




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业疫情复工申请报告最新-工作报告2月底3月初企业基本上都复工了,但是疫情还没有完全控制住,公司企业一定要做好防护工作,确保员工的安全。以下是xxx为大家带来的关于企业疫情复工申请报告,以供大家参考!企业疫情复工申请报告*局:为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,本公司郑重承诺如下:一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。三、完善疫情防控工作机制,科学制定企业复工方案企业疫情防控方案企业疫情防控应急预案,确保防控工作全
2、覆盖无盲区。四、科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,管理规范高效。五、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。七、严格履行报备手续,经备案同意后复工。本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。企业名称(公章)年 月 日企业疫情复工申请报告相关证明,如何办理?1、在解除隔离观察后,街道社区卫生服务中心等机构开具密切接触者隔离医学解除告知单或健康观察解除告知单。2、因无法准确掌握个人活动轨迹,街道、社区等机构不开具个人行程证明。建议个人可通过中国电信、中国移动、中国联通为全国手
3、机用户免费提供的本人到访地短信查询服务,获取行程证明:用户可通过编写cxmyd发送至10001、10086或者10010并按运营商相应短信提示,实现到访地查询。以上短信方式可查询本人前14天内到过的停留4小时以上的到访地,可查询到具体地市。该短信可作为本人的行程证明使用。应该怎么开具相关复工证明?1、请单位给你开一个证明2、到村大队填写疫情防控期间外出务工确认卡3、现场询问是否可以买票,买好后把订单截图打印4、然后找指定医生检查并填写意见5、填完以后找村大队签名盖章6、之后村里会统一把表送乡政府统一签署。一般可以拿到批复表企业复工必须同时满足以下五个复工条件1.防控机制到位。企业负责人必须现场
4、指挥,建立企业内部疫情防控组织架构,做好企业复工方案,明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责,确保企业疫情防控工作主体责任落实。2.员工排查到位。把好企业员工入口关,全面排查所有员工,按照一人一档做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返锡的企业员工,必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。3.隔离设施到位。企业如果有外来务工人员的,必须设置集中隔离医学观察场所,如没有条件设置的,
5、在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返锡务工人员。4.防护措施到位。企业要按照区卫健委等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作,物资储备不少于3天用量。5.内部管理到位。确保每日监测上报员工身体状况,督促员工佩戴口罩并做好个人防护,发现情况及时报告、采取处置措施,并加强员工下班后管理。做好企业集中生产线、住宿区、厂房、食堂等人员密集区疫情防控,做好场地的通风、消毒和卫生管理,做好隔离区管控。按规定加强安全环保管理。企业疫情复工申请报告按照各级党委、政府关于企业事业单位分类分批有序复产复工相关精神,我公司计划近期复
6、产复工,并做好了复产复工疫情防控、安全生产等各项准备工作,我公司承诺如下:成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作;制订本企业疫情防控工作方案、应急预案;严密落实各项防疫措施,逐级落实疫情防控责任人;疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;做好返岗员工摸排登记和分类管理,外来返遵人员必须先到市集中隔离点集中隔离16天;备足防控物资,提供管控保障;加强疫情防控值守,实行封闭管理,在门岗设立拦截指示牌和体温监测点,实行进厂登记制度,凡发现五类人员一律不准进入厂区,确保24小时值班值守到位;落实个人防护措施,所有职工必须全天佩戴口罩,每天进行两次体温测量,并做好记录,在企业就餐人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度智慧交通系统采购合同分析
- 2025班组工人安全操作规程制定与执行协议
- 二零二五版市政工程安装劳务合同范本
- 二零二五年度建筑用保温材料批量供应合同
- 2025版餐饮厨师就业保障与职业规划协议
- 二零二五年度金属材料租赁及加工合同
- 二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘行业标杆与最佳实践合同
- 2025版变更抚养权协议书(父母监护权调整模板)
- 2025版XX金融衍生品交易合同范本
- 2025搬家公司搬家服务及保险理赔流程合同
- 人教部编版九年级历史上册:第14课 文艺复兴运动 教学设计
- 机械设备赔偿协议
- 高一英语新教材全四册单词表汉译英默写(2019新人教版)
- 2024年菏泽郓城县结合事业单位公开招聘征集高校全日制本科及以上学历入伍10人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 氮气储罐毕业设计
- 武术专业个人简历模板范文
- 煤矿一岗双责制度
- 选煤厂安全规程
- 装配式结构吊装施工计算书
- 中考语文专题复习:传统文化常识100题-专项练习题(含答案)
- 《交替传译1》课程教学大纲
评论
0/150
提交评论