参加公安干警公务员面试全过程及解析

1、参加公安干警公务员面试全过程及解析导语：11 月 25 日局组织在社会公开招聘公安干警，经拟定具体招聘计划后，上报有关部门批准，审查应聘申请表，进行初次筛选。笔试考核后进行面试。面试分两阶段： 17 时至 18 时为笔试； 18 时至 22 时为面试 (包括目测、口试和技能测试 )。现场：在阶梯会议室里坐着 112 位应聘者， 17 时整，每位应聘考生桌前放着一只圆珠笔和一张雪白的打字纸； 主考官宣布考场规则后， 一声令下，大家开始写 自我介绍 ，一个小时后全部书写完毕，离开了阶梯会议室，前往面试地点排队等候。主考官把考生的 自我介绍 浏览一遍，凡是字迹潦草难以阅读，或者像写大字一样胡乱写了几

2、行的都挑拣了出来，这一下就淘汰了21 名。及时点评淘汰的理由很简单，用考官的话来说就是 字迹潦草、不认真、没有责任心等，被淘汰 。可见，在面试过程中，极细小的问题也会冷不防地绊倒你。这次面试由于人数多时间短， 把个人简历和自我推荐表合并到一起写作成 自我介绍 ，这是用人单位主要审阅的材料，对任何一个求1 / 6职应聘的考生来说都是极为重要的第一关，因为第一关就不能通过，其他就免谈了， 21 位考生白白失去一次机会。从写作角度来讲， 自我介绍 属应用文，是用人单位综合考查考生个人简历，求职动机，与应聘职业相关的特长等等的途径，这就要求考生用简洁的语言叙述自己的重要经历、主要特长、求职意向等等，应

3、该字迹工整，文字优美流畅，卷面整洁。俗话说字是门面 ，让阅卷者见字如见人， 在众多的考生中选择你， 很大程度上是因为你给考官留下了一个很好的第一印象，说明用你的 自我介绍 成功地展示自己。无疑，这为整个面试过程的终局胜利奠定了基础。由于这次笔试限制在一个小时内完成，所以篇幅不宜太长或太短，要根据个人的写作能力和个人主要简历以及特长等等情况， 适度把握。此时的 自我介绍 在四百字到六百字之间为宜。如果限时在两个小时或者更长的时间，那么就可以写多一点的文字。在笔试时已把参加面试的考生分成两个组，并规定了第一组考生在 18 点至 20 点面试，第二组的考生在 20 点至 22 点面试，届时考生们已在

4、面试室门外排队等候了。面试室设在业务科办公室。 进门摆了一张办公桌， 是主考官目测和口试的地方， 室内墙角边摆放了两张课桌， 是主考官技能测试的地方。主考官按照交 自我介绍 的顺序在门外呼叫考生的名字， 若叫三声不到者，在其 自我介绍 上面打了大，作弃权论。2 / 6及时点评叫三声不到者作弃权论，其原因是该考生 无组织无纪律，未在指定的时点报到。 好在本次面试中，这种考生不多，只有三个。在目测时，主考官十分重视考生的仪表风度，对身高、体型、外貌、气质、衣着、举止、精神状态等等都不放松，凡是留长发蓄胡子的男生，戴耳环项链穿高跟鞋的女生，衣冠不整的，或者进门站在主考官面前站姿坐态不好的考生，主考官

5、总是笑容可掬、客客气气说：请你出门去叫考生进来 ! ，此时这些同学很尴尬地问： 我的面试完了吗 ?主考官温和地说： 完了。 这好像有点不近人情，过于残酷。这样被淘汰出局的考生有 9 个。及时点评为什么就这么轻而易举地又 刷掉了 9 位考生 ?究其原因是要招聘的是公安干警，再说主考官是相当有经验的，岂不懂得仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，才是做事有规律，注意自我约束、责任心强的人，才有希望培养成为优秀的公安干警， 这才是他此次来招聘的目的。目测合格后，口试开始了，主考官提出的问题不多，比如说： 请简单介绍一下你的简历和家庭情况 ； 谈谈你的学习、工作经历好吗 ? 你的家长同意你当公安干警吗 ?

6、 你想找份什么样的工3 / 6作? 你希望一个月 多少工 由于参加面 的考生没有做好充分的思想准 ， 也没有掌握面 的特点，口 又使 24 位考生没能 行技能 。 也就是 24 名同学被面 淘汰掉了，从而失去了机会。及 点 面 就是考官与 聘考生面 面地 察、交 的双向交流活 ，是在特定 景下， 精心 而 行的。 聘的考生 通 和 察，力求与考官沟通思想， 生心灵的碰撞， 方感受到你的基本素 和能力状况， 聘用你提供直接依据。 因此你首先得十分注重你的 表 度，第一眼就 他 (她)留下很 烈的印象 -你是 止文雅大方、精明干 ，很有修养的人。其次要恰如其分地表达你的才 ， 既不要 分夸大， 也

7、不要 于 虚，要把你的 知 ， 特 是 聘 的相关 知 充分展 出来， 考官 你完全能 达到他 的 技能要求。三是你 每句 听清楚，抓住 的 ，梳理透 ，分析尽量全面客 些，切忌不懂装懂，夸夸其 ，更不要故弄玄虚，企 住 方。最后要适当地真 地表露出自己的 取心和事 心， 考官 你不是等 之 ， 安逸之徒。也 你 有不足的地方，但稍需培养造就一下就会成 公安事 有 献的人才。 面 ，有部分考生的回答使主考官十分 意。4 / 6比如问： 你希望找一份什么样的工作?答：目前公安战线面临人员不足，而我又在单位保卫科工作，是法律专业毕业，虽学了些专业知识，但欠缺实际工作本领，我愿从基层工作做起。再比如

8、问： 你应聘不上公安干警愿意当工人吗?答：经过应聘我没被录用， 只说明我在某些方面离一名公安干警所需要的条件还有差距， 我愿意回去当一名普通工人， 在工作实践中尽快弥补上那些差距。我相信 有志者事竟成 的道理，我终会成为一名合格的人才。但是，在口试时有少数考生的回答态度随随便便，不加思考，甚至令人哭笑不得。现举一例问： 你愿意到公安部门工作吗?答： 愿意。 问： 为什么 ?答： 我们家里人叫我来的 !问： 为什么你们家里人叫你来呢?答： 我们家里人希望能出一位穿制服的人，那家里人多风光!问： 你可以叫你们家里人替你买一套呢绒制服多好 !请你叫下一位考生进来。 经过主考官面试初试，合格的应试者坐到了主考官的长桌旁， 4 个人一组，每位考生的面前各摆了一副六角珠跳棋。 主考官出题由考生们操作。5 / 6例如：把红色珠子放进蓝色格子里；把蓝色珠子放进黄格子里；把黄色珠子放进红色格子里 ，连续说两遍，说声开始 就用跑表计时，放完 30 颗不同颜色的珠子进一种格子里并以时间计分，越快越好，有的考生虽放完了，但没有按规定的颜色放是不合格的。反应敏捷的考生，开始就把三种珠子各放一颗在规定的颜色格子里面，然后就迅速地放完其余29 颗，又快又准确。第二个技能测试是拼图，让考生们看两分钟后把图拆成若干块，乱放成一堆，然后计时拼图，若两分二十秒内拼不成原图形为不合格。及时点评以上两个技能测