一枚海归女生银行求职记.pptx

1、写在前面的话 这 一篇长长的流水账，本来是在找工作这个长长的过程结束之后，静下心来记录了这段漫长的等待和努力时光中的一点一滴，留给自己做个纪念。不过最,近春招将至， 有原来一起努力同道中人在继续奋斗，也有些因为生活中的变化新加入求职大军的同伴，于是在这里挑出几段或许有用的小小心得，希望大家都能好运，也是回报论,坛上那么多前辈的支持。 从去年九月开始，四个多月的时间，生活中的关键词只有一个，就是求职。终于在老爸生日那一天，在中行大楼里落笔签下了三方协议，为这段几起几落、,坎坷加折腾的日子画上了休止符。 一 路走下来，网申27家，各类银行为主，还有些杂七杂八的四大、事业单位、保险公司，收到回音的就

2、剩下三分之一。网测，笔试，一面,，二面，很难说越到后面是 希望越大，还是希望越小。应该说自己还算幸运，最心仪的几家都走到了比较后面。越到后面，留下的都是自己想去的，却也是越来越激烈的竞争，和越,来越高的门 槛。所谓心诚则灵，也是要看付出多少努力吧。 虽说申请的比较杂，主要还是两块，国内银行和外资银行，就分这两块来说，其中国内的银行流程走的比较完整，或者,能多说几句，外资银行基本上挂的比较早，有什么说什么吧。 一、前期准备篇简历、coverletter、职业规划 进入正题之前再说两句前期的准备，这一步,我想无论找什么类型的工作都是大同小异。 改 简历是求职第一步吧，大学期间是保持每半年更新一次简

3、历的频率，所有经历都有更新在上面，但是并没有分不同的行业分开来写。,这一次拖到不能再拖了，去学校 的career center咨询了一些建议(美国的高校都会有这样的机构，如果是国内毕业也可以多去论坛里搜搜优秀简历)，先把所有可以,列在简历上的东西都放在了上面，然后按不同行业的需要，选选删删，变成一页纸。其 实大多数公司都是自己的网申系统，要做的更多是把简历上的内容填入别人的模板中，所有简,历的格式尽管重要，但如何选择最能说明自己能力的经历，以及如何用 最少的文字叙述清楚，是更关键的事情。 外资企业一般会让上传简历和cover letter，国,有和民营干脆完全在网申系统里完成，简历格式就完全没

4、用了。 和简历一起做的是 coverletter，很多人都说每个公司要写一份不同的cover letter，这,样当然是最好，可是简历我多少还做到了因公司而异，cover letter却有些偷懒。一个原因是我投的公司外资并不多，要cover letter的一共三四家，而且,性质很类似，所以也懒得一份份写，只是多多检查，不能写错公司的名称和地址，不能写错要应聘的职位，再有就是自己的特质如 何契合公司要求的部分有轻微的变动。 手握简历,和CL，就开始等待公司post职位，顺便查查往年的基本情况。 再说一次，我是懒人，而且不喜欢天南地北的让自己面对信息爆炸的恐惧，所以几乎所有信息都来自应届生,。个人

5、认为，应届生有这么几个资源是最有用的： 一是每年的“应届生求职大礼包”，里面涉及职业规划、行业介绍、如何写简历、签约注意事项等等综合信息，想要什么就可,以去查; 二是“名企校园招聘进度表”，几乎所有新出的职位都在上面了，每天刷每天刷，不会漏掉什么;三是bbs以及各大公司的求职大礼包，里面包括了各种往年应聘的,基本情况和笔经、面经，这个就什么时候要用什么时候去看看;四其实还是bbs，整个过程中有什么最新消息从里面看。 跑题了，是想说，在开始网申之前总要大概看看，求职到,底是怎么回事儿，各行各业都是干啥的，应届生的大礼包里跳着看看，让自己有个底。 对了，还有个重要步骤，就是传说中的职业规划。个人觉

6、得，职业规划不一定要多明确，,但是必须要有，而且很重要。虽 说都是学金融的正儿八经对口能去的行业，可是银行和券商，投行和商行，公司财务和咨询，一个个做的事情、想要的人、适合的企业文化都是天壤,之别。 第一件 事，就是搞清楚每个行业大概是干什么事情的; 第二件事，就是想想自己能干什么，适合干什么; 第三件事，就是想想自己最喜欢干什么，最想干,什么，也要想想什 么是自己不喜欢也不讨厌的，什么是自己实在干不来或者实在不愿意干的; 最后一件事，就是把自己适合的、喜欢的行业match起来，按适合程度和喜,好程度排 个一二三。 像我个人而言，第一主攻方向国有银行+几大股份制银行总行，毕竟base在北京，还

