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文档简介

1、浅谈企业安全管理五项制度浅谈企业安全管理的五项制度生产的安全发展与人民群众的生命财产、家庭幸福以及社会的繁荣稳定密切相关，是构建和谐社会的重要组成部分。奥运过后的“三鹿奶粉”事件、9.8山西襄汾溃坝事故及9.20深圳舞王俱乐部特大安全事故等血淋淋的事实告诉我们，当前我国的安全生产形势依然严峻。因此，如何预防生产安全事故的发生，已成为当前安全生产领域的一项重大任务。为此，自己结合实际主要从五个方面浅谈如何规范化、制度化和人性化地做好企业的安全管理工作。一、影响安全生产的主要因素决定安全生产与否主要有人、物、环和法等4个方面因素：1、人：与安全生产相关的人员主要包括领导者、管理人员、操作人员及其它

2、相关人员。这些人受教育程度不同，并且可能来自不同地域，总体素质参差不齐，作为生产力的第一要素和高等智慧生物的结合体，有时往往会因为情绪化而思想麻痹或丧失理智，导致生产安全事故发生。2、物：主要包括与生产相关的设备和物料，物的不安全状态也是导致生产安全事故的重要因素。作为生产力第二要素的设备和物料，必须保证设备运转良好，物料合格、存放安全、合理。3、环：即与作业相关的空间、时间和安全文化氛围。a、空间是指作业的环境，要从机器设计、场地规划和设备摆放等环节考虑人体工程学问题，尽量确保作业空间环境安全、舒适；b、作业的时间要考虑夜班、节假日、人的喜庆、悲伤、失意、生物钟等因素，要百倍警惕事故多发时刻

3、；c、多宣传教育，通过安全警示标牌、安全知识竞赛、安全月活动等多种形式，构筑企业人人讲安全的氛围。4、法：安全管理要遵守国家的法律法规、标准和规程及企业制定的安全管理制度等。违法、违规生产、经营是造成的生产安全事故的主要原因，管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。二、分析生产安全事故的原因生产安全事故代价大，不仅企业经济利益受损，而且也给受害者家庭带去无尽的创伤。因此，企业更应该认真分析事故致因，吸取教训，加强管理，消除隐患。近年来，通过对辖区内生产安全事故致因的统计、分析和总结，得出其普遍存在如下特点：1、企业领导对安全重视程度不够，认识不到位，出现重生产轻安全现象，致使安全专项资金没保障，安全地位底，安全管理部门下达的指令、要求、检查、落实成一只空文，安全管理置空、倒挂，是生产安全事故的最大原因。2、企业安全管理机构不健全，责任和效益不挂钩，致使安全宣传教育流于形式，制度执行不到位，监督缺失的失控局面。安全管理逐级衰减，制度要求得不到很好的落实，“安全人人管、安全无人管”也是造成生产安全事故的一大原因。3、企业安全管理制度不完善，缺失对人的管理和物的不良状态的有效监控机制，致使隐患不能及时得到排除，是导致生产安全事故发生的一个原因。制度制定是根本，但关键在于执行。因此，必须从宣传上加强制度的原则性、权威性和强制性教育，提高员工自觉、自我管理意

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