




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、W公司违反证券法规案例分析,中国证监会上海稽查局 2009年12月,目录,一、 案件背景 二、违法违规事实分析 三、法律法规介绍 四、违法成因分析 五、危害后果,案件背景,本文主要是针对W公司内控失效以及公司原总经理S、原财务经理L渎职挪用资金、给公司造成严重损失所进行的案例分析 2005年6月底,W公司突然发布公告,称其存于某证券营业部的2亿元保证金不能提出,公安部门随即介入并控制了公司财务经理L及该证券营业部总经理J 部分事实涉及经济犯罪,本文侧重于行政违法事实及原因分析,违法违规事实分析,2003、2004年年报“银行存款其他货币资金”科目余额与实际不符 2004年年报未如实披露委托理财
2、收回情况 W公司及子公司以个人名义开立证券账户,最大的疑问-W公司为何在两年的时间内都没有发现资金黑洞?,第一步:资金如何顺利地从W公司划到证券营业部G? L向总经理S介绍,某证券营业部G可以支付高于活期存款利率的利息,闲置资金存进去很安全,还可以保证收益性和流动性。于是S同意L去开户,并审批划出资金2亿多元。 每季末,L都会伪造一份对账单,财务部用以登记本金和利息收益。董事会会议上如果有人问起,总经理S便解释如此可以得到高于银行存款的利息收益。,最大的疑问-W公司为何在两年的时间内都没有发现资金黑洞?,第二步:资金如何不知不觉地在证券营业部G流失? 三个关键人:L、营业部总经理J和营业部客户
3、Q。L将资金先划入W公司在证券营业部G开立的股票账户,三人合作再将资金内转至其他账户或直接划出 三个关键点:办理W公司股票账户资金划转的假公章、股票账户的控制权以及J对资金划转的审批权,最大的疑问-W公司为何在两年的时间内都没有发现资金黑洞?,第三步:资金去向哪里? 归还J私自对外开展委托理财的窟窿 J控制的H公司和K公司。J直接持有H公司50%股权并为法定代表人、直接加间接合计持有K公司67.5%股权并为法定代表人,L在K公司担任监事 Q控制的关联公司,最大的疑问-W公司为何在两年的时间内都没有发现资金黑洞?,审计失败:函证过程失去控制 W公司的审计机构会计师事务所P无法证明其对W公司证券营
4、业部存放资金的函证由审计人员亲自发出,L在看守所称函证是由他转交G 对于未收到回函的情况,P过于依赖替代性程序,法律法规介绍,1999年证券法第59条规定:“公司公告的股票或者公司债券的发行和上市文件,必须真实、准确、完整,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。” 1999年证券法第177条规定:“未按照有关规定披露信息,或者所披露的信息有虚假记载、误导性陈述或者有重大遗漏的,由证券监督管理机构责令改正,对发行人处以三十万元以上六十万元以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,并处以三万元以上三十万元以下的罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。”,法律法规介绍,1999年证券
5、法第74条规定:“在证券交易中,禁止法人以个人名义开立账户,买卖证券。” 1999年证券法第190条规定:“违反本法规定,法人以个人名义设立账户买卖证券的,责令改正,没收违法所得,并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款;其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,依法给予行政处分。”,行政处罚决定,责令W公司改正,并处以30万元的罚款; 对总经理S给予警告,并处以10万元的罚款及5年市场禁入; 对五位责任董事分别给予警告,并处以3-5万元的罚款。,刑事责任,刑法第272条规定:公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利、挪用本单位资金,相关法院已依法对L、J和Q判处有期徒刑7-8年;对S判处有期徒刑2年、缓期2年执行。,违法成因分析,W公司内控制度流于形式 开立证券账户并存入巨额资金,授予代理人权力过大 对证券资金安全性缺乏起码的监督 故意对投资者隐瞒委托理财无法收回的重大信息 公司企图以个人名义炒作股票牟利 董事会对高管监督失效 会计师事务所未能勤勉尽责,危害后果,投资者:利益严重受损 W公司:直接损失外,公司形象受到的影
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年毛发化学品:洗发精项目合作计划书
- 心理测评技术在学生个体差异评估中的应用
- 教学创新从设计思维出发的教育探索
- 2025年稀有金属及稀土金属材料项目合作计划书
- 商业视角下的教育机器人伦理与隐私的平衡
- 推动在线教育的办公模式革新
- 教育政策下提高基础教育质量的研究策略
- 企业中如何利用游戏化思维提高效率
- 教育机器人的商业化应用前景探讨
- 教育行业线上线下融合的商业策略与体验优化
- 2025-2030年中国少儿艺术培训行业市场深度调研及竞争格局与投资研究报告
- 人教版(2024)七年级下册生物期末复习模拟试卷(含答案)
- 2025泰山护理职业学院教师招聘考试试题
- 省供销社招聘试题及答案
- 养殖场防疫员聘请协议书
- 护士考编制试题及答案
- 提升教师评价素养的策略及实施路径
- 消防安全管理制度与操作流程汇编
- 女性导尿术方法步骤
- 花店员工劳务合同协议
- 2025年电子商务法律法规知识测试题及答案
评论
0/150
提交评论