优缺点对照表

1、聿评审检查情况汇总芆序号芃要素螃优点蝿不足芇备注莂1膂目标该公司建立了安全生产目标管理制度，制定了2014年度安全生产目标，分解至公司各个部门、各班组，各部门、各班组，并签订了目标责任书。无安全目标实施情况的检查或监测记录，未定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核2组织机构和职责该公司组织机构完善，成立了以董事长为主任的安委会，任命了兼职安全员。安委会会议每月组织一次安全生产会议，主要研究决定安全生产标准化达标任务安排、工作要求、部门责任等内容；建立健全安全生产责任制，做到了“一岗一责，岗责对应”。3安全生产投入该公司建立了安全生产费用提取和使用管理制度；制定安全生产费用使用计划，并按计划

2、提取相关了费用。为全体员工缴纳了工伤保险有安全费用使用台账，但台账不完整齐全；安全生产费用的使用计划缺少职业危害因素检测、监测内容。4法律法规与安全管理制度安全生产部负责法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新。开展标准化创建工作中，安全生产部，获取了7个有关安全生产的法律、11个法规与规章、35技术标准与行业规范、2个相关文件。并进行了汇总，建立了数据库。该公司建立了33项安全管理制度，规定安全生产部组织制定、评审与修订安全管理制度，董事长、总经理批准发布，各部门、作业班组及全体员工遵照执行。安全生产部将适用的安全生产法律法规与其他要求列入2014年度培训计划，分步实施培训，但未对培训效果

3、进行考核。无安全管理制度修订的计划和记录资料。缺少安全生产奖惩记录。5教育培训建立了安全教育培训管理制度制度规定了主要负责人、安全管理人员、新员工、转岗（换岗）及全体员工培训要求。安全生产部为安全培训主管部门，制定了2014年培训计划。计划包括：法律法规与标准、制度、规程及标准化要求的相关内容，基本符合实际。并按计划组织了相关培训，做好了相应记录。该公司有特种作业人员共21名，基本满足公司需求，特种作业人员都取得了相应的操作人员资格证。每年6月份安全活动月，安全生产部组织一次安全专题活动。该公司未对安全培训效果进行评估和改进。内部培训档案不够完善。未根据评估作出改进安全管理人员安全管理人员未经

4、培训考核无安全教育合格培训证书6生产设备设施该公司设有两个出入大门，一个物流出入口，一个人流大门，能做到车流、人流、物流有秩序进行。建筑防火间距符合建筑设计防火规范，高大建筑物设有防雷装置，并于2014年3月10日由长治县气象局进行防雷监测，监测结果完好有效。建立了设备安全管理制度制定了设备检修、维修、保养相关要求，建立设备设施运行台账，制定检（维）修计划。并要求由安全生产部组织机电维修班实施。建有设备管理台账，设备完好，安全设备设施设施齐全。不存在重大风险或隐患，无国家明令禁止设备、设施。能够满足正常经营安全需求。配电室、DSC集中控制室、电缆夹层未设火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装

5、置、灭火装置，无集中监视和显示的火警信号；胶（皮）带运输机安全防护装置未装防纵向撕裂装置；不同介质的管线未进行介质名称和流向标识；2014年度未对计量器具、安全阀、压力表、可燃气体探头、高压电气工具等需法定检测的内容进行检验检测；没有定期进行电缆线路的预防性实验记录；未定期对绝缘电阻进行检测。检修用氧气、乙炔气瓶无专用库房，储存距离不符合要求；未见检修后的试车记录；部分设备接地不规范。7作业安全建立了危险作业安全制度根据公司实际情况对危险作业范围、要求、做出了明确规定；安全生产部对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，控制措施列入了各岗位操作规程；现场设备均设有完好的安全

6、设备、设施。综合办公室按照发放计划，采购劳动防护用品，定期为全体员工发放。未划出非岗位操作人员行走的安全路线；DCS集中控制室无应急灯；动火作业票已实施外，其他作业票为空票；检修时现场监护人不满足2人的要求，未配备防毒面具；厂内道路、装车处未设置道路安全标志、传动设备未设置防机械伤害安全标志、操作平台上未设置防坠落安全标志等，现场安全标示比较缺乏。相关方管理不到位比如：未与经坊煤业公司铁路运输部门、供应部门、销售部门等签订安全协议。8隐患排查和治理制定了安全检查与隐患治理制度，建立了安全检查及隐患治理管理台账。公司级安全检查每月组织1次，总经理主持，综合检查与专项检查结合进行。季节性检查由安全

7、生产部组织，节假日检查由综合办公室组织，节假日期间安排轮流值班人员。生产运行监控记录、维修工巡回检查记录体现了安全检查表的相关内容。所查隐患通过每天调度会，由安全生产部向各班组负责人传达，并提出整改要求无隐患评估分级；未制定具有针对性的综合、专项安全检查表；未见隐患排查治理方案；未按规定向政府安全监管部门报送书面统计分析表；企业未按生产经营状况及隐患排查治理情况，每月进行安全生产风险分析，无安全预警指数系统。9重大危险源监控建立了危险源管理制度，明确了安全生产组织危险源辨识与评估，建立了危险源辨识台账，该公司不涉及重大危险源。缺少危险源应急措施。10职业健康制定了职业健康管理制度规定了公司对职

8、业危害场所的监测、职业病预防、职业危害申报的责任落实。公司按有关要求，为员工提供了符合职业健康要求的工作环境和条件：（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开（起泡剂装置与其他装置用墙体、警戒线隔离）；（2）生产工房与公寓、办公楼用道路分开；（3）产生煤尘的皮带机头尾、振动筛、分离器等设置了防尘罩、除尘器或密封。这是该公司的一个亮点，现场环境卫生管理的很好。未对职业危害强度或浓度进行监测。未定期进行作业场所职业危害因素识别；产生煤尘的皮带机处未设置煤尘职业危害告知牌；皮带机、振动机筛、重介泵等噪声较大处，未设置噪声危害职业危害告知牌；未按规定向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。11应急救援公司统一领导，各部门为应急协调管理组织，成立兼职应急救援队伍。应急救援队伍依托上级主管单位经坊煤矿救援以及政府专业119、120救援，安全生产部具体负责应急管理工作。制定了长治经坊国华选煤有限公司生产安全事故应急预案并根据有关规定将应急预案报长治县安监局备案；应急训练与安全培训结合进行，2014年6月组织了一次应急演练。未制定重点作业岗位现场处置方案；未对