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文档简介

1、浆砌石挡土墙施工方案3.施工准备3.1 材料准备石料:片石的厚度不应小于150mm (卵形和薄片者不得使用)。镶面石料应选择尺寸稍大并具有较平整表面, 且应稍加粗凿。 在角隅处应使用较大石料, 大致粗凿方正, 进行强度试验并报监理批准后用于本标段的砌体施工。 对准备用于砌筑的片石石料使用前用水冲洗表面的污垢、水锈。混凝土:按照各部位所需混凝土的标号, 由混凝土拌和系统集中拌制。水:在施工场地附近砌筑水池,用水泵抽取干净、无污染等符合设计标准要求的水进行砌筑施工。模板:挡土墙浇筑采用采用组合型钢模板,每块模板尺寸为1.5m0.6m ,边角部位采用木模板, 每个施工部位需准备150m2模板。3.2

2、 配合比试验按照设计规定的标号和和易性要求,进行配合比试验, 采用机械拌制,配料时称量允许误差符合设计要求。四、施工进度计划及资源配置4.1 施工进度计划挡土墙工程施工计划2010 年 01 月 28 日开工, 2010 年 03 月31 日完工。4.2人员安排根据施工需要,各挡土墙施工现场拟配备13 人,其中管理人员1 人,砌筑工 6 人,机械工及电工计5 人,其它 2 人。4.3施工机械防护工程浆砌石施工地点配置混凝土罐车(3m3 )1台、自卸汽车 1辆、手推车 2 辆。混凝土施工地点配置自卸汽车2 辆、手推车 4辆、 50型振捣器 4 个。五、施工方案5.1准备工作挡土墙施工前,我部安排

3、人员对施工现场进行“三通一平 ”工作,即通水、通电、通路,平整场地,做好空中电线、地下电缆、水管等障碍物的调查工作,如与挡土墙发生冲突,及时找相关单位协助解决。施工前先由技术人员和施工人员全面检查各项施工准备工作主要包括施工机具,施工需要的材料等, 逐级进行技术和安全交底,使各项安全、技术措施在思想上、组织上、操作上得到落实。5.2 测量定线( 1)根据施工设计图纸,准确计算挡土墙的轴线位置,然后上报测量监理工程师认可。( 2)按测量监理工程师认可后的轴线资料进行轴线放样,并测定出边线,同时需引桩便于校核,并上报监理工程师。( 3)根据已放出的挡土墙轴线,准确测定出挡土墙边线和原地面标高,经核

4、查无误后上报监理工程师认可后方可开挖基坑。5.3 基坑的开挖( 1)根据现场施工设备和施工环境, 基坑的开挖采用机械开挖,人工配合修整的方法。( 2)挖出的土不能任意堆放,以免妨碍开挖基坑及其他作业。(3)基坑开挖应避免超挖,底面应高于设计高程 20cm 左右,以保证夯实后满足设计要求。( 4)挖成的基坑,先进行地基承载力检测,当地基承载力达不到设计要求时,需及时上报监理、业主以及设计单位,经监理、业主以及设计单位允许后方可进行地基处理。 挖成的基坑, 凡有扰动和毁坏的地方追加开挖深度, 并按工程师批准的材料回填到设计标高,分层夯实。( 5)地基处理结束并经检测合格后再进行人工整平, 然后夯实

5、。监理工程师认可后,才可进行下一道工序施工。5.4 基础及墙身(1)模板及支架的施工a.挡土墙墙身模板采用组合型钢模板,以槽钢为加劲撑。b.模板安装前,在模板表面涂刷脱模剂。c.安装:支立墙身侧模时为了防止模板位移凸出,在模板外侧设支撑加以固定。d.模板安装完毕后,为了保证位置准确,必须对其平面位置、平整度、垂直度、顶部标高、节点联结及纵横向稳定性进行自检,然后报监理工程师检查。监理工程师认可后方能浇筑砼。在浇筑过程中,模板如有位移要及时纠正。(2)砼的浇筑及养护a.浇筑墙身时,墙身所用砂、石、水泥材料要满足规范要求,严格按照设计配比或总监部中心试验室允许的配比施工。b. 为了保证墙身断面的准