7、可以解决 户口问题，工作既算稳定也算充实;其次是外资商行,，虽说户口没了着落，毕竟起点比国内银行高得多，刚入职的几年收获也大，而且自己其实毕竟喜欢外资的工作 氛围;第三是比较喜欢的大公司做财务，或者是四大中的某两个，也,算可以接受。其他行业基本上碰到可以顺便一投，并不是太关注了。 当然，也是有那么几类绝对 不去的，比如咨询，门槛高专业性强，实在没那个金刚钻儿;比如券商，身为,姑娘家实在想三十岁之前把自己嫁了也实在想多活几年;比如快消的 marketing，也实在是没那个本事和精力去群殴。 总之，求职规划是求职过程中最因人而异的一,环，只有自己才知道自己最适合什么地方，当然在这个过程 中，和父母

8、还有朋友的交流也很重要，他人的选择和他人对自己的看法，都有很重要的参考价值。 前期差不多如此吧，,除了求职方向是大学几年慢慢形成的感觉，简历之前有过比较初级的版本，其他的准备工作大概用了15-20天吧。 二、外资银行篇 1. 关于网申外资银行的网申是,突然之间出现的，时间从八月中下旬开始大概到九月底结束，注意这里是指post出来的时间，截止日期当然更往后一些，不过我本着有兴趣就投 的原则，基本上没有太care,那些DDL。在这一大波外资银行里我把他们分了几类，一是欧洲的投行、商行以及美国投行，比如德意志、苏格兰、瑞银、瑞信、 JP Morgan、BOA、Morgan,Stanley，这些银行给

9、我的共同特点是行业顶级大牛+在中国业务比较少+今年裁员热情极其高涨，所以基本不在考虑范围之内。 二是网申时限拉的比较长或 是有春招,计划的，主要就是汇丰和渣打，因为人在国外，还是留了这两家回国再投。三是在中国比较“主流”的外资银行，比如花旗、恒生、星展、大华等等，我的 申请基本在这一类里面。,关于网申大概三点吧。第一点想说的是关于网申时间，外资公司多数是 rolling basis，不管是明说了的还是没明说的。个人感觉早申早好，机会更多，不过也有像,我一样的，求职季人在国外，愿意将面试什么的后续安排往后拖一拖的，可 以选上一两家殿后，因为拖到后面，希望也就很小了，比如渣打这次明说是rollin

10、g basis,，不设ddl，可是等我回国再看，想去的post已经没了headcount。第二是网申的内容，外资银行open question是很大一块吧，这方面自己其实并不成,功，很多问题都是网上查查然后自己编编，鉴于过了网申的也没有几家，也就没什么经验可借鉴。只是有时 候所谓字数多少可能没那么重要，像是DBS的网申系统给的字数上限都,是几千字符，可是七八道OQ我也没那个心情一道道码字，写的都不多，不过也还是过了。 第三就是有些系统允许上传一些附件，可以把各种证书、证件、成绩单什么的提前做好扫,描件。 2. 关于笔试 大概到十月下旬，外资银行陆续开始网测，我收到的4个都是SHL试题系统。具体

11、的笔经前人说的足够多了，分verbal和numerical,两部分。建议事先在论坛上搜些题库，尤其是verbal，提前把文章都看了还是挺有用，真测的时候看题就好了，否则时间可能略紧张。数学的部分我时间不够没有准备，不过不,是很难，临场做也来得及，当然提前看了是最好。 3. 关于面试 因为各种原因(当然大部分是被拒了) 专业知识每家侧重都不一样，总体感觉国有银行比较侧重宏观,理论知识，股份制银行比较侧重微观层面的公司金 融，身为在美国学金融的孩子，后者考察的知识和我们学的比较相似，国有银行考的东西很多都是大一大二的基础课，不太记得了,，有时间可以复习一下货币银行 学、金融法和商业银行经营管理，当

12、然会计、公司财务、微观经济学、宏观经济学的东西也会涉及，不过相对少一些。民生考了一道小论述题，其他,银行都是客观 题。 3. 关于面试 本着好好做人的原则，签了保密协议就不说具体面经了，主要说说感受吧。 首 先，国内银行的面试大体上逃不出无领导小组面试和半,结构化个人面试，只是具体内容上的差异，另外公司还会在某些环节插入一些对英语口语和中英文写作能力的 考察。 国有银行的总行由于有很多外地应届生的参加，一般会比,较人性化的把几轮面试浓缩在一天之内完成，省分行还有股份制银行基本上会组织两到三轮的面试。 之 前说到外资银行的时候也说了，群面并不是自己很擅长的面试，所以也不知,道自己表现得到底如何，

13、面下来有两个心得和大家分享。其一是尽量不要让自己最心仪的 公司冲在最前线，因为无论怎样事先准备，总免不了要有些炮灰。 其二是面试时最好,找准自己的一个位置，表现力强的能做leader或presenter当然 最好，可是如果不适合也不要硬撑，团队都是有分工的，能做好一个引导者，或者一个合作者，也同,样重要。 至 于半结构化面试，大概可以分两类。一类偏向专业考察，会被问到一些和专业相关的问题，例如美联储的量化宽松，巴菲特的价值投资，国内产能过剩的问题之类，,纯理论的东西我没有遇到，遇到的都是比较热点的新闻和专业的结合。 另一类就是对个人的考察了，主要是针对简历上面的个人经历，这个因人而异，也因公司

