[机关三幼]机关三问三解活动总结.doc

1、机关三幼机关三问三解活动总结机关三幼机关三问三解活动总结根据区委统一安排，按照区委创先争优活动领导小组的要求，我办在机关干部中深入开展了三问三解活动，并以动员部署、排查梳理、解决问题、考核评议四个阶段推进。目前，我办已完成第一、第二阶段工作任务，已转入第三阶段，现将我办开展这次活动的前期工作情况小结如下：一、工作开展情况(一)统一思想，迅速行动。区委三问三解活动动员会后，3月15日，我办召开在机关干部中深入开三问三解主题教育活动动员大会，传达贯彻区委三问三解活动会议精神，广泛动员和具体部署我办三问三解活动，成立了以办公室主任为组长的帮扶领导小组，研究制定了具有我办特色、主题鲜明、载体丰富的活动

2、实施方案。设立三问三解主题教育活动办公室放置学习资料，建立学习、活动、会议等记录。明确本次活动的意义，确定活动内容，细化方法步骤，提出具体要求，引导干部统一思想，提高认识，增强参与活动的积极性、主动性、自觉性。目前，我办全体机关干部积极参加到活动中来，三问三解活动有声有色地开展了起来。(二)进项目、下基层。我办以开展三问三解活动为抓手，深入重点项目，破解难题，优化服务、改善民生，推动工作。通过加强领导班子和干部队伍建设，鼓舞士气、坚定信心，充分调动广大干部职工抓工作、促落实的积极性和主动性，打造一支作风硬、能干事、干成事的队伍，为各项重点工作提供坚强的组织保障，有利地促进了重点项目建设，为重点

3、项目的顺利完成奠定了基础。另外，根据三问三解主题教育活动统一部署，我办于3月20日由帮扶领导小组成员与我办联系的灞桥街道灞桥社区进行了座谈，对社区内3户贫困户进行走访，详细了解了贫困户的情况，畅谈下一步怎样走向致富之路，并带去了慰问品。会后，我办对走访中了解到的热点难点问题进行了排查，提出解决方案，落实了责任人。二、取得的主要成绩(一)提高了干部参与三问三解主题教育活动的自觉性。在活动中，全体干部紧紧围绕三问三解主题教育活动这个主题，进一步认清了此次活动的重大意义。通过活动，着力解决领导班子和党员干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，通过深入基层，深入重点项目，调研研究，有针

4、对性地加强作风建设，教育和引导广大干部职工特别是党员领导干部强化量化意识、效率意识、标准意识和责任意识，从而转变观念、转变职能、转变作风，更好地服务发展、服务群众、促进和谐。为建设东部新城、构建和谐灞桥提供坚强保障。(二)通过三问三解主题教育活动，我办领导干部积极深入重点项目，深入结对帮扶联系点，通过走访，座谈等方式，征求到意见和建议共6条。对群众提出的问题，我办积极咨询相关部门，从长效加大帮扶力度。制定了三问三解梳理问题工作台帐，并确定责任人，明确解决问题的时限，提出整改措施。并采取一对一解决矛盾、重点突破解决矛盾、谈心交友化解矛盾的工作方法，在发现问题性苗头时，主动出击，寻找突破口，掌握主动权，避免了问题的复杂化。目前，各项工作都在有条不紊地进行中。三、下一阶段工作安排目前，我办的三问三解活动已转入第三阶段，下一步，我办将严格按照区委的要求积极做好第三阶段的工作。(一)加强领导、明确责任。加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大干部对三问三解活动重要性的认识，增强使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。(二)夯实基础，巩固一二阶段工作成果。我办继续加大工作力度，加强工作措施，严格工作考核，力促三问三解活动健康开展，扎实推进。(三)围绕解决问题这一关键，对排查出来的突出问题，按