6、确性,整个墙身统一拉线,并在两端设立符合墙身断面的模型板。 在施工中要经常检验, 保证墙身的垂直度符合要求。 沉降缝所用浸油木板在施工中放置时, 位置要正确。c. 挡土墙砼采用集中拌和,罐车运输,溜槽或吊车+吊斗配合浇筑。拌和前对各种原材料质量进行严格检查, 不符合要求的材料禁止使用。 砼浇筑时必须对运到施工现场的砼进行严格检查, 如坍落度、和易性等。d .浇筑前先对支架、 模板进行检查。 模板内的杂物、 积水应清理干净,模板缝隙必须填塞严密。e.为防止砼自高处向模内倾卸时发生离析, 在浇筑砼时倾卸高度不超过 2m 。f. 砼按一定厚度、 顺序和水平方向分层浇筑。 上层砼在下层砼初凝前浇筑完成

7、。 上层和下层砼同时浇筑时, 前后浇筑距离应保持在 1.5m 左右,浇筑层厚度不超过 30cm 。g. 片石分层添加,片石厚度小于150mm ,强度不小于砼强度,数量按公路桥涵施工技术规范要求埋放片石数量不宜超过混凝土结构体积的20控制。h. 砼振捣采用插入式振动器振捣,移动时不得超过振动器作用半径的 1.5 倍,与侧模距离保持在5 至 10cm 左右。i. 砼浇筑要连续进行。 因故中断时, 其间断时间间隔应小于前次浇筑砼的初凝时间。确因施工工艺或其他原因必须预留施工缝时,施工缝应按规范要求采取处理措施(如先清洁表面,打毛,在浇筑一层高标号砂浆,然后再继续浇筑等),并且应设置占截面面积不少于

8、20% 的榫头加强(条件困难时也可用适量的短钢筋加强)。砼浇筑完成后及时养护。5.5 墙背填土5.5.1填筑( 1)挡墙分段长度结合地质情况可按 10 15m 长设置一道沉降缝并以沥青麻絮填塞, 挡墙最低一排泄水孔以下部分基坑回填采用 8% 石灰土并要求逐层压实;墙背回填应在圬工砌体强度达到70% 以后,方可采用砂卵砾石或片碎石等水稳性较好的粗粒料逐层回填、压实,并注意勿使墙身受到较大冲击力的影响。( 2)对于回填区域,在回填施工前进行现场复查,对墙脚有明显汇水和积水的地方, 根据现场具体情况采取排水设施, 保证底部排水畅通,并上报监理。( 3)回填材料在回填施工中应均衡、对称地分层填筑和压实

9、,每层松铺厚度不超过 20cm ,压实度不小于 96% 。( 4)墙背回填,按规定在旧填方或挖方上设台阶,台阶宽度及高度根据现场实际情况而定。( 5)墙背回填建立相应的台帐,落实专人负责监督检查回填质量。5.5.2压实为了便利大型机械的使用,可采取横向碾压法, 以使压路机尽量靠近墙背进行碾压, 对于压路机不能靠近墙背时,采用小型夯机配合人工夯实。回填料应分层摊铺,并满足相应压实度要求。5.6 墙背防水及排水挡土墙墙身在岩土分界线以上部分分层设置泄水孔,泄水孔间距为 23m ,上下排交错布置,孔内预埋50mm 软式透水管并长处墙背 15cm ,其端头用土工滤布包裹,最下面一排排水孔出口保证排水通

