怎么写心得3一份好的简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历 ?什么样的简历是最要不得的 ?简历是写得越长越多越好吗 ?在简历写作过程中， 除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么 ?就这些问题本网采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友， 许先生提出了许多中恳

28、的建议， 我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪。记者：斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生，能否在简历写作方面给毕业生一些建议 ?许达友：从筛简历者的角度写简历非常重要，但很多人忽略了这一点。因为我们每次招聘都会收到上百份简历， 而我们花在每份简历上的时间并不多。记者：在很短的时间内主要看什么 ?许达友：其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么。简历在 15 秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就是把这份简历交给一个人， 15 秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么， 他从这份简历中获得多少关键信息。记者：什么样的简历算是一份好简历 ?许达友

29、：简历无固定格式，但在写的过程中要考虑这份简历会给看的人留下什么印象， 与别人的简历能否有种区分的感觉， 以及在简历中突出了什么。简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了 5 页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。 我们通常会看到一些简历，最上端有一个很大的标题，写着”简历”两字，旁边是字体比它小 5 倍的名字，紧接着是一些密密麻麻的东西， 这样的简历就不是很好的简历， 看简历的人首先要浪费两秒种看标题， 接下来还要从密密麻麻的字体里费力地去找有用的信息。简历要事实求是，弄虚作假是最要不得的。简历中的重复现象很严重，尤其是英文简历，很多人都用同样的句子，同样的 COVE

30、RLETTER，写得很漂亮，但通常不会获得良好的第一印象， 因为这是一份相互共用的东西，通过英语交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。如果他的英文能力并没达到这个水平，可是他写了一份很好的东西，我们就认为这个人不诚实。 我们对一份写得不太好， 甚至句子中夹杂着错误的简历可能比对这份简历的印象还要好一些。记者：你遇到在简历中弄虚作假的人多吗 ?许达友：多 ! 有趣的是在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西，比如个性，很多人都会写”乐观开朗”富有创新精神”等等，语言能力大家就会写”流利”。 只要是好的就往上写。 但实际上一问到具体问题，我们就能辨别真伪。 其实大家认为的好东西并不是写得越多越好

31、，这就好象在做一种掩饰，要记住，写得越多，被问到的机会越多，就越容易露馅。简历一定要如实填写。记者：你认为简历上为什么会有那么多虚假和浮夸的东西呢 ? 许达友：很多学生在择业方面目标含糊，对所应聘的公司及其职位并不十分了解，也不知道是否适合自己，就盲目去尝试，这是最重要的原因。很多简历的制作是适合每个公司的，没有个性和针对性，只要是好的都写上，一看就知道他在四处投递，普遍撒网。有的人来了之后才问这家公司做什么，有的一看就不合适，他只是在碰运气。我想对大家说这样做不仅对应聘者本人形象不好，对学校形象不好，浪费他的时间，也浪费我的时间，还有可能使真正合适的人错过机会。个人简历怎么写心得4我见过许多

32、学生拿着哈佛商学院的英文简历当模板，依葫芦画瓢地改写自己的简历， 可还是改得走了样， 不是上下对不齐就是行距不统一，而且自己还看不出来。关键就是因为他们缺乏专业素养，而这在求职中非常不利。 许多在正规公司工作多年的资深人士甚至连一个混在 10.5 号字队伍当中的 10 号字都能一眼“侦察”出来， 功力了得。我在学校讲简历写作技巧时曾经强调过：你写简历的目的就是让简历带你脱颖而出， 可学生们断章取义地理解为， 为了让招聘经理把他的简历挑出来可以不惜在形式上哗众取宠。一些学生为此挖空心思，无所不用其极， 有的竟然寄希望于红色纸张能一下子吸引招聘经理的目光。我知道，这样的简历一定能够如其所料被拿出来，不过不是作为面试通行证， 而是作为“红牌”把他罚下。 还有的同学借用自传形式，先自我陶醉地写一首抒情诗意图博得好感， 然后才开始干瘪的正文，这样越发显出不够专业。 正规商业公司在简历格式上要求符合专业、规范的原则，即使标新立异也应该在这一前提下进行。有经验的求职者通常都是在具体的专业用词上下