下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、3.1不等关系与不等式,第一课时 1.理解现实生活中的不等关系 2.用不等式(组)表示不等关系 3.会比较两个代数式的大小,问题提出,1.在数学中,表示等量关系的式子叫做等式,那么“不等式”的含义如何理解?,表示不等关系的式子叫做不等式.,长 短,大 小,轻 重,高 矮,问题情境,现实世界和日常生活中,既有相等关系,又存在着大量的不等关系。例如,,不等关系是两个量不相等的一种关系,例如: 1、a与b的和是非负数;,2、某公路立交桥对通过车辆的高度h“限高4m”,想一想,你还能举出哪些相似的例子?,,这样的一些符号来表示。在数学中,我们常用不等式来表示不等关系。那么同学们,你能不能用这些符号把下
2、述关系表示出来呢?,,,,,,,,,现实生活中的这些不等关系我们常用,知识探究(一):用不等式表示不等关系,思考1:限速40km/h的路标,指示司机在前方路段行使时,应使汽车的速度v不超过40km/h.怎样用不等式表示这里的不等关系?,0v40,这是某酸奶的质量检查规定,用数学关系来反映就是,思考2 :,从表格中你能获得什么信息?,思考3:设点A与平面的距离为d,B为平面上的任意一点,则d与|AB|的大小关系怎样表示?,d|AB|,思考4:某种杂志原以每本2.5元的价格销售,可以售出8万本。据市场调查,若单价每提高0.1元销售量就可能相应减少2000本。若把提价后杂志的定价设为x元,怎样用不等
3、式表示销售的总收入仍不低于20万元呢?,分析:若杂志的定价为x元,则销售量减少:,因此,销售总收入为:,用不等式表示为:,思考5:某钢铁厂要把长度为4000mm的钢管截成500mm和600mm的两种规格。按照生产的要求,600mm的钢管的数量不能超过500mm钢管的3倍。怎样写出满足上述所有不等关系的不等式呢?,分析:假设截得500mm的钢管x根,截得600mm的钢管y根。根据题意,应当有什么样的不等关系呢?,(3)截得两种钢管的数量都不能为负。,(2)截得600mm钢管的数量不能超过500mm的钢管数量的3倍;,(1)截得两种钢管的总长度不能超过4000mm;,上面三个不等关系,是“且”的关
4、系,要同时满足的话,可以用下面的不等式组来表示:,考虑到实际问题的意义,还应有x,yN,x,yN,练习1:若需在长为4000mm圆钢上,截出长为698mm和518mm的两种毛坯,问怎样写出满足上述所有不等关系的不等式组?,分析: 设698mm与518mm的毛坯分别x个与y个,练习2:某用户计划购买单价分别为60元、70元的单片软件和盒装磁盘,使用资金不超过500元,根据需要,软件至少买3片,磁盘至少买2盒,用不等式组表示软件数x与磁盘数y应满足的条件.,知识探究(二):比较实数大小的基本原理,思考1:实数可以比较大小,对于两个实数a,b,其大小关系有哪几种可能?,ab,ab,ab.,思考2:任
5、何一个实数都对应数轴上的一个点,那么大数与小数所对应的点的相对位置关系如何?,大数对应的点位于小数对应的点的右边,思考3:如果两个实数的差是正数,那么这两个实数的大小关系如何?反之成立吗?如何用数学语言描述这个原理?,ab0 ab,思考4:如果两个实数的差等于零,那么这两个实数的大小关系如何?反之成立吗?如何用数学语言描述这个原理?,ab=0 a=b,思考5:如果两个实数的差是负数,那么这两个实数的大小关系如何?反之成立吗?如何用数学语言描述这个原理?,ab0 ab,上面的符号 表示“等价于”,即可以互相推出。从上面性质可知,要比较两个实数的大小,可以考察这两个实数的差。这是我们研究不等关系的一个出发点。,例: 比较下列两组代数式的大小:,(1)x2+3与3x; (2) x6+1与x4+x2; (3),练习:比较下列各组中两个代数式的大小,(1) 与 (2) 与 (3)当 时, 与 (4) 与,小结作业,1.用不等式表示不等关系是一种数学建模,准确理解题意,设定字母表示相关数量,是正确建模的关键.对具有多个不等关系的实际问题,要用不等式组来表示.,2.两个实数的差的符号能反映这两个实数的大小关系,这是确定两个实数大小关系的基本原理,同时也是发掘不等式性质的理论依据.,3.用“作差法”比
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 客户信息维护优化承诺书5篇
- 酒店餐饮品牌化经营模式探讨
- 肝脏肿物微波消融术后护理
- 腹泻健康教育
- 企业绿色生态履行承诺书4篇
- 公司培训课程申请及审批模板
- 嘉兴市重点中学2025-2026学年初三年级第一次联考英语试题试卷含解析
- 2026年北京市西城区名校初三下学期语文试题8月开学考试卷含解析
- 项目施工按时竣工承诺书(6篇)
- 员工培训与发展计划制定与实施方案
- 幼儿园谷雨课件
- 量子计算入门:通过线性代数学习量子计算 课件 第11章 量子傅里叶变换
- 行政处罚法专题培训课件
- 园区党组织管理制度
- 2025年四川省泸州市中考道德与法治真题(附答案解析)
- 2025届河北省邢台市英语八下期末联考试题含答案
- CJ/T 107-2013城市公共汽、电车候车亭
- 心电图基础知识与识图理论考核试题题库及答案
- 2025年四川省德阳市中考一模化学试题(含答案)
- 智能化弱电培训
- 杭州中好电子有限公司搬迁项目环评报告
评论
0/150
提交评论