10、畅, 不得阻塞。 在泄水孔进水口处设置粗颗粒材料推囊以利排水。在最底一排泄水孔处现浇30cm 厚 C20 小石子砼,并于其上加设50mm 软式透水管形成纵向排水渗沟,纵向渗水沟可按单向坡或人字坡纵向引水。5.7 沉降缝挡土墙应设置沉降缝或伸缩缝, 沉降缝或伸缩缝的位置应根据现场实际情况作合理安排, 据设计图纸墙身每隔 1015m 设一道沉降缝,缝宽 23cm ,缝内沿墙顶、内、外三面用沥青麻絮嵌塞,塞入深度为15cm 。当墙背为石质路堑或填石路堤时,可设置空缝。5.8 施工注意事项( 1)衡重式挡土墙的上墙墙背与衡重台相交的折角处,宜将折角做成近似弧形的渐变形式; 衡重式挡土墙的变截面处, 应

11、设置占截面面积不少于 20% 的榫头加强(条件困难时也可用适量的短钢筋加强)。( 2)对总长度大于 10 15m 的路堑挡土墙施工时应分段跳槽开挖(分段长度 10 15m )或自两端向中间逐段施工,宜隔两段开挖一段,该段砌筑并回填后再开挖相邻段。挡墙后边坡较高,土体稳定性较差,分段长度适当减少 510m 一段。( 3)在基底标高或地基土质出现较大差异处设置变形缝。(4)挡土墙墙趾处的边沟及挡墙起讫桩号以外各 5m 的边沟铺砌加固,以防水从边沟渗入挡土墙基底, 墙背面反滤层的顶部和底部应设置隔水层,以防水流深入地基。( 5)挡土墙的倾斜基底对墙身的稳定十分重要,施工时不得改缓或改陡。( 6)挡墙

12、墙背应作成锯齿形,以保证挡墙墙背具有足够的粗糙度。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工 年 终 工 作 总结 【 范 文一 】201x年就 快 结 束,回 首 201x年 的 工 作 ,有硕 果 累 累的 喜 悦,有 与 同事 协 同 攻关 的 艰辛 ,也有 遇 到困 难 和 挫折 时 惆 怅, 时光 过 得 飞快 ,不 知 不 觉 中 ,充 满 希望 的 201x 年 就 伴随 着 新年伊 始 即将 临 近 。 可 以 说 , 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场、 持 续 发 展 的 关 键年 。现就 本 年度 重 要

13、 工作 情 况 总结 如 下 :一 、虚 心 学 习, 努 力 工作( 一 ) 在 201x 年 里 , 我自 觉 加强 学 习 ,虚 心 求 教 释惑 , 不断 理 清 工作 思 路 ,总 结 工 作方法,一 方 面 ,干 中 学 、学 中 干 ,不 断 掌握 方 法 积累 经 验 。我 注 重以 工 作 任 务 为 牵引 ,依 托工作岗 位 学习 提 高 ,通 过 观察 、摸 索 、查 阅 资 料 和实 践 锻 炼 ,较 快地 完 成 任 务 。另 一 方 面 ,问书本 、问 同 事,不 断丰 富 知识 掌 握 技巧 。在 各 级 领 导和 同 事的 帮 助 指导 下 ,不 断 进步 ,逐

14、 渐摸清 了 工作 中 的 基本 情 况 ,找 到 了 切入 点 , 把握 住 了 工作 重 点和 难 点 。( 二 )201x 年工 程 维 修主 要 有 : 在 卫 生间 后 墙 贴 瓷砖 , 天 花修 补 ,二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及宿舍 阳 台护 栏 的 维修 , 还 有各 类 大 小维 修 已 达几 千 件 之多 !( 三 ) 爱 岗敬 业 、扎 实 工作 、不 怕 困难 、勇 挑 重 担,热 情 服 务, 在本 职 岗 位 上发 挥 出应 有的作 用二 、心 系 本 职工 作 , 认真 履 行 职责 , 突 出工 作 重 点, 落 实管 理 目 标责 任 制 。( 一 )201