14、而 异，最重要,的大概就是把自己的简历烂熟于心，力求真实。英文面试基本是在考察口语，所以说什么也不重要，能连续的找话说就好。当然，中英文的自我介绍是要 提前准备出来的，1分钟、,2分钟、3分钟的版本最好都准备出来，以防不同的需要。还有，一定要背熟!尤其是英文的，但是又不要让面试官觉得你是稀里哗啦背 出来的 最后一点点感受，就是公,司对面试的组织也是对公司形象的一个展示。其实我和 很多应届生一样，求职过程中会不知不觉的放低自己的姿态，但是其实求职是个双向选择的过程，如果真是自己很不喜欢的风,格和氛围，大概也不适合自己。而我们 能对公司的了解，一方面来自前辈，另一方面就是面试的组织了。有些公司的面

15、试会让我在面试过程中越来越喜欢它们，很专业，很人性化，,很有条理;可是也有些 公司，会在面试中透出自己很不喜欢的组织风格，去好好表现的意愿也就不那么强烈了。 三、感受篇 四个多月的时间下来，有过焦虑，有过迷茫,，有过恐慌，有过空落落的紧张，也要最后尘埃落定的如释重负。自己应该是幸运的，在一个并不容易找到工作的年份，虽然经过些坎坷，最终是去到了最想去的公司，曾经担心的学,历认证和户口问题也在过程中吃到了定心丸。 我 想，找工作这件事情，大概和许多其他我们已经经历过的事情一样，能成功的要么是天才型，要么是勤奋型。 有些人，不需,要多么严肃多么紧张的心态，不需要提前 多久就开始准备每一步路怎么走，只

16、要发挥自己的天赋，就足够优秀到可以成功。而另一些人，和我一样的人，或许是别人眼中的成功者，,但是自知，从来不能用 “聪明”二字形容，只是也多多少少有一些并不比大多数人差的能力，不甘心居于人后，对自己有些小小的期许，所以认定天道酬勤，所以相信即便成事在天,，起码 谋事在人。 从小时候学奥数开始，再到初中高中的各个课程，高中的化学竞赛，大学的专业课，各种托福GMAT考试，从头到尾，每一个还算不错的成绩，都不是,因为自己的出众，而是认清了目标就随之而来的不撞南墙不回头的坚持。 扯远了。找工作，也是一样的吧。真 正的高手，可以选少数几家最心仪的公司，在合适的时间合适的,机遇之下拿到offer。而除了这

17、样的高手之外的人，想要成功的我，就是选定一个范围进行网 申，拿到笔试、面试的机会就去尝试，需要飞回国就放下学校的事情回国，哪怕是,要通宵倒时差的期末考试，哪怕是要订第二天的国际航班，哪怕是5天时间飞一个 往返，所谓的成本收益，相比起最后的结果对我的重要性而言，并没有心思、也没有资本去顾及。,总之，我相信每个人冥冥之中是有些不可解的东西牵引着的，我从 小相信成功要靠勤奋去挣，就只能勤奋，所谓的天上掉馅饼的好运，大到极少的好机会降临，小到抽中再来,一瓶的奖励，凡是概率和运气的事，几乎从没降临在自己 头上。而有些人，大概真的可以一路好运，有些人，大概真的可以一路优秀。说的宿命一些，都是各人注定的命数

18、。说的理,性一些，都是各人自己选择的路。 如 果没有某一方面特别突出的能力，那么唯一的办法，就是尽己所能的去做各种准备，这其中，需要自己的能力积累，需要事先的查阅准备,，需要临场的冷静发挥，需 要同道中人的共享和支持，当然，也需要一颗强大的心，和一点天时地利人和的运气。既然没有这某一个方面优秀到足以保证成功的特长，那么只有种种,因素叠加在 一起，才能如愿以偿吧。 所以，求职这点儿事儿，是一个认清自己的过程。 一方面从改简历，到cover letter，到自我介绍，都需要反复琢磨怎么,表现出最优秀的自己;另一方面从自己选择申请哪些公司、这些公司想要什么样的人的功课中，慢慢了解最适合的 自己，自己适合什么样的工作、又想去什么样的环境;最重要的一,方面，是在不断的申请、面试、希望、失望的交替之中，渐渐沉淀下来，渐渐看到最真实的自己， 那些文字的和语言的修饰，若是锦上添花则让自己更加自信，若是无中生有却会在,重复的表演中底气一点点弱下去，留到最后的，是渐渐认可了自己的优点，渐渐面 对了自己的弱点。回过头来，对自己说声，Hi，很高兴重新认识你。 所以，求职这点儿事,儿，也是一次磨练 自己的过程。想想一路走过魔鬼教学的初中、自学出师的竞赛、从无到有的社会实践，苦其