行政村2011年工会工作总结

1、凌家村2011年工会工作总结2011年凌家村工会联合会在街道党委、政府的领导下，在街道总工会的指导帮助下，按照上级的要求，紧紧围绕各次工作会议提出的目标任务，切实履行职能，积极组织开展各项活动，促进企业各项创优工作，现将全年工作总结如下： 一、主要工作（一）、认真服务企业，保障工人合法权益。1、积极参与劳动关系的协调，切实维护职工群众合法权益，为金美欧建材、常华光电等企业解决了拖欠工人工资的劳动纠纷，保障了工人的合法权益；2、为今年新办的企业迅速办理社保证登记开户，如浪涛塑业、百达机械，使两企业的员工一进单位就享受到了社会保障。3、认真做好职工群众的来信来访工作和失业工人的再就业推荐，今年共推

2、荐员工上岗28人次，到岗11人，有效解决了失业工人的生活问题。4、认真完成了工会数据库非公企业工会有关数据的收集和网上录入工作，进行了认真的前期摸底排查，对照实际情况进行了认真的填报。（二）、开展工会活动，关怀工人身心健康。1、六七月份，分别组织盛康服饰有限公司和高升服饰两家纺织企业的员工进行了消防演习，邀请各大企业安全主管进行现场观摩，使这一行动得到了迅速传播；2、联合村计生协，开展了“生殖健康送关怀活动”，为村内企业女职工进行生殖道防治体检和b超普查，外来女工也享受到了同样的服务，为广大育龄妇女的健康保驾护航；3、10月份，联合驻村企业，在街道率先建立了村工联会工会书屋，大大丰富了工会会员

3、的业余生活，得到了工人的广泛称赞；3、结合“三八”妇女节，“五一”劳动节、新闸荷花节等节日，联合村妇代会等开展了职工娱乐活动，丰富职工工作生活，这些活动同时邀请了本村企业职工参加，促进了本村企业工会工作。（三）、完善工会合同，保证行使工会权利。与辖区内拥有工会的50人以上大企业签订工资集体协商合同书，与小企业签订区域性工资集体协商合同。共有6家大企业和14家村工联会的企业签订，目标完成率100%。二、主要工作经验：1、加强村工联会和企业工会的联系，建立工会qq群，齐心协力，团结奉献，形成了一个坚强有力的整体。2、加强了对基层工会委员会工作的督促检查，促使各工会委员会认真开展了工作。三、存在的问

4、题。一是与有关方面的联系、沟通、争取社会各方面的支持还不够。二是各工会委员会工作发展不平衡，重视程度不一。三是在创新工会工作上需进一步强化。2012年工作展望：一、进一步贯彻区总工会、街道总工会的工作会议精神，紧紧围绕党委、政府的中心工作，在党委和上级工会的领导下，深入贯彻劳动法，加大对职工的维权力度，督促各类企业确保职工参与社会各项保险，协助有关部门加强安全生产管理，维护职工的生命安全。签订集体合同，保障职工劳动报酬、休息休假、劳保福利、安全卫生等方面的权益。二、抓好新建企业建会、建制、建家和发展会员的工作。按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，抓好新建企业工会组建工作，对已完成建会的非公有制企业，要建立健全规章制度，保证工会活动正常有效地开展。三、更加深入开展工会文体活动，丰富职工业余生活，组建一支村工会篮球队。四、进一步做好企业职工书屋的督促工作，争取在2012年促使两家企业建立职工书屋。五、加强对职工合法