15、x 年上 半 年 ,公 司 已 制 定 了 完善 的 规 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 , 行政 部 组织召 开 了年 的 工 作安 排 布 置会 议 年 底实 行 工 作目 标 完 成情 况 考评 ,将 考评 结 果 列入 各 部 门管理人 员 的年 终 绩 效。在 工 作 目 标落 实 过 程中 宿 舍管 理 完 善工 作 制 度,有 力 地 促 进了 管 理水 平的整 体 提升 。( 二 ) 对 清洁 工 每 周不 定 期 检查 评 分 , 对 好 的 奖励 , 差 的处 罚 。( 三 ) 做 好固 定 资 产管 理 工 作要 求 负 责 宿 舍 固 定资 产 管

16、理,对 固定 资 产 的监 督 、 管理 、 维 修和 使 用 维护 。( 四 ) 加 强组 织 领 导, 切 实 落实 消 防 工 作 责 任 制, 为 全 面贯 彻 落实 “预 防 为 主、 防 消 结合 ” 的方 针 ,公 司消 防 安 全 工作 在 上级 领 导 下,建 立了 消 防 安 全 检 查 制度 ,从 而 推 动 消防 安 全各项工 作 有效 的 开 展。三 、主 要 经 验和 收 获在 安防 工 作 这两 年 来 ,完 成 了一 些 工作 ,取 得 了 一 定 成 绩 ,总 结 起来 有 以 下几 个 方面 的经验 和 收获 :( 一 ) 只 有摆 正 自 己的 位 置 ,

17、下 功 夫 熟 悉 基 本 业务 , 才 能更 好 适应 工 作 岗 位 。( 二 ) 只 有主 动 融 入集 体 , 处理 好 各 方 面 的 关 系, 才 能 在新 的 环境 中 保 持 好的 工 作 状态 。( 三 ) 只 有坚 持 原 则落 实 制 度, 认 真 统 计 盘 点 ,才 能 履 行好 用 品 的 申购 与 领 用 。( 四 ) 只 有树 立 服 务意 识 , 加强 沟 通 协 调 , 才 能把 分 内 的工 作 做好 。( 五 ) 要 加强 与 员 工的 交 流 ,要 与 员 工做 好 沟 通 ,解 决 员 工工 作 上的 情 绪 问题 ,要 与员 工进行 思 想交 流

18、。四 、加 强 检 查, 及 时 整改 , 在 工作 中 正 确认 识 自 己。( 一 ) 开 展常 规 检 查 。把 安全 教 育 工作 作 为 重点 检 查内 容 之 一 。冬 季公 司 对 电线 和 宿 舍区进行 防 火安 全 检 查。( 二 ) 经 过这 样 紧 张有 序 的 一年 ,我 感 觉 自 己工 作 技 能 上 了 一 个新 台 阶 ,做 每 一项 工 作都有了 明 确的 计 划 和步 骤 , 行动 有 了 方向 , 工 作有 了 目 标, 心 中真 正 有 了底 ! 基本 做 到 了忙 而不乱 ,紧 而 不散 ,条 理 清 楚 ,事 事分 明 ,从 根 本上 摆 脱 了 刚

19、 参 加 工作 时 只 顾埋 头 苦干 ,不 知总结 经 验的 现 象 。就 这 样 ,我 从无 限 繁 忙中 走 进 这一 年 ,又 从无 限 轻松 中 走 出 这 一 年 ,还有 ,在工 作 的同 时 ,我 还明 白 了 为人 处 事的 道 理 ,也 明 白 了 ,一 个 良 好 的心 态 、一 份 对 工 作的 热诚及 其 相形 之 下 的责 任 心 是如 何 重 要( 三 ) 总 结下 来 :在 这一 年 的工 作 中 接触 到 了 许多 新 事 物、产 生 了许 多 新 问题 ,也 学习 到了许 多 新知 识 、新 经 验 ,使 自己 在 思想 认 识 和工 作能 力 上 有 了 新

