《管理学概论》试题B_第1页
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文档简介

1、管理学概论（用于远程教育）试题：一、填空题（每空分，共分） ：1.管理的（）就是如何在变动的环境中激发人的潜能，将组织的（）进行有效配置，成组织既定的目标与责任。2. 每个组织所拥有的资源尽管在数量、（ ）、种类上都不尽相同，但一定是（ ）。3.霍桑实验及（）的见解开拓了管理中另一个值得重视的新领域，即（）的整和4.科学管理理论于世纪末世纪初在（）形成，其代表人物为（）。科学管理是管理从（）走向理论的标志，也是管理走向现代化、科学化的标志。科学管理对管理理论的形成和发展的贡献主要表现在对（ ）、（）、作业人员与管理者的分工协调等方面。5. 行为科学理论既是管理理论的发展又是管理时间的总结，它的

2、巨大贡献主要表现在（ ）假设的提出及对 （ ）、作业组合、领导理论的分析等四个方面。6. 管理主体良好的心智模式包括： （ ）、健全的心理、（ ）。7. 领导的权力涉及（ ）和（ ）。8.决策的有效性是指（）的有效。决策的关键在于承担责任的（）。9. 共同愿景由景象、（ ）、使命、目标部分组成。10. 一个组织的正式沟通通常设计个方向的沟通： （ ）、（ ）、（ ）和（ ）。11. 前馈控制是对（ ）的控制；同期控制是对（ ）的控制；反馈控制是对（ ）的控制。12. 激励的基本组成因素是需要、驱动、 （ ）的行为。13. 管理创新作为一个过程和作为一个结果实际上可以分成三个阶段： 创意阶段、（

3、 ）以及（ ）阶段。二、概念题：（每题分，共分）、资源配置 . 领导者 .决策 .管理幅度 .组织三、简答题：（每题分，共分）1、简述资源的有限性。2、简述管理的特征。3、怎样构造组织核心竞争力，保持竞争优势？4、简述管理创新的过程。5、简述成功的组织文化的特点。四、论述题：（每题分，共分）1、试论现代管理理论的最新思潮。2、绩效评价的基本方法。五、计算题：（每题分，共分）某公司准备开发一种新产品， 预计今后几年市场对该产品高需求、 中需求、低需求的概率分别为、。公司面临种方案选择：（）增加技术开发投入，需投资万元；（）新建车间、购置设备，需投资万元； （）更新现有设备，需投资万元。各方案在种不同需求状态下的利润预测如表所示。1 / 2表：种方案的具体情况需求状态高需求中需求低需求（万元）

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