行政处罚类一般程序流程图.doc_第1页
行政处罚类一般程序流程图.doc_第2页
行政处罚类一般程序流程图.doc_第3页
行政处罚类一般程序流程图.doc_第4页
行政处罚类一般程序流程图.doc_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、谢谢阅读行政处罚类一般程序流程图案件来源初步确认违法事实,责令停止违法行为济源市住建局立案审批责任科室登记立案不予立案责任科室调查取证移送有关部门责任科室提出初步处罚意见,处罚事先告知审批重大行政处罚不予处罚行政处罚事先告知告知听证权并告知陈述申辩权不申请听证申请听证有陈述申辩意见无陈述申辩意见组织听证记录陈述申辩意见形成调查终结报告制作听证笔录法制审核情节复杂或重大违法行为行政机关负责人审查,行政机关负责人集体讨论,作出行政处罚决定作出行政处罚决定责任科室7 日内送达行政处罚决定执行行政处罚决定(当事人不履行处罚决定的,行政机关依法强制执行或申请法院强制执行)责任科室结案(立卷归档)谢谢阅读

2、谢谢阅读行政处罚类简易程序流程图出示证件、表明身份初步确认违法事实,责令停止违法行为调查取证当场告知处罚依据、处罚意见和陈述申辩权,并听取陈述申辩制作当场处罚决定书送达当场行政处罚决定书执行行政处罚决定(当事人不履行处罚决定的,行政机关依法强制执行或申请法院强制执行)当场处罚决定报行政机关备案结案(立卷归档)谢谢阅读谢谢阅读工程现场踏勘流程图收到工程踏勘通知到达工程现场进行拍照,并查看相关资料调查工程是否具备施工条件,是否违法提前开工踏勘表签字盖章违法开工进行立案处罚登记归档谢谢阅读谢谢阅读法律法规宣传流程图制定法律法规宣传方案制作宣传材料及标语版面深入乡镇及工程现场发放宣传资料谢谢阅读谢谢阅

3、读执法证年审流程图组织单位执法人员参加培训组织执法人员参加执法证年审考试收取执法人员证件交据法制科审核盖章谢谢阅读谢谢阅读不良行为记录黑红榜上报流程图各执法科室将需报不良行为的企业名单及相关证据报分管领导签批报督查科制定不良行为通报文件将通报文件及相关证据报局信息中心进行审核登记谢谢阅读谢谢阅读行政检查类流程图建设工程安全监督检查两名以上执法人员,出示执法证件,表明执法身份当场检查建设单位和施工单位的安全资料、现场是否存在安全隐患及机构和人员是否配置到位情况,监理是否履行职责当场检查资料不具备的现场查验以上资料合格以及存在安全隐患的且不存在安全隐患的初步确认违章违法事实,现场查验合格后,方可继

4、责令停止违章违法行为续施工并限期整改当场告知违章违法及存在安全隐患的依据现场制作安全隐患整改通知书谢谢阅读谢谢阅读现场送达安全隐患整改通知书安全隐患整改通知书由现场两名以上执法人员,现场监理,施工现场负责人签字行政检查类流程图限期整改完毕报建管处验收建筑起重机械设备的监督安全检查两名以上执法人员,出示执法证件,表明执法身份当场查验起重机械设备的备案证、使用登记证, 起重机械设备是否配备司机、司索工、信号工,是否持证上岗。 进入施工现场查看起重机械设备使用中是否存在安全隐患。当场查验证件不具备的现场查验以上证件具备以及存在安全隐患的且不存在安全隐患的初步确认违章违法事实,现场查验后,方可继续安责

5、令停止违章违法行为全使用并限期整改当场告知违章违法及存在安全隐患的依据现场制作安全隐患整改通知书谢谢阅读谢谢阅读现场送达安全隐患整改通知书安全隐患整改通知书由现场两名以上执法人员,现场监理,施工现场负责人签字行政检查( 1、2项)限期整改完毕报建管处制定方案验收相关科室制定监督检查工作方案现场检查组成检查组,依照规定程序,到被检查单位现场查看受检单位或个人应按照监督检查的要求,如实提供有关的信息、资料及数据文件等;检查组人员应做好监督检查情况记录。经检查发现有轻微问题,不需处罚经检查发现有违法违规问题,需给予处罚提出改进建议转入行政处罚程序,立案调查问题复核汇总对检查发现的问题事实、证据、检查取证程序、法律适用、问题处理建议等方面进行复核,并汇总形成总体检查报告局党组会谢谢阅读谢谢阅读决定局党组会出具审定意见相关科室跟踪复查问题整改落实情况相关人员法律知识培训流程图制定方案聘请法律专家制定培训考试方案组织实施通知单位执法人员或企业的人员参加培训登记存档培训结束后进行考试,并将考试成绩登记造册谢谢阅读谢谢阅读建筑起重机械设备使用备案流程图机械管理科领取河南省建筑起重机械设备备案申请表备案所需资料一览表产权单位通知机械科工作人员现场核对机械设备、资料情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论