20、 的提 高 和 进 一步 的 完善 。在日常 的 工作 中 ,我 时刻 要 求 自己 从 实际 出 发 ,坚 持 高 标 准、严 要 求 ,力 求 做 到业 务 素 质和 道德素 质 双提 高 。五 、要定 期 召 开工 作 会 议,兼 听 下 面员 工 的 意见 ,敢 于 荐举 贤 才,总 结 工 作成 绩 与 问题 ,及时 采 取对 策 !六 、存 在 的 不足总 的来 看 ,还 存 在 不足 的 地 方,还 存 在 一 些亟 待 我 们 解 决 的 问题 ,主 要 表 现 在以 下 几个方面 :1、 对 新 的 东西 学 习 不 够 , 工作 上 往 往 凭 经 验 办 事, 凭 以往

21、的 工 作套 路 处 理问 题 , 表现出工 作 上的 大 胆 创新 不 够 。2、 本 部 有 个别 员 工 , 骄 傲 情绪 较 高 , 工 作 上 我 行我 素 ,自 已 为 是, 公 司 的 制 度公 开 不遵守 ,在 同 事之 间 挑 拨是 非 ,嘲 讽 ,冷 语 ,这 些情 况 不 利 于 同 事 之间 的 团 结 ,要 从 思 想上 加以教 育 或处 罚 , 为企 业 创 造良 好 的 工作 环 境 和形 象 。3、 宿 舍 偷 盗事 件 的 发 生 , 虽然 我 们 做 了 不 少 工 作, 门 窗加 固 , 与其 公 司 及员 工 宣 传提高自 我 防范 意 识 ,但 这 还

22、不 能 解决 根 本 问题 ,后 来 引 起 上 级 领 导 的重 视 ,现 在 工 业园 已 安装了高 清 视 频监 控 系统 , 这 样就 能 更 好的 预 防 被盗 事 件 的发 生 。七 、下 步 的 打算针 对 201x年 工 作中 存 在 的不 足 , 为了 做 好 新一 年 的 工作 , 突 出做 好 以 下几 个 方面 :( 一 ) 积 极搞 好 与 员工 的 协 调, 进 一 步 理 顺 关 系 ;( 二 ) 加 强管 理 知 识的 学 习 提高 , 创 新 工 作 方 法, 提 高 工作 效 益 ;( 三 ) 加 强基 础 工 作建 设 , 强化 管 理 的 创 新 实 践

23、, 促 进 管理 水 平的 提 升 。在 今后 的 工 作中 要 不 断创 新 ,及 时 与员 工 进行 沟 通 ,向 广大 员 工 宣传 公 司 管理 的 相关 规定,提 高 员 工们 的 安 全 意识 ,同 时 在 安全 管 理 方面 要 严 格 要 求 自 己,为 广 大 公 司 员工 做 好模范带 头 作用 。 在 明年 的 工 作中 , 我 会继 续 努 力, 多 向 领导 汇 报自 己 在 工作 中 的 思想 和 感 受,及时 纠 正和 弥 补 自身 的 不 足和 缺 陷。我 们 的 工作 要 团结 才 有 力量 ,要 合 作 才 会成 功 ,才 能 把我们 的 工作 推 向 前进

24、 ! 我 相 信: 在 上 级的 正 确 领 导 下 , cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 二 】一 个人 静 静 的站 在 窗 边,看 着路 上 一辆 辆 行 驶 的车 辆 ,不 由的 想 起 了 以前 。转 瞬 间 来到红牛 已 经一 年 多 了, 有 过 开心 与 欢 乐, 悲 伤 与泪 水 , 还有 坎 坷。XX , 崭 新的 一 年 ,而 现 在 已经 过 去 了半 年 , 在这 半 年 里我 又 学到 了 很 多 的 知 识 。 在这半 年 的 工作 中 我 学到 了 许 多平 时 学 不到 的 岗 位知 识 ,尤其 这 几次 停

