版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、增员综合话术集锦 (一),山西分公司培训部,被增员人的方向,你的亲朋好友中有没有目前没有工作者 想创业者 单位效益不大好者 刚下岗者 特别想赚钱者 生意做得不太好者,您这么成功, 人缘又好,春节期间一定与好朋友常聚吧。不知在您众多亲友当中,有没有对目前工作不满意的?介绍给我认识,我可以帮他找一份好工作,您觉得如何?,转介绍增员,刘小姐,非常感谢您一直以来对我工作的支持与帮助,每次与您交流都从您这里获得了很多启示,让我十分受益。您这么优秀,相信您周围的朋友也是非常不错的,我们公司正在快速发展,还需要引进优秀的人才加盟,您能推荐几个给我认识吗?,转介绍增员,“一年之计在于春”,新的一年您做好规划了
2、吗? 在新的一年里,你觉得公司能给你提供更好的发展机会与更高的收入吗? 您相信:“天道酬勤”这句话吗?像您这么有才华、有能力的人,如果换个环境,会发展得更好,回报也会更高,您是否考虑过换份工作?,直接增员,过年休息得一定很好吧!新年新气象,我觉得在新的一年里您应该寻求一个更好的发展,到我们这儿来吧! 我给您介绍一份时间自由,无需投资金钱,多劳多得的工作,像您这样有能力的人一定能干好的。 一年过去了,您对一年来的工作满意吗?如果有一份工作能够充分体现您的价值,并拥有高收入,您有兴趣吗?,直接增员,张姐,您好!正是由于您对我工作的支持,我已从一名业务员晋升为主任了,您想不想和我一样?实际上您比我优
3、秀,如果能到我们公司上班,相信您的发展一定会比我更好。 我看您单位今年效益不是很好。如果您来我们公司上班,凭您的能力收入远比现在要多。您看我今年光是春节年终奖金就xx元,还有其他的福利待遇呢!,直接增员,人生有很多个第一次,不自己尝试,永远不知道梨的味道。您为何不尝试换一个新的工作,有一个崭新的开始呢? 感谢您对我工作的支持和对公司的信任,今天特意给您拜年来了。2007年我们公司将会有一个更大的发展,需要更多像您这样高素质的优秀人才来共同创业,您看有没有合适的人推荐给我?,直接增员,像我这样就不错啊!每天的工作由自己安排,想赚多少钱完全由自己的努力来决定,您希望像我一样吗?越活越年轻,工作又开心,收入又丰厚 您什么时候有空,来我们公司看看,我会把详细情况介绍给您,您看好吗?,直接增员,1、学员三人一组进行演练,演练完毕后角色互换再进行演练,然后再角色互换进行第三次演练。讲师巡堂监督。 2、讲师抽查每三人小组中的一位观察员,指出演练中的一条优点、两条缺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全面预算管理年度计划
- 南昌市辅警招聘考试题及答案
- 2026年内镜下胃病变诊疗试题及答案(消化内科版)
- 滑膜炎痤疮脓疱疹骨肥厚骨炎综合征护理查房
- 钢材供应合同
- 2026年河北省事业单位公开遴选笔试试题及答案解析
- 山西省晋中市榆次区第二中学2025-2026学年高一下学期期中考试历史试卷(含答案)
- 《新能源汽车故障诊断与排除》课件-3-2 旋变信号故障的诊断与排除
- 2026道德与法治三年级知识窗 民主意识培养
- 2026二年级上《表内乘法一》思维拓展训练
- 2026年江苏苏锡常镇四市高三下学期二模物理试卷和答案
- 国家事业单位招聘2025中国宋庆龄青少年科技文化交流中心招聘人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 安徽省合肥市2026届高三下学期第二次教学质量检测政治卷及答案
- 共推生态墨脱建设方案
- 上海杉达学院《金融学基础》2025-2026学年期末试卷
- 2025年重庆市渝北八中教育集团渝北校区小升初数学试卷(含解析)
- 2026安徽省交控建设管理有限公司校园招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 危险品司机考核制度
- GB/T 46940-2025中医药中医临床术语系统分类框架
- 生产型企业全套财务制度
- 护工预防跌倒培训课件
评论
0/150
提交评论