携手扬翔共创辉煌-中山大学生命科学学院

1、携手扬翔共创辉煌-中山大学生命科学学院 young光计划扬翔股份招聘简章 11月15日下午15:00宣讲地点： 中山大学东校区生命科学院228教室一、公司简介扬翔股份有限公司是一家以经营饲料、养猪、猪的遗传育种为主的现代化大型高科技农牧企业。公司现有员工5000余名，分布在全国各地的分子公司30多家，年营业额70亿元。公司在国内建成了全球单体最大的公猪养殖基地亚计山猪人工授精中心，运用互联网技术，建立了全程猪精信息可追溯系统和全天候立体配送系统。同时在国内首家建立了楼房养殖模式。近年来，公司投资数亿元先后建成了扬翔地方猪创新研究院、扬翔疫病检测中心、扬翔原料检测中心，并与国内多所高校、科研院所

2、合作开展地方猪保种育种及疾病检验工作，在全国各地全面实施“种猪改良”和“精料结合”模式，有效推动了我国养猪产业的发展。公司依靠优质的产品和过硬的技术服务，先后荣获了“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国二十强农牧企业”、“中国饲料生产十强企业”、“中国最具创新力企业”、“国家生猪核心育种基地”、“国家生猪产业技术体系综合试验站”、“农牧行业最佳公益企业”、“中国饲料业优秀企业文化企业”等多项荣誉称号。扬翔股份非常重视科技创新与人才引进培养，先后与中国农业大学、华中农业大学、中山大学、广西大学、西北农林科技大学等多所高等院校建立了长期的“产、学、研”合作关系，并承担了多项国家重点科研项目。为了培

3、养高端管理人才和专业技术人才，公司成立了内部企业大学扬翔大学，扬翔大学在x-x年连续三年获得“中国最佳企业大学”荣誉称号。公司非常重视对应届毕业生的选拔与培养，设立了专门的应届生管理机构，对应届毕业生的培训、实习、传帮带、轮岗、晋升等进行全程跟踪管理，为应届生提供了多路径职业发展通道。在扬翔，广大学子可以获得更多的学习成长机会。如果你有梦，扬翔给你梦的舞台！如果你想飞，扬翔给你飞的翅膀！扬翔股份热诚欢迎您的加盟！如果您想了解更多相关信息,请登陆二、招聘需求扬翔股份x年校园招聘需求序号类型岗位人数专业学历性别工作地点1“young”光青年领袖10专业不限本科及以上不限广东广西湖南河南河北辽宁2养

4、殖技术类兽医专员150畜牧兽医、动物医学、动物科学、生物技术等专业大专及以上不限3育种专员10畜牧兽医、动物医学、动物科学、生物技术等专业大专及以上不限4生产技术员150畜牧兽医、动物医学、动物科学、生物技术等专业大专及以上不限5技术服务类技术服务150畜牧兽医、动物医学、动物科学、生物技术等专业大专及以上不限6销售员50畜牧兽医、动物医学、动物科学、生物技术等专业大专及以上男7专业技术类营养研发员2畜牧兽医、动物医学、动物科学等专业本科及以上不限8配方师2畜牧兽医、动物医学、动物科学等专业本科及以上不限9检测员2动植物检验检疫、应用化学、食品、动物医学、动物科学等专业本科及以上不限10环保专

5、员14资源环境、环境科学、生态学等专业本科及以上不限11建筑设计师8建筑学、土木工程、工程管理、工程造价、测绘工程等专业大专及以上不限12设备管理员50机械自动化、机械工程、电气自动化等专业大专及以上男13综合管理类人力资源管理3人力资源管理、工商管理、公共事业管理等专业本科及以上不限14采购管理11财务管理、国际经济与贸易、金融学、数学、统计学、英语等专业本科及以上不限15财务管理4金融学、财务管理、经济学、会计等相关专业本科及以上不限16审计管理2金融、财务管理、经济学、会计、审计、统计等专业本科及以上不限17行政管理5专业不限，数学、统计学、工商管理、公共事业管理等专业优先本科及以上不限

6、18品质管理2动植物检验检疫、应用化学、食品、动物医学、动物科学等专业大专及以上不限19新媒体运营2中文、新闻、广告学等专业本科及以上不限20法务专员4法律等相关专业本科及以上不限21系统构架师2计算机等相关专业本科及以上不限22运维工程师2计算机等相关专业本科及以上不限23ued设计师2计算机等相关专业本科及以上不限24测试工程师2计算机等相关专业本科及以上不限25食品研发员2食品等相关专业本科及以上不限合计641三、薪酬与福利1、薪酬待遇年薪7-12两次调（2）食宿：免费提供食宿，上下班车；（3）公司提供结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、住院慰问金、生日礼金，每个节假日公司统一发放礼品礼金；（4）假期：全薪年假、带薪旅游假、带薪春节假、带薪婚假、带薪产假及陪产假、带薪路程假等；（5）旅游：每年组织1-2次的国内、国外旅游；（6）体检：每年组织员工健康体检。四、学习及发展基于个人成长与公司发展，扬翔为员工提供：1、轮岗学习：安排入职员工跨部门的轮岗学习；2、职业导师：为每一个新员工安排一名职业导师；3、系统培训：包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等；4、外派学习：对优秀的员工，公司安排读在职研究生、mba或出国深造；5、职业成长：每年组织1-2期储备干部培训班，凡入职满1年的员工均可参加竞聘。五、招