25、机 时跟 着 设 备维 修 人 员一起检 修 设备 时 又 让我 对 设 备的 工 作 原理 有 了 更深 了 解 ,从而 使 我 提高 了 岗 位 操 作技 能 ,更 重要的 是 ,在 处理 故 障 的 同时 ,我 能 够 熟练 的 将 学到 的 新 知 识 与 操 作技 能 相 结合 ,减 少 了 处理故障 的 时间 , 提 高了 处 理 故障 的 能 力。 同 时 也还 存 在 着许 多 的不 足 与 缺点 。学 到了 什 么 :1 现 在 对所 在 岗 位的 设 备工 作 原 理 有了 更 进 一步 的 了解 ,从 而提 高 了 处理故障 的 能力 与 技 巧,减 少 了 处 理故 障

26、 的 时间 。 2 对 整 条 生 产 线 也 有了 的 了 解,在 其 他 岗 位出现故 障 时自 己 也 能过 去 帮 上忙 。 3 现 在和 相 邻岗 位 的 伙伴 配 合 的更 加 默 契 了 ,在 彼此 的 岗 位出现 故 障时 只 要 对方 一 个 手势 就 会 明白 自 己 该做 些 什 么 。4 在 开 班后 会 时通 过 主 管 描述 生 产线场 的 情况 和 岗 位点 评 时 悟 出了 什 么 情况 重 要。什 么情 况 紧急 ,在 同 时出 现 多 个 突发 事 件 时怎样 能 有条 不 紊 的处 理 好 每件 事 。5 在观 看 “XX 年 度 感动 中 国人 物 ”颁

27、 奖典 之 后 我感 受 到我 们 每 个人 都 很 平凡 ,但 在 平 凡的 人 生 中,也 可以 做 出 不 平 凡 的 事情 ,我 们 每 个 人都 可 以通过自 己 的努 力 实 践, 也 可 以从 他 们 的身 上 吸 取力 量 , 不断 前 进。存 在的 不 足 与缺 点 : 1 在岗 位 出现 较 大 的故 障 时 有些 手 足 无措 心 里 还 有 些 急 躁,如 果长时间 没 处理 好 的 话心 里 还 来气 。 2 缺 乏较 好 的工 作 方 法,同 样 的一 件 事 看别 人 做 起来 时 觉 得挺轻 松 ,当 轮 到自 己 做的 时 候 不但 没 做 太好 而 且 还累

28、 的 满 头大 汗 。 3 口 语 表 达能 力 较 差,在岗位 之 间的 沟 通 或者 是 和 伙伴 们 聊 天的 时 候 自己 心 里 想的 意 思总 是 不 能用 理 想 的语 句 表 达出来 。下 半年 的 目 标:在 今后 的 日 子里 ,争 取 把 自己 不 足 的 地 方 弥 补回 来 ,多 加 学 习以 提 高自己 的 综 合能 力 ,上班 时 调 整好 自 己的 心 态 ,多 加 认 真,争 取 以零 失 误 来回 报 公 司对 我 的 培养 。最 后, 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 会更 加 的 灿烂 辉 煌 。员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 三 】时 光荏

29、苒 , XX 年 年很 快 就 要过 去 了 , 回 首 过 去的 一 年 ,内 心 不禁 感 慨 万 千 时 间 如梭 ,转 眼 间又 将 跨 过一 个 年 度之 坎 ,回 首望 ,虽 没有 轰 轰 烈烈 的 战 果,但 也 算经 历 了 一段 不平凡 的 考验 和 磨 砺 。非 常感 谢 公 司给 我 这 个成 长 的 平台 ,令 我 在 工作 中 不 断的 学 习 ,不 断的进步 , 慢慢 的 提 升自 身 的 素质 与 才 能, 回 首 过往 , 公 司陪 伴 我走 过 人 生很 重 要 的一 个 阶 段,使我 懂 得了 很 多 ,领 导 对我 的 支持 与 关 爱,令 我明 白 到

