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文档简介

1、编号:劳 动 合 同 书(适用于员工制家政服务企业家政服务员)甲方_乙方_签订日期年_月_日.根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律、法规、规章等规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方 _法定代表人(主要负责人)或委托代理人_注册地址邮政编码 _经营地址邮政编码 _第二条乙方性别 _文化程度 _户籍类型(非农业、农业)_居民身份证号码 _乙方的上岗证号码为 _培训机构名称 _出生日期 _年 _月_日在甲方工作起始时间 _年_月_日居住地址 _邮政编码 _家庭住址 _邮政编码 _;.户口所在地 _第三条劳动合同期限(甲乙双方选

2、择适用)甲乙双方选择第种期限劳动合同。1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同于 _年_月 _日生效,本合同于 _工作完成时终止。2.固定期限劳动合同本合同于 _年 _月_日生效,其中试用期至 _年_月 _日止。本合同于 _年_月 _日终止。3.无固定期限劳动合同本合同于 _年 _月_日生效,其中试用期至 _年_月_日止。第四条甲方招用乙方从事家政服务工作,担任岗位工作。1.一般家务 ;2. 孕、产妇护理 ;3.婴幼儿护理 ;4.老人护理 ;5. 家庭病人护理 ;6.其他可填写(多项 )。第五条根 据甲方的岗位工作 特点 ,乙方的工作 区域 或工作地点为 _;.第六条乙 方工作应达到 _标

3、准。第七条甲 方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_工时制 度。甲 方安 排乙方执行综合计 算工时工作制度或者不定 时工 作制 度的 ,应当事 先取 得人力资源和 社会 保障行政部门 特殊工时制 度的 行政许可决定。执 行标 准工时制度的,按 照国家有关规定执行。第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。第九条甲方应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容,并合理安排乙方工作。第十条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。第十一条乙方应当诚实守信 ,恪 守职业道德, 规范服务,持有家政培 训证 和健康证明方 可上 岗工作

4、。第十二条甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件,提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。第十三条乙方月工资标准为 _元或按 _执行。乙方在试用期期间的工资为元。;.甲乙双方对工资的其他约定_第十四条甲方每月 _日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭 证。第十五条甲乙双方按国家的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十六条乙方因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇_第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照 中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定执行。第十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容:_第二十条

5、双方因履行本合同发生争议, 当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条本合同的附件如下 _;._第二十二条本合同未 尽事宜或与今后国 家有关规定相悖的 ,按有关规定 执行 。第二十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章);.法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日签订日期:年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致, 对本合同做以下变 更:;.甲方(公章)乙方( 签字或盖章)法定代表 人( 主要负责人)或 委托代理人(签字或 盖章 )年月日使用说明一 、本合 同书可 作为员工制家政服 务企 业与建立劳动关系 的家政服务员签 订劳 动合同时使用 。二 、家政服务企业 与家 政服务员使用 本合 同书签订劳动合同 时,凡需要双 方协 商约定的内容 ,协 商一致后填写 在相应的空 格内 。;.签 订劳 动合同,甲 方应 加盖 公章;法 定代 表人( 主要负责人)或 委托代理 人和 乙方应本人签 字或 盖章。三、经当事人双方 协商需要增加的条 款,在本合同书第十 九条中写明。四、当事人约定的 其他内容,劳动 合同 的变更等内容在本 合同内填写不下 时

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