公司年度运动嘉年华活动方案

1、年度运动嘉年华活动方案为进一步加强公司内部团队建设,增进员工间相互交流 , 提高公司员工运动健身积极性，丰富员工文化体育活动,为员工提供一个运动交流平台。人事行政部拟于 1月底组织公司年度运动嘉年华，相关内容安排如下:一、活动内容“杯”篮球精英赛“ *杯”羽毛球团体赛二、时间安排“ *杯”篮球精英赛： 20年 10 月 7 日晚（周四）“杯”羽毛球团体赛：2011 年 1月（具体时间待定）三、组织单位与分工组织单位：人事行政部、工会委员会人事行政部人事组：主要负责活动方案策划及活动组织人事行政部行政组：主要负责费用预算及实施、活动组织其她部门 :部分人员协助活动开展四、参与人员公司全体员工，自

2、由报名,以部门为组合单位进行参赛五、比赛项目篮球精英赛：分部门组合成两只球队,进行对抗赛 ,一场定胜负羽毛球团体赛：以部门或组合部门为单位比赛,采取淘汰赛或积分赛制六、时间安排 (篮球精英赛）时间活动内容011 年 10 月 20 日 2日员工报名下发通知，员工自主报名阶段01年 0 月 21 日 26 日练习阶段参赛员工自由练习阶段 8： 30 8：员工进场员工进场，运动员热身 0： 50 18：领导讲话领导讲话55 8:55-19： 00运动员入场介绍参赛球员 ,球员与观众互动1月 7篮球比赛篮球比赛第一、二节19： 0-1 :30日19：30 19:5中场休息女子定点投篮游戏 9:5 2

3、 :2篮球比赛篮球比赛第三、四节2： 20 20：员工退场0羽毛球赛具体时间待定 .七、活动费用预算篮球赛预算约 万元，羽毛球赛预算约1 万元 ,总体预算约 3 万元（详见附件2)。费用按工会费用支出，拟考虑寻找赞助商冠名以提供部分支持.当否 ,请领导批示附件 1：篮球精英赛比赛规则一、参赛方法与资格方法：全体员工自由报名， 报名后依照报名员工所在部门，将所有报名员工分为两队。每队需选出一名队长与一名领队（负责与裁判沟通以及暂停与换人等）。资格： 1、参赛队员必须为公司员工;、参赛队员必须身体健康,能够适应激烈运动，出现问题由其本人负责。二、男队比赛方法1、采取决赛赛制 ,一场比赛决出冠军；2

4、、比赛分为四节，每节 12 分钟，中场休息15 分钟；每节各有一次暂停机会 ,最为一节有两次暂停机会；、第四节结束后若两队打平将进行加时赛,加时赛时间分钟 ,每队各 1 次暂停机会 ,暂停时间 1 分钟，罚球、暂停都停表 ;4、比赛期间 ,运动员不得佩带容易伤人得饰物；5、某队迟到 20 分钟 ,将被视为弃权处理，判对方30:0 取胜；、某队场上队员不足5 人,则比赛终止并视为弃权 ,判对方 30：0 胜；7、各代表队上场队员必须服装统一；、每队请求暂停与换人就是必须由领队到记录台请求暂停或换人,死球时记录员吹哨通知裁判；9、进球后对方可以请求暂停，两次罚球一罚后可请求暂停或换人。三、女队游戏

5、方法1、比赛时间为男队比赛中间休息时间,比赛形式为定点投篮 ;2、从现场观众中随机抽取女员工，站在罚球线进行定点发球；3、每人三次罚球机会 ,时间最多为一分钟 ,一分钟结束后无论就是否罚完三次游戏结束 ;4、根据每人罚球罚进次数，给予相应得奖励。四、注意事项：、比赛中要绝对尊重及服从裁判，判罚一切以裁判为准.如果在比赛中本队队员及相关人员辱骂裁判、其她队员与观众，取消其比赛资格(本场比赛有效 )。球员要懂得自我保护，有良好得球风,拉拉队队员不得有侮辱对方球员与裁判得行为。2、比赛期间 ,各队队员必须尊重裁判、尊重对手、尊重观众！3、比赛得最终解释权归公司员工工会委员会所有。附件 2:篮球赛活动预算表预算单位：填表日期：2 11 年 10月 17 日序 号费用项目单 价（元）数 量总 价 (元 )备 注1场租费5 0元天一天50 0 元一天以上可议价2物业费1000 元 / 天一天1000元3租车费1 0元半天1200元由于 * 体育局离公司较远、且返程不好打车场上用品 ( 队服） 0元 / 位 0 人6000元使用后收回归工会所有5场上用品 ( 篮球）30元 / 个2 个元宣传品 ( 条幅 )100 元条条0元宣传品（海报）40 元张张8元8其她（纪念品 )20 元 / 个 0 个400 元参赛队员与瞧台观众互动9奖品（奖杯） 00 元/ 个个100 元 0