工伤赔偿项目

1、工伤赔偿项目项目享受或赔偿条支付费用范围或期支付标准支付办法名称件间医疗1、在签订服务按工伤保险 住院从工伤保费用协议的医疗和医疗服务标准险基金支机构就医，付并按保险目录中的药品享受工伤待遇2、情况紧急的，可先就近治疗康复到签订服务协从工伤保性治议的医疗机构险基金支疗的进行康复性治付费用疗的费用住院原则上应在统按照本单位因公伙食筹地区的医疗出差伙食补助标补助机构准的发给费住院伙食补助费经医疗机构出所需交通、食宿费用按照本单位职工具证明，报经办因公出差标准报机构同意，工伤销。职工到统筹地区以外就医辅助经劳动能力 鉴假肢、矫形器、假眼、从工伤保器具定委员会确认假牙和配置轮椅等险基金支费用后，可以安

2、装付工伤停工留薪期内1、一般不超过 12 个原工资福利待遇医疗（在留薪期内月。不变，由所在单位期间生活不能自理2、伤情严重或者情按月支付。的工的工伤职工需况特殊，经设区的资待要护理的，由所市级劳动能力鉴1 / 6遇在单位负责）停工留薪期满，职工评定 伤残等级后评定经劳动能力鉴伤残定委员会确认等级需要生活护理后的的生活护理费定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过个月。在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期满后，应当进行职工评定伤残等级后，评定伤残等级后，停发原待遇，按照本条例的有关规定享受伤残待遇。生活完全不能自从工伤保理的，其护理费标险基金按准为统筹地区上月支付生年度

3、职工月 平均活护理费工资的生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的伤残定级 后的待遇伤残劳动关系 的享受享受待遇的标准支付办退休后医疗保级别处理待遇法的待遇险缴纳的项及其他目鉴定保留劳动关一次一级伤残为个从工伤达到退职工因为一系，退出工性伤月的本人工资， 二保险基休年龄工致残级至作岗位。残补级伤残为个月金支付并办理被鉴定四级助金的本人工资， 三级退休手为一级伤残伤残为个月的续后，停至四级的本人工资，四级伤发伤残伤残残为个月的本津贴，享的，由人工资；受基本用人单2 / 6按月一级伤残为本人工支付资的，二级伤残伤残为本人工资的津贴，三

4、级伤残为本人工资的，四级伤残为本人工资的。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。鉴定无论保留还一次五级伤残 为个为五是解除均享性伤月的本人工资，六级、六有残补级伤残为个月级伤助金的本人工资；残的保留劳动关用人支付工资报酬系的单位安排适当工作的用人五级伤残为本人工单位资的，六级难以伤残为本人工资的安排。工作伤残津贴实际金额的，按低于当地最低 工资月发标准的，由用人单给伤位补足差额。残津贴工伤职工本一次具体标准由省、自用人单人提出解除性工治区、直辖市人民位一次或终止劳动伤医政府规定性支付关系的疗补助金养老保位和职险待遇。 工个人基本养以伤残老保险津贴为待遇低基数，于伤残

5、缴纳基津贴的，本医疗由工伤保险保险基费。金补足差额。由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3 / 6一次具体标准由省、自用人单性伤治区、直辖市人民位一次残就政府规定性支付业补助金伤残定级后的待遇伤残劳动关系的享受享受待遇的标准支付办退休后医疗保级别处理待遇法的待遇险缴纳的项及其他目鉴定无论保留还一次七级伤残为个从工伤为七是解除均享性伤月的本人工资，八保险基级至有残补级伤残为个月金支付十级助金的本人工资，九级伤残伤残为个月的本的人工资，十级伤残为个月的本人工资；劳动合同期一次具体标准由省、自满终止，或性工治区、直辖市人民者职工本人伤医政府规定提出解除劳疗补动合同的助金一次具体标准由省

6、、自性伤治区、直辖市人民残就政府规定业补助金劳动合同未依据劳动合同法 第 42 条的规定，劳动者确认丧终止，或者失或部分 丧失劳动能力 的，用人单位不得解除劳职工本人未动合同提出解除劳动合同的4 / 6注释：1、工伤复发的确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照 处理劳动争议的有关规定 处理。3、有下列情形之一的， 有关单位和个人 可以依法申请 行政复议 ；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定 的职工或者其 直系亲属 、该职工所在单位对 工伤认定 结论不服的；（二）用人单位对经办机构确定的单位

7、缴费费率不服的；（三）签订服务协议的医疗机构、 辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇 有异议的。4、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定决定，并在 20 个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。5、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内 ，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。职工因工死亡后，其直系亲属的待遇直系享受待遇的项享

8、受待遇的标准支付办法亲属目的范围丧葬补助金为个月的统筹地区上年度职工月从工伤保险基平均工资金领取供养亲属 抚恤1、按照职工本人工资的一定比例发金给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月，其他亲属每人每月，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。4、供养亲属的具体范围由国务院劳5 / 6动保障行政部门规定一次性工亡补1、为个月至个月的统筹地助金区上年度职工月平均工资。2、具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。注释：1、伤残职工在停工留薪期内因

9、工伤导致死亡的， 其直系亲属享受按照上述规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的待遇。2 、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以按照上述规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇，不享有一次性工亡补助金。3、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。4、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中 下落不明 的，从事故发生当月起个月内照发工资，从第个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的。职工被人民法院 宣告死亡 的，按照本条例