30、人 间 的 温 情,在 此 我 向 公 司的 领 导以及全 体 同事 表 示 最衷 心 的 感谢 ,有 你 们 的协 助 才能 使 我 在工 作 中 更加 的 得 心应 手 ,也 因为 有你们 的 帮助 ,才 能 令到 公 司 的发 展 更上 一 个 台阶 ,在 工 作上 ,围 绕 公司 的 中 心工 作 ,对 照 相关标 准 ,严 以 律 己, 较 好 的完 成 各 项工 作 任 务。在 作风 上 ,能 遵 章守 纪 、团 结 同事 、务 真 求 实 、乐 观 上 进 ,始 终 保持 严 谨 认真 的 工作 态度 和 一 丝不 苟 的 工作 作 风 ,勤 勤恳 恳 ,任 劳 任怨 。在 生

31、活 中 发扬 艰 苦朴 素 、勤 俭 耐劳 、乐 于助人 的 优良 传 统 ,始终 做 到 老老 实 实 做人 ,勤 勤 恳恳 做 事,勤 劳 简 朴的 生 活 ,严格 要 求 自己 ,在任 何 时候 都 要 起到 模 范 带头 作 用 。今 后努 力 的 方向 :随 着 公 司 各项 制 度的 实 行 ,可 以 预 料 我 们 的工 作 将 更加 繁 重 ,要 求也更 高 ,需 掌 握的 知 识 也更 高 更 广。为 此 ,我 将 更 加 勤奋 的 工作 ,刻 苦 的 学 习 ,努 力 提 高文 化素质 和 各种 工 作 技能 ,为 公 司 做出 应 有 的贡 献 。即 将 过 去 的 这

32、一 年,在 公 司 领 导 及各 部 门经理的 正 确领 导 与 协助 下 ,我 们 的工 作 着 重于 公 司 的 经营 方 针、宗 旨 和 效 益 目标 上 ,紧 紧 围 绕重点 展 开工 作 ,在 紧张 的 工 作之 余 , 加强 团 队 建设 , 打 造 一 个 业 务 全 面, 工 作热 情 高 涨的 团 队 。 作 为 一个 管 理 者,对 下 属 充 分做 到 “察 人 之 长 、用人 之 长 、聚 人 之长 、展 人 之长 ”,充 分 发 挥他 们 的主观 能 动性 及 工 作积 极 性 。提 高 团队 的 整 体素 质 ,树立 起 开 拓创 新 、务 实 高 效的 部 门 新

33、形 象 。我充 分 认识 到 自 己既 是 一 个管 理 者 ,更 是 一 个执 行 者。要 想 带好 一 个 团队 ,除 了熟 悉 业 务外 ,还需 要 负责 具 体 的工 作 及 业务 ,首 先 要 以身 作 则 ,这 样 才 能 保 证在 人 员 偏 紧 的 情 况下 ,大 家都能 够 主动 承 担 工作 。对 此我 向 领 导做 如 下 工作 报 告 :一 、严 于 律 已, 自 觉 加强 党 性 锻 炼, 党 性 修养 和 政 治思 想 觉 悟 进 一 步提 高一 年来 ,我 始 终 坚 持运 用 马 克思 列 宁主 义 的 立 场、观 点 和 方法 论 ,运 用 辩 证唯 物 主义

34、 与历史 唯 物主 义 去 分析 和 观 察事 物 ,明 辨 是非 ,坚 持 真 理 ,坚 持 正 确 的世 界 观 、人 生观 、价 值观,用 正 确 的 世界 观 、人 生观 、价 值 观 指 导 自 己 的 学习 、工 作 和 生活 实 践 ,在 思 想 上 积极 构筑抵 御 资产 阶 级 民主 和 自 由化 、拜 金 主 义、自 由主 义 等 一 切 腐 朽思 想 侵 蚀 的 坚 固 防线 。热 爱祖国 ,热 爱中 国 共 产党 ,热 爱 社会 主 义 ,拥 护 领 导的 管 理 思想 ,坚 信 社会 主 义最 终 必 然战 胜资本 主 义,对 社 会 主 义充 满 必 胜的 信 心

35、。认 真贯 彻 执 行 党 的 路 线、方 针 、政 策 ,为 加 快 社 会主义 建 设事 业 认 真做 好 本 职工 作 。工 作 积极 主 动 ,勤 奋 努 力 ,不 畏 艰难 ,尽 职 尽 责,在 平 凡的工 作 岗位 上 作 出力 所 能 及的 贡 献 。二 、强 化 理 论和 业 务 学习 , 不 断提 高 自 身综 合 素 质我 重视 加 强 理论 和 业 务知 识 学 习,在 工 作 中 ,坚 持 一 边 工 作一 边 学 习 ,不 断提 高 自身 综合素 质 水平 。(1) 是认 真 学 习 “三 个 代 表 ”重 要思 想 ,深 刻 领 会 “三 个 代 表 ”重 要思 想

36、 的 科学 内 涵 ,增 强 自己 实 践 “三 个 代 表 ”重 要思 想 的 自觉 性 和 坚 定 性 ; 认 真 学习 党 的 十六 大 报告 及 十 六届 三 中 、四 中全会 精 神,自 觉 坚 持 以 党的 十 六大 为 指 导,为 进一 步 加 快 完 善 社 会主 义 市 场经 济 体 制,全 面建设 小 康社 会 作 出自 己 的 努力 。(2) 是认 真 学 习工 作 业 务知 识 , 重点 学 习 公文 写 作 及公 文 处理 和 计 算机 知 识 。 在学 习 方法上 做 到在 重 点 中找 重 点 ,抓 住重 点 ,并 结 合 自己 在 公 文 写 作 及公 文 处

37、理 、计 算机 知 识方 面存在 哪 些不 足 之 处, 有 针 对性 地 进 行学 习 , 不断 提 高 自己 的 办公 室 业 务工 作 能 力。(3) 是认 真 学 习法 律 知 识,结 合自 己 工 作实 际 特 点,利 用闲 余 时 间,选 择性 地 开 展学 习 ,学习 了 中 华 人 民共 和 国 森林 法 、 森 林 防火 条 例 、 中华 人 民 共和 国 土 地管 理 法 、广 西 壮族 自 治 区土 地 山 林水 利 权 属纠 纷 调 解处 理 条 例、通 过学 习 ,进 一 步 增强 法 制 意 识和法 制 观念 。三 、努 力 工 作, 按 时 完成 工 作 任务一

38、年来 ,我 始 终坚 持 严 格要 求 自 己,勤 奋 努力 ,时 刻 牢记 公 司 制度 ,全 心 全意 为 公司 创造利 益 的宗 旨 , 努力 实 践 公悸 非 逦 计划 性 、 前瞻 性 、 领导 性 强 ; 开 拓进 取 , 经常 提 出 合理 化建议 并 获采 纳 ,完 成 较重 的 本 职工 作 任 务和 领 导 交办 的 其它 工 作 ; 讲 究 工作 方 法 ,效率 较 高 ; 能按 时 或提 前 完 成领 导 交 办的 工 作 ,工 作 成 绩比 较 突 出, 效 果良 好 。四 、在 廉 的 方面 :(1) 严格 执 行 和维 护 党 的 “四 大 纪律 八 项 要求 ”,纪 律、经 济 工 作纪 律 ,工 作纪 律 。自 觉做到 与 公 司保 持 高 度一 致 ,不 阳 奉阴 违 、自 行 其 是 ; 遵守 民 主 集中 制 ,不 独 断专 行 、软 弱 放 任 ;依法 行 使权 力 ,不 滥 